二零二五劳务派遣安全免责简单协议书

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二零二五劳务派遣安全免责简单协议书甲方（派遣方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被派遣方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、安全责任1.乙方在甲方提供的劳务派遣服务过程中，应严格遵守国家有关安全生产的法律法规，确保自身安全。2.乙方在劳务派遣期间发生安全事故，应由乙方自行承担责任，甲方不承担任何责任。二、免责条款1.由于乙方违反操作规程、违规操作等原因导致的安全事故，甲方不承担责任。2.由于不可抗力因素导致的安全事故，甲方不承担责任。三、劳务派遣服务1.甲方根据工作需要，将乙方派遣至甲方指定的单位或项目进行工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成派遣任务，服从甲方管理。四、协议终止1.双方协商一致，可以终止本协议。a.乙方违反国家法律法规，被依法追究刑事责任；b.乙方因健康原因无法继续工作；c.甲方因业务调整，不再需要乙方提供劳务派遣服务。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方进行工作表现和安全操作的评估。有权要求乙方遵守甲方的工作规则和安全规程。义务：提供乙方必要的工作培训和指导。确保乙方在工作过程中获得必要的个人防护装备。2.乙方权利与义务权利：有权获得与工作相关的安全培训和必要的信息。有权拒绝执行明知会对自己或他人造成伤害的工作指令。义务：严格遵守甲方的工作规则和安全规程。及时报告任何潜在的安全隐患或事故。六、安全教育与培训1.教育与培训内容甲方应定期对乙方进行安全教育与培训，内容包括但不限于安全操作规程、紧急情况处理、个人防护装备的使用等。2.培训记录甲方应记录所有安全教育与培训的内容和参与人员，并保留相关记录。七、事故处理与报告1.事故处理发生安全事故时，乙方应立即停止工作，并采取必要措施防止事故扩大。甲方应立即启动事故应急预案，并组织调查和处理。2.报告要求乙方应在事故发生后______小时内向甲方报告，甲方应在接到报告后______小时内向相关部门报告。八、协议终止与解除1.协议终止双方协商一致，可以终止本协议。2.协议解除a.乙方严重违反安全规程，经教育不改；b.甲方因业务调整，不再需要乙方提供劳务派遣服务；c.乙方因健康原因无法继续工作。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作安排、个人资料等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年_____