高校编制岗位协议聘用合同

高校编制岗位协议聘用合同甲方（聘用单位）：名称：[高校全称]法定代表人：[姓名]地址：[高校地址]联系电话：[电话号码]乙方（受聘人员）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系电话：[电话号码]一、引言甲方因工作需要，拟聘用乙方在高校编制岗位工作。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方的聘用事宜达成如下协议。二、合同标的或服务具体描述1.岗位名称：乙方受聘担任甲方[具体学院/部门]的[具体岗位名称]，该岗位属于高校编制岗位。2.岗位职责：乙方应按照甲方的工作安排，承担相应的教学、科研、管理等工作任务。具体职责包括但不限于[详细列举岗位职责，如承担[课程名称]的教学工作，每年完成[规定课时量]；参与[科研项目名称]的研究工作，按照项目计划完成相关研究任务；协助学院进行学生管理工作，指导学生参加各类竞赛等]。乙方应积极履行岗位职责，遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务，保证工作质量。3.工作条件和工作环境：甲方为乙方提供必要的工作条件和工作环境，包括办公场所、教学设备、科研设施等。乙方应爱护甲方提供的工作条件和设施，如有损坏应照价赔偿。三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利：有权按照国家法律法规、学校规章制度及本合同约定，对乙方的工作进行管理和监督。有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应提前[X]日书面通知乙方。有权对乙方的工作业绩进行考核评价，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。2.义务：按照国家法律法规和学校规章制度，为乙方提供相应的工作待遇，包括工资、津贴、补贴、福利等。按照本合同约定，为乙方提供必要的工作条件和工作环境。按照国家和学校有关规定，为乙方办理社会保险和住房公积金等手续。尊重乙方的人格和劳动成果，保障乙方的合法权益。（二）乙方权利与义务1.权利：有权按照国家法律法规、学校规章制度及本合同约定，获得相应的工作待遇和劳动报酬。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议。有权参加甲方组织的培训、进修、学术交流等活动。2.义务：遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守职业道德，诚实守信，勤勉尽责。按照本合同约定，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，保证工作质量。接受甲方的管理和监督，积极配合甲方的工作安排。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露给任何第三方。未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方有竞争关系的业务。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：乙方的工资标准为每月[X]元，工资发放时间为每月[具体日期]。甲方根据乙方的工作业绩和考核结果，发放绩效工资。绩效工资的发放标准和方式按照甲方的相关规定执行。2.福利待遇：甲方按照国家和学校有关规定，为乙方办理社会保险和住房公积金等手续，乙方应按照规定缴纳个人应承担的部分。乙方享受甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。具体待遇按照甲方的相关规定执行。甲方为乙方提供必要的培训和进修机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。五、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方的工作时间按照国家和学校有关规定执行。一般情况下，乙方每周工作[X]天，每天工作[X]小时。因工作需要，甲方可以安排乙方加班，但应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。2.休息休假：乙方享受国家规定的法定节假日、休息日等休息休假权利。乙方按照甲方规定享受带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。具体待遇按照甲方的相关规定执行。六、合同的变更、解除和终止1.合同变更：本合同履行期间，如有下列情形之一，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同：甲方因工作需要，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点的；乙方因个人原因，申请变更工作岗位、工作内容和工作地点的；本合同约定的其他变更情形。合同变更时，甲乙双方应签订书面变更协议，作为本合同的附件。2.合同解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本合同约定的其他解除情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；本合同约定的其他解除情形。乙方提前[X]日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在试用期内提前[X]日通知甲方，可以解除本合同。3.合同终止：本合同期满，双方未续签的，本合同终止。本合同约定的终止条件出现时，本合同终止。乙方达到国家规定的退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定，如一方违反本合同约定，应承担违约责任。2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、因乙方违约给甲方造成的经济损失等。3.甲方违反本合同约定，未按照约定支付乙方劳动报酬、提供劳动条件或未依法为乙方缴纳社会保险费等，应按照国家有关规定支付乙方相应的赔偿金。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，甲乙双方应继续履行本合同其他无争议的部分。九、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和学校规章制度执行；国家法律法规和学校规章制度未作规定的，由甲乙双方协商补充约定，并签订