教师聘用劳务合同书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

教师聘用劳务合同书甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、教师聘用描述1.聘用岗位与职责乙方被聘用为甲方学校______岗位教师，负责教授______课程。乙方应遵守国家教育法规和学校规章制度，履行教师职责，确保教学质量。2.聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。合同期满后，如双方同意，可续签合同。二、教师待遇与权利1.工资待遇乙方每月工资为______元，按照国家规定和学校工资发放制度执行。乙方享有国家规定的各类津贴、补贴和奖金。2.工作时间与休息乙方每周工作时间不超过______小时，按照国家法定休息日安排休息。乙方享有国家规定的各类休假，包括寒暑假、年假等。三、合同解除与终止1.合同解除（1）严重违反国家教育法规和学校规章制度；（2）严重失职，造成教育教学质量下降；（3）因个人原因不能履行合同义务；（4）双方协商一致解除合同。2.合同终止合同期满或因上述解除情形之一导致合同终止，乙方应按照学校规定办理离职手续。四、其他约定1.保密条款乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露与甲方有关的任何信息。2.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和指导，确保其按照教学计划和学校要求履行职责。有权根据教学需要进行岗位调整或终止聘用合同。义务：为乙方提供必要的教学资源和支持，保障其教学工作的顺利进行。保障乙方的合法权益，包括工资待遇、休假权益等。2.乙方权利与义务权利：有权获得与岗位相应的工资待遇和福利。有权根据合同约定提出合理的工作调整或终止聘用合同的要求。义务：遵守国家教育法规和学校规章制度，认真履行教学职责。提高自身教育教学能力，积极参与学校的教研活动。六、教师考核与评价1.考核方式学校将定期对乙方进行教学考核，包括教学质量、教学方法、学生评价等方面。考核结果将作为乙方工资待遇、晋升、续签合同等的依据。2.评价标准教学评价标准将依据国家教育部门的规定和学校的相关制度制定。评价内容将包括教学态度、教学内容、教学效果等。七、合同解除与终止1.合同解除（1）严重违反学校规章制度，影响教育教学秩序；（2）不能胜任教学工作，经培训仍达不到岗位要求；（3）因个人原因不能履行合同义务；（4）双方协商一致解除合同。2.合同终止合同期满或因上述解除情形之一导致合同终止，乙方应按照学校规定办理离职手续。八、其他约定1.保密条款乙方应保守学校商业秘密，不得泄露与学校有关的任何信息。2.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、教学计划以及其他机密信息（包括但不限于教学方法、学生评价等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：