合同离职协议范本

合同离职协议范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方因个人原因向甲方提出离职申请，经双方友好协商，就乙方离职相关事宜达成如下协议：一、离职原因乙方因个人发展规划，向甲方提出离职申请，经甲方同意，双方一致确认乙方于______年____月____日正式离职。二、工作交接1.乙方应在离职前[X]个工作日内，完成与甲方工作的交接事宜，包括但不限于工作文件、资料、客户信息、未完成的工作任务等。2.乙方应将其使用的甲方财物，如办公用品、设备、钥匙等，在离职时全部归还甲方。如有遗失或损坏，应照价赔偿。3.乙方应向甲方指定的人员详细介绍其工作内容、流程、相关联系人及联系方式等，确保甲方后续工作的顺利进行。三、工资及福利结算1.甲方应在乙方离职手续办理完毕后的[X]个工作日内，结算并支付乙方离职前的工资、奖金、津贴、补贴等全部劳动报酬。2.乙方在职期间享有的福利待遇，如年假、病假、社会保险、住房公积金等，按照国家法律法规及甲方相关规定执行。甲方应在乙方离职后的[X]个工作日内，办理完毕乙方社会保险和住房公积金的减员手续。3.如乙方离职前存在未休年假的情况，甲方应按照乙方日工资收入的300%支付未休年假工资报酬。四、保密及竞业限制1.保密义务乙方承诺，在离职后[X]年内，对其在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本协议所称商业秘密包括但不限于甲方的产品研发、生产工艺、营销策略、财务信息、客户名单、供应商信息等；技术秘密包括但不限于甲方的专利技术、专有技术、技术方案、技术资料等。乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.竞业限制义务乙方承诺，在离职后[X]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，也不得自行从事与甲方有竞争关系的业务。本协议所称竞争关系是指与甲方从事相同或类似业务，且有竞争可能性的业务。甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月人民币[X]元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。乙方应在每月的[具体日期]前，向甲方提供其有效的银行账户信息，以便甲方支付竞业限制经济补偿。乙方违反竞业限制义务的，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。五、知识产权归属乙方在甲方工作期间所完成的与工作相关的发明创造、作品、技术成果等知识产权归甲方所有。乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的文件和资料。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方工资、竞业限制经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定办理工作交接、归还财物、履行保密及竞业限制义务等，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本协议的其他约定，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（签字）：______________________签订日期：______年_