指标到校劳动合同10篇

指标到校劳动合同10篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及_________，_________，_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上签订本劳动合同。第一条：劳动合同期限1.该劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______天，自______年______月______日起至______年______月______日止。第二条：工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方自愿接受该工作安排。2.乙方的工作地点为_________。在合同期间内，甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方愿意服从甲方的安排。第三条：工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作不超过______小时，每周工作不超过______小时。甲方由于工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等法定假期。具体假期按照国家法律法规规定执行。第四条：劳动报酬1.甲方的工资发放形式为________（按月/按季/按年）。乙方在试用期的工资为________元/月。试用期满后的工资为________元/月。甲方应按月向乙方支付劳动报酬，不得无故拖欠。2.甲方根据经营情况和经济效益，以及乙方的表现和贡献，可以调整乙方的工资和福利待遇。第五条：社会保险和福利1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方也有义务缴纳相应的社会保险费用。2.甲方应按规定为乙方提供福利待遇，如发放过节费、生日礼物等。第六条：劳动保护和劳动纪律1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，如发放劳动保护用品、提供安全的工作环境等。乙方也有义务遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。对于违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权进行批评教育甚至解除劳动合同。第七条：保密义务1.乙方在劳动过程中可能接触到甲方的商业秘密和技术资料等敏感信息，乙方有义务对此类信息进行保密，不得泄露给第三方。2.乙方在离职后仍有义务对甲方的商业秘密和技术资料等敏感信息保密，不得泄露给第三方。如因乙方泄露给第三方给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。第八条：解除劳动合同的条件和程序1.双方协商一致，可以解除劳动合同。如一方要求解除劳动合同，应提前通知对方并承担相应的违约责任。具体违约责任按照双方协商一致的约定执行。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律或规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系不能完成甲方工作任务的；因个人原因未能履行岗位职责的；以及法律、行政法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：未按照合同约定提供劳动保护条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的；以及法律、行政法规规定的其他情形。4.双方解除或终止劳动合同的程序按照相关法律法规的规定执行。双方解除或终止劳动合同后，乙方应按规定办理离职手续并返还甲方的财物和文件等。第九条：违约责任及赔偿损失的计算方法1.一方违反劳动合同约定给对方造成损失的应承担违约责任并赔偿损失。具体违约责任按照双方协商一致的约定执行。赔偿损失的计算方法按照实际损失计算原则执行。包括但不限于因违约方违约给对方造成的直接经济损失和可预期利益损失等。违约方应按规定承担相应的赔偿责任并赔偿损失。如因违约方违约给第三方造成损失的违约方也应承担相应的法律责任并赔偿损失。具体赔偿责任按照相关法律法规的规定执行。篇2甲方（用人单位）：XXXX学校乙方（劳动者）：[XXXXX]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下指标到校劳动合同协议：一、合同期限1.1本合同为指标到校劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方权利义务自行终止。1.2合同期满前，双方可协商续签本合同，乙方可申请继续在校工作。二、工作内容和工作地点2.1甲方根据工作需要，安排乙方从事XX工作。乙方应按甲方要求，完成工作任务。2.2乙方的工作地点为甲方指定校区。乙方应遵守甲方的管理规定，按时上下班，不得擅自离开工作岗位。三、工作时间和休息休假3.1甲方根据乙方的工作岗位和工作性质，确定乙方的工作时间。具体工作时间按甲方规定执行。3.2甲方保证乙方每周至少休息一日。法定节假日期间，甲方应依法安排乙方休假。3.3乙方因病、事、公假等请假期间，甲方可根据学校实际情况，酌情扣除相应的工资或奖金。四、劳动报酬4.1甲方的工资发放形式为银行转账，乙方工资发放时间为每月XX日。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日发放。4.2乙方的工资标准为每月XX元人民币。试用期期间，乙方的工资标准为每月XX元人民币。试用期满后，甲方的工资标准根据乙方的考核情况确定。4.3甲方根据乙方的岗位调整、工作表现及绩效考核情况，可对乙方的工资标准进行调整。调整后的工资标准自调整之日起生效。4.4乙方在完成工作任务的过程中，如需使用交通工具、通讯工具等，相关费用由甲方承担。五、社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。5.2乙方在合同期内因工负伤、致残或死亡，甲方应按照《工伤保险条例》等法律法规的规定，为乙方提供工伤保险待遇。5.3乙方在合同期内患病或非因工负伤，甲方应按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等法律法规的规定，为乙方提供医疗期和相应的医疗待遇。5.4甲方可根据乙方的岗位和实际工作需要，为乙方提供相应的福利待遇，如交通补贴、通讯补贴、餐补等。具体福利待遇到位时间及方式以甲方通知为准。