驻校教官工资合同协议

驻校教官工资合同协议甲方（用人单位）：名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系方式：__________________乙方（劳动者）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系方式：__________________鉴于甲方因学校安全管理及学生军训等工作需要，聘请乙方担任驻校教官，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，签订本合同协议。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容和工作地点（一）工作内容1.乙方负责协助学校开展学生军训工作，制定军训计划并组织实施，包括但不限于军事技能训练、军事理论教学等，确保学生军训工作顺利完成。2.负责学校日常安全保卫工作，维护校园秩序，预防和处理各类突发事件，保障师生人身和财产安全。3.对学生进行思想政治教育和纪律作风培养，引导学生树立正确的价值观和行为规范。4.配合学校开展国防教育活动，提高学生的国防意识和爱国情怀。5.完成学校交办的其他与驻校教官职责相关的工作任务。（二）工作地点工作地点为____________________学校内。三、工作时间和休息休假（一）工作时间1.乙方实行____工作制，具体工作时间根据学校教学安排和实际需要确定。2.在军训期间，乙方应根据军训进度和要求，合理安排工作时间，确保军训工作的顺利进行。（二）休息休假1.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。2.乙方因工作需要不能按时休假的，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后，可另行安排休假时间。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付工资：1.乙方的月工资为人民币______元整（大写______元整）。2.甲方根据乙方的工作表现和学校实际情况，可在合同期内对乙方工资进行调整，但调整幅度不得低于当地最低工资标准。（二）支付方式1.甲方每月______日前以货币形式支付乙方上月工资。2.如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险手续，并提供必要的个人信息。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的工作餐补贴，标准为每人每天______元。2.甲方为乙方提供住宿条件，乙方应遵守甲方的宿舍管理制度。3.乙方在工作期间因工作需要发生的交通费用，甲方按照相关规定给予报销。4.甲方按照国家和地方有关规定为乙方发放节日福利、防暑降温费、防寒保暖费等福利待遇。六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定履行工作职责，完成工作任务。有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果决定是否调整乙方工资及其他福利待遇。有权根据学校工作需要，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、侮辱、体罚或变相体罚乙方。为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提高业务水平和工作能力。（二）乙方权利和义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬和福利待遇。有权享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。在工作过程中，因工作需要发生意外伤害或职业病的，有权按照国家和地方有关规定享受工伤保险待遇。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定履行工作职责，完成工作任务，确保工作质量和工作效率。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露甲方的教学计划、学生信息、安全保卫措施等相关信息。爱护甲方的财产和设施设备，如因乙方故意或重大过失造成甲方财产损失的，应承担相应的赔偿责任。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务水平和工作能力。七、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容，并签订书面协议。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，致使本合同无法履行或部分无法履行的，甲乙双方可以协商变更合同内容。（二）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同，并签订书面协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定支付劳动报酬或福利待遇的；未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。4.乙方提前______日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在试用期内提前______日通知甲方即可解除本合同。（三）合同终止1.本合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止。2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。4.甲方被依法宣告破产的，本合同终止。5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。八、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或福利待遇的，应按照应付金额的______%向乙方支付违约金，并足额支付劳动报酬和福利待遇。2.甲方未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险的，应按照法律法规规定补缴社会保险，并承担由此给乙方造成的损失。3.甲方违反本合同约定解除或终止合同的，应按照乙方月工资标准的______倍向乙方支付赔偿金，并按照法律法规规定支付经济补偿。（二）乙方违约责任1.乙方未按照本合同约定履行工作职责，完成工作任务的，应承担相应的赔偿责任，并接受甲方的处罚。2.乙方违反甲方规章制度的，应按照甲方的规定接受处罚；给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.乙方违反本合同约定解除或终止合同的，应按照甲方已支付工资的______%向甲方支付违约金，并返还甲方已支付的工资和福利待遇。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他事项（一）本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同