财务出纳劳务合同

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财务出纳劳务合同甲方（提供方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（接受方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作内容1.财务出纳职责乙方作为财务出纳，应负责甲方的现金收付、银行存款、支票处理等日常工作。乙方需确保所有财务交易记录准确无误，并及时向上级报告。乙方还应负责财务文件的归档和管理。2.工作标准乙方需严格按照国家相关法律法规及甲方内部财务管理制度进行工作。乙方保证所有财务数据真实、准确、完整。二、工作时间与薪资1.工作时间乙方应遵守甲方规定的上班时间和休息制度。乙方每周工作五天，每天工作八小时，享有国家规定的法定节假日和年假。2.薪资待遇乙方月工资为______元人民币，支付方式为每月______日发放。乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。三、合同期限与终止1.合同期限本合同自双方签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同终止本合同到期后，如双方无异议，可自动续签。双方任何一方因特殊原因需提前终止合同，应提前______个月书面通知对方。四、保密与争议解决1.保密条款乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、财务数据等保密信息负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露上述信息。2.争议解决双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决。若协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照合同要求履行职责。有权要求乙方提供工作相关证明文件，如工资单、工作记录等。义务：为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够正常开展工作。按时支付乙方工资，并按照国家规定为其缴纳社会保险和公积金。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供工作内容、工作时间和工作地点。有权在合同期内享受国家规定的休假待遇。义务：严格遵守甲方的规章制度和工作纪律。负责保管和使用甲方提供的财务工具和资料，确保其安全完整。六、工作考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。乙方应积极配合甲方的考核工作。2.评价标准评价标准以合同约定的工作职责、工作目标和公司内部考核制度为准。甲方将根据考核结果对乙方的工作表现进行评价。七、工资支付与福利1.工资支付乙方工资按月支付，具体支付日为每月______日。甲方应保证工资支付及时、准确。2.福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。甲方将根据公司政策为乙方提供相应的福利待遇。八、合同解除与终止1.合同解除如乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。如甲方因经营需要或乙方个人原因，双方协商一致，也可解除合同。2.合同终止合同期满后，如双方无异议，合同自行终止。任何一方提前解除合同，应提前______个月书面通知对方。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方财务信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于工资数据、工作计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签