六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护6.1甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的安全生产条件和劳动防护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程，确保自身及他人的人身安全。6.2甲方应定期组织员工进行健康检查，对从事有职业病危害作业的劳动者，应当定期进行健康检查，并建立健康档案。6.3乙方在生产过程中，应当注意保护自己的身体健康和生命安全，严格遵守劳动安全卫生规程和标准。如有发现不安全因素或隐患，应及时向甲方报告。七、劳动纪律7.1乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。如违反规章制度或劳动纪律，甲方有权按照相关规定对乙方进行处罚。7.2乙方应按时完成工作任务，不得擅自更改工作流程或降低工作标准。如因乙方原因造成工作失误或损失，甲方有权要求乙方承担相应的责任。7.3乙方在工作时间和工作地点内，不得从事与工作无关的活动或行为。如违反规定，甲方有权对乙方进行处罚。八、劳动合同的解除和终止8.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。如一方违反本合同约定或法律法规规定，另一方有权解除本合同。8.2乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；（4）被依法追究刑事责任的。8.3甲方在合同期内有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；篇3#甲方（学校）：学校名称：_________学校地址：_________校长姓名：_________#乙方（教师）：教师姓名：_________教师地址：_________联系电话：_________1.合同目的甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利和义务。甲方作为学校，需要招聘优秀的教师，以提高教学质量；乙方作为教师，希望到甲方学校任教，发挥个人才能。通过本合同的签订，双方可以建立长期稳定的劳动关系，共同推动学校的发展和进步。2.聘任期限本合同的聘任期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。聘任期满，若双方协商一致，可以续签本合同。3.岗位职责乙方在甲方学校担任______科目教师，负责教授______年级的学生。乙方应当履行以下岗位职责：1.备课与上课：认真备课，确保每一堂课都准备充分，上课时要认真讲解、耐心辅导学生。2.批改作业：及时批改学生的作业，并给予学生适当的反馈和指导。3.辅导学生：课余时间应为学生提供必要的辅导和答疑，帮助学生解决学习上的问题。4.参与活动：积极参与学校组织的各类活动，如家长会、学生活动等。5.遵守纪律：严格遵守学校的各项规章制度，以身作则，为学生树立榜样。4.薪酬待遇甲方将按照学校制定的薪酬制度，为乙方提供合理的薪资待遇。具体薪资水平将根据乙方的资历、能力和表现确定。甲方还将为乙方提供必要的社会保险和福利待遇，确保乙方的合法权益得到保障。5.违约责任甲乙双方应严格遵守本合同的约定，若一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任将根据违约情况和对方造成的损失确定。6.其他条款1.保密条款：甲乙双方应对本合同内容及履行过程中涉及的信息保密，不得向无关人员泄露。2.争议解决：如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。3.合同生效：本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：_________日期：______年______月______日乙方（签字）：_________日期：______年______月______日---篇4甲方（用人单位）：XXXX学校乙方（劳动者）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。一、劳动合同期限1.本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.甲方根据乙方的工作表现及业务能力，可提前与乙方终止合同或延长本合同期限。二、工作岗位与内容1.乙方同意在甲方指定的部门从事XX工作，具体工作内容包括但不限于XX。2.乙方应按照甲方的工作要求，尽职尽责地完成工作任务。三、工作时间与休息休假1.甲方安排乙方执行XX工作制，乙方每日工作时间XX小时，每周工作XX小时。具体工作时间安排详见《值班表》。2.甲方因工作需要，可依法安排乙方加班，乙方应服从甲方的工作安排。3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。四、劳动报酬与福利1.乙方的劳动报酬由基本工资、岗位津贴、绩效工资等部分组成，具体金额及构成详见《工资表》。2.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行缴纳个人所得税。3.乙方在合同期内可享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于XX。五、劳动保护与职业病防治1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供必要的安全生产设施和劳动保护用品。2.甲方应建立健全职业病防治制度，对乙方进行职业病宣传教育，并提供必要的职业病防护措施。3.乙方应严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。六、劳动纪律与考核1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。2.甲方应对乙方进行定期考核，考核结果作为乙方的奖惩依据。3.乙方在考核中不合格的，甲方可以解除劳动合同或调整乙方的岗位。七、解除与终止劳动合同1.甲乙双方解除或终止劳动合同应按照国家法律法规执行。2.在解除或终止劳动合同时，甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理相关手续，并支付经济补偿金。3.甲方在解除或终止劳动合同时，如乙方有未了结的经济、法律事项的，应由乙方自行承担责任。八、争议解决与适用法律1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。