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文档简介
合同社保缴纳协议书模板甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系方式:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系方式:________________鉴于甲方与乙方建立了劳动关系,为明确双方在社保缴纳方面的权利和义务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿达成如下协议:一、社保缴纳内容概述1.社保种类本协议所涉及的社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。2.缴纳基数双方同意按照国家和地方政府规定的标准,以乙方的工资收入为基数计算社保缴纳金额。乙方的工资收入构成包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等货币性收入。若乙方的工资收入发生变化,双方应及时调整社保缴纳基数。3.缴纳比例甲方应按照国家和地方政府规定的比例为乙方缴纳各项社保费用,具体比例如下:基本养老保险:甲方缴纳比例为______%,乙方缴纳比例为______%。基本医疗保险:甲方缴纳比例为______%,乙方缴纳比例为______%。工伤保险:甲方缴纳比例为______%,乙方无需缴纳。失业保险:甲方缴纳比例为______%,乙方缴纳比例为______%。生育保险:甲方缴纳比例为______%,乙方无需缴纳。如国家和地方政府对社保缴纳比例进行调整,双方应按照新的规定执行。二、甲方权利与义务1.权利有权要求乙方提供真实、准确的个人信息,以便办理社保缴纳手续。有权根据国家和地方政府的规定及企业经营状况,调整社保缴纳基数和比例,但应提前通知乙方。2.义务按照本协议约定的时间和金额,按时足额为乙方缴纳各项社保费用。甲方应于每月______日前,将乙方当月的社保费用足额缴纳至社保经办机构指定的账户。及时为乙方办理社保参保登记、变更登记、注销登记等手续,并在规定时间内告知乙方相关信息。妥善保管乙方的社保缴费记录,并在乙方需要时提供相关证明材料。如因甲方原因导致乙方社保权益受到损害,甲方应承担相应的赔偿责任。三、乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定为其缴纳社保费用。有权查询本人的社保缴费记录,如发现问题有权要求甲方及时更正。在符合国家和地方政府规定的条件下,享受相应的社保待遇。2.义务向甲方提供真实、准确的个人信息,包括但不限于姓名、性别、身份证号码、地址、联系方式等。如因乙方提供虚假信息导致社保缴纳出现问题,乙方应承担相应的法律责任。按照国家和地方政府规定的比例,承担本人应缴纳的社保费用。乙方应于每月______日前,将本人应缴纳的社保费用足额支付给甲方。积极配合甲方办理社保相关手续,如提供必要的证明材料、签字确认等。四、社保缴纳流程1.参保登记甲方应在与乙方建立劳动关系之日起______日内,为乙方办理社保参保登记手续。甲方需向社保经办机构提交乙方的个人信息及相关资料,包括但不限于身份证复印件、劳动合同等。社保经办机构审核通过后,为乙方发放社保登记证,并建立社保个人账户。2.费用申报与缴纳甲方应每月根据乙方的工资收入情况,计算乙方当月应缴纳的社保费用及甲方应承担的社保费用。甲方于每月______日前,填写社保费用申报表,将乙方当月的社保费用明细报送至社保经办机构。甲方在收到社保经办机构核定的社保费用后,于每月______日前,将乙方当月的社保费用足额缴纳至社保经办机构指定的账户。甲方缴纳社保费用后,应及时取得缴费凭证,并妥善保管。3.变更与终止如乙方的个人信息发生变更,如姓名、身份证号码、地址、联系方式等,乙方应及时通知甲方。甲方应在收到通知后的______日内,到社保经办机构办理变更登记手续。如甲乙双方的劳动关系终止,甲方应在终止劳动关系后的______日内,到社保经办机构办理社保减员手续。甲方需向社保经办机构提交乙方的离职证明等相关材料,办理社保账户的停保手续。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定按时足额为乙方缴纳社保费用,每逾期一日,应按照未缴纳金额的______%向乙方支付违约金。逾期超过______日的,乙方有权解除劳动合同,并要求甲方支付经济补偿。经济补偿的标准按照《劳动合同法》的相关规定执行。因甲方原因导致乙方无法享受社保待遇,甲方应承担乙方因此遭受的全部损失,包括但不限于医疗费、养老金、失业金等。如甲方未按照国家和地方政府规定办理社保相关手续,导致乙方权益受损,甲方应承担相应的法律责任,并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定按时足额支付本人应缴纳的社保费用,每逾期一日,应按照未支付金额的______%向甲方支付违约金。逾期超过______日的,甲方有权从乙方工资中扣除相应费用,并要求乙方补足差额。如因乙方提供虚假信息导致社保缴纳出现问题,乙方应承担由此产生的全部法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。六、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的,一方可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。协议期满后,双方如无异议,则自动延续______年。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜,按照国家和地方政府的相关法律法规执行。如法律法规有新的规定,双方应按照新规定执行,并对本协议进行相应的修订。甲方(盖章):
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