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文档简介
2024-2025学年第二学期幼儿园后勤主任工作计划:用细节“编织”孩子的安全网与成长路一、工作目标在2024-2025学年第二学期,幼儿园后勤工作将以保障幼儿的身心健康和安全为首要任务,全面提升后勤管理水平和服务质量。通过加强安全管理,确保幼儿园设施设备的正常运行,为幼儿提供一个安全、舒适的学习和生活环境;严格把控食品安全,预防食物中毒等事件的发生;强化卫生保健工作,做好疾病防控和幼儿健康管理;注重团队建设,提高后勤人员的专业技能和服务意识;加强与家长的沟通与合作,及时了解家长的需求和意见,不断改进后勤工作,提升家长的满意度,为幼儿园的教育教学工作提供有力的后勤保障。二、具体工作内容(一)安全工作1.安全教育与培训:组织全体教职工参加安全知识培训,内容包括消防安全、交通安全、食品安全、防溺水安全等,每学期至少开展2次集中培训。邀请专业人员如消防员、警察等进行安全知识讲座,每学期至少1次。对幼儿开展适合其年龄特点的安全教育活动,如安全主题班会、安全演练等,每月至少1次,培养幼儿的安全意识和自我保护能力。2.安全检查与隐患排查:建立健全安全检查制度,每周对幼儿园的设施设备、活动场地、消防设施等进行全面检查,及时发现并消除安全隐患。对检查中发现的问题,及时记录并明确整改责任人,限定整改时间,确保整改到位。加强对幼儿园周边环境的安全排查,及时与相关部门沟通协调,解决安全隐患。在特殊天气或节假日前后,增加安全检查的频次,确保幼儿园的安全稳定。3.食品安全管理:严格执行食品采购制度,选择资质齐全、信誉良好的供应商,确保食品的质量安全。加强对食品采购、储存、加工、分发等环节的管理,严格遵守食品加工操作规范,防止食品污染和变质。做好食品留样工作,每餐每样食品留样不少于150克,保存48小时,并做好记录。定期对食堂工作人员进行健康检查和食品卫生知识培训,提高食品安全意识和操作技能。(二)设施设备管理1.设施设备维护:建立设施设备台账,详细记录设施设备的名称、型号、购置时间、使用情况等信息。制定设施设备维护计划,定期对幼儿园的电器设备、教学设备、游乐设施等进行检查和维护,确保设施设备的正常运行。对损坏的设施设备及时进行维修或更换,避免因设施设备故障影响教学活动的开展。加强对幼儿园建筑物的维护管理,定期检查建筑物的结构安全、防水、排水等情况,及时发现并解决问题。2.物资采购与管理:根据幼儿园的实际需求,制定物资采购计划,合理安排采购预算。严格执行物资采购审批制度,确保采购的物资符合质量标准和安全要求。加强对物资的验收、入库、出库管理,建立物资明细账,做到账物相符。定期对库存物资进行盘点,及时清理过期、损坏的物资,避免浪费。(三)卫生保健工作1.环境卫生管理:加强对幼儿园室内外环境卫生的管理,每天对教室、活动室、食堂、卫生间等场所进行清洁消毒,保持环境整洁卫生。定期对幼儿园的绿化进行修剪和养护,营造优美的园所环境。做好垃圾分类处理工作,引导教职工和幼儿养成良好的垃圾分类习惯。加强对幼儿园公共区域的卫生巡查,及时清理垃圾和杂物,保持环境整洁。2.幼儿健康管理:做好幼儿的入园晨检和日常健康检查工作,及时发现幼儿的身体异常情况,并采取相应的措施。建立幼儿健康档案,详细记录幼儿的身体状况、预防接种情况等信息。按照国家免疫规划程序,组织幼儿进行预防接种,确保幼儿的免疫接种率达到100%。加强对幼儿常见疾病的预防和控制,如流感、手足口病等,做好疾病的监测和报告工作。(四)团队建设与培训1.专业技能培训:根据后勤人员的岗位需求,制定专业技能培训计划,定期组织后勤人员参加培训,提高其专业技能水平。培训内容包括食品安全管理、设施设备维护、卫生保健知识等。鼓励后勤人员参加相关的职业资格培训和考试,提高其职业素养和竞争力。组织后勤人员参加园内外的交流活动,学习先进的管理经验和技术,不断提升工作水平。2.团队协作与沟通:加强后勤人员之间的沟通与协作,建立良好的工作关系。定期召开后勤工作会议,总结工作经验,解决工作中存在的问题。组织团队建设活动,如户外拓展、聚餐等,增强团队凝聚力和向心力。鼓励后勤人员积极参与幼儿园的各项活动,为幼儿园的发展贡献自己的力量。三、工作安排二月1.制定本学期后勤工作计划2.组织教职工安全知识培训3.对幼儿园设施设备进行全面检查和维护4.采购新学期所需物资三月1.开展幼儿安全教育活动2.对食堂工作人员进行食品卫生知识培训3.检查幼儿园环境卫生,加强消毒工作4.组织后勤人员专业技能培训四月1.邀请专业人员进行安全知识讲座2.对幼儿园周边环境进行安全排查3.做好幼儿健康检查工作,建立健康档案4.组织团队建设活动五月1.开展食品安全宣传周活动2.对设施设备进行定期维护和保养3.加强对幼儿常见疾病的预防和控制4.组织后勤人员参加园内外交流活动六月1.对本学期后勤工作进行总结2.开展期末安全检查,确保暑假期间幼儿园的安全3.做好物资盘点和清理工作4.组织教职工绩效评估四、工作要求(一)责任落实到位明确各岗位的工作职责和目标,将工作任务分解到个人,确保每项工作都有人负责、有人落实。建立健全责任追究制度,对因工作失职、渎职造成安全事故或不良影响的,要追究相关人员的责任。(二)注重工作细节后勤工作涉及到幼儿园的方方面面,要注重工作细节,从小事做起,从细微处入手,确保各项工作的质量。在安全管理方面,要注意检查设施设备的每一个部件,排除安全隐患;在食品安全管理方面,要严格把控食品采购、加工、储存等每一个环节,确保食品安全。(三)加强沟通协作后勤工作需要各部门之间的密切配合和协作,要加强与教师、保育员、家长等的沟通与交流,及时了解他们的需求和意见,共同做好后勤保障工作。建立良好的沟通机制,定期召开工作协调会,解决工作中存在的问题,提高工作效率。(四)及时总结反馈定期对后勤工作进行总结和反思,分析工作中存在的问题和不足,及时采取措施加以改进。建立健全信息反馈机制,及时了解教职工和家长对后勤工作的满意度,不断提高后勤服务质量。五、总结与评估(一)定期总结每学期末对后勤工作进行全面总结,总结工作经验,分析存在的问题和不足,提出改进措施和下学期的工作思路。定期召开后勤工作总结会议,组织后勤人员进行交流和讨论,共同提高工作水平。(二)绩效评估建立健全后勤人员绩效评估制度,对后勤人员的工作表现进行量化考核。绩效评估内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面,根据评估结果进行奖惩和激励,提高后勤人员的工作积极性和主动性。(三)家长反馈通过家长会、家长问卷、家长微信群等渠道,及时了解家长对后勤工作的意见和建议。对家长提出的问题和建议,要及时进行回复和处理,不断提高家长的满意度。定期向家长汇报后勤工作
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