九、其他事项1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：XXXX学校法定代表人（签字）：[甲方代表手写签名]乙方（签字）：[乙方手写签名]日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（学校）：_________乙方（教师）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方在_________(学校/部门)从事_________工作。2.乙方应根据甲方的工作需要，按时、按质、按量地完成工作任务。3.乙方的工作地点为_________(学校/部门)的办公场所。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周五天工作制，每天工作8小时，具体上下班时间按学校规定执行。2.乙方享有国家规定的法定节假日和寒暑假。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，具体工资标准按学校规定执行。2.乙方在试用期间的工资为_____元/月。试用期满后，根据工作表现和能力，工资可相应调整。3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有与甲方其他职工相同的福利待遇。3.甲方应提供必要的工作条件和生活设施，保障乙方的身心健康。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规，保障乙方的劳动安全和身心健康。2.甲方应提供符合规定的工作场所，确保乙方在无毒、无害、无噪音、无粉尘的环境中工作。3.甲方应为乙方提供必要的安全防护用品，并进行安全教育和培训。4.甲方应建立职业危害防护制度，定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。5.甲方应对存在职业危害的岗位进行告知，并采取必要的防护措施。6.甲方应积极采用新技术、新工艺和新设备，改善劳动条件，降低职业危害。7.甲方应按规定对女职工实行特殊劳动保护。8.甲方应按规定对未成年工实行特殊保护。9.甲方应按规定对从事有毒有害作业的职工实行特殊保护。10.甲方应按规定对从事高温作业的职工实行特殊保护。11.甲方应按规定对从事低温作业的职工实行特殊保护。12.甲方应按规定对从事高空作业的职工实行特殊保护。13.甲方应按规定对从事野外作业的职工实行特殊保护。14.甲方应按规定对从事噪声作业的职工实行特殊保护。15.甲方应按规定对从事粉尘作业的职工实行特殊保护。16.甲方应按规定对从事有毒气体作业的职工实行特殊保护。篇6#甲方（学校）：学校名称：学校地址：联系电话：#乙方（教师）：姓名：性别：学历：教师资格：联系方式：甲方（学校）和乙方（教师）在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。#一、合同期限1.试用期：自合同签订之日起，乙方需经过三个月的试用期，试用期内，双方可协商解除劳动合同。2.正式聘用期：试用期满后，双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，正式建立劳动关系。合同期限为年，自合同签订之日起计算。#二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意在甲方学校担任教师职务，负责教授科目。甲方可根据工作需要和乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位和教授科目。2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的学校所在地。甲方可根据学校布局调整，合理安排乙方的办公场所和教学场所。#三、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方每周工作五天，每天工作八小时。甲方可根据教学需要，合理安排乙方的具体工作时间。2.休息休假：乙方享有国家法定假期和寒暑假期的带薪休假。具体休假时间按照甲方学校的规定执行。#四、劳动报酬和社会保险福利待遇1.劳动报酬：乙方的工资由基本工资和绩效工资两部分组成。基本工资根据乙方的学历、教师资格和工作经验确定；绩效工资根据乙方的实际教学表现和贡献进行评定。甲方按时足额支付乙方的工资报酬。2.社会保险福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方在工资中代扣代缴。#五、保密条款1.保密内容：乙方同意在甲方工作期间，对甲方的商业机密、教学资料、学生信息等保密内容保密，不向外界泄露相关信息。2.保密期限：乙方在甲方工作期间及离职后，仍需对保密内容保密，直至保密期限届满或甲方书面同意解除保密义务。#六、违约责任1.甲方违约：如果甲方违反本合同的约定，未按时足额支付乙方的工资报酬或未按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。2.乙方违约：如果乙方违反本合同的约定，擅自离校或从事其他职业活动，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并要求乙方承担相应的法律责任。#七、其他约定1.违约金：双方同意，在合同期内，如果一方违约，需向另一方支付违约金。违约金的数额根据违约方给守约方造成的实际损失确定。2.争议解决：如双方发生劳动争议，应首先尝试通过协商和解解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。3.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的所有修改和补充必须以书面形式进行，并经双方签字或盖章认可后生效。违反上述约定所形成的一切后果由违约方承担。篇7甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人（或负责人）：[法人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[性别]民族：[民族]出生日期：[出生日期]籍贯：[籍贯]学历：[学历]专业：[专业]联系方式：[联系方式]鉴于甲方需要招聘具备特定指标的教师，乙方具备相应的资格和条件，双方经协商一致，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为[合同期限年数]年。2.试用期限：自合同签订之日起至试用期结束日期。二、工作内容和地点1.甲方安排乙方从事[具体岗位名称]工作，乙方应按时、按质完成甲方分配的任务。2.乙方的工作地点为[工作地点]，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周[工作天数]小时工作制，乙方应遵守甲方的工作时间安排。2.甲方应保证乙方享有法定节假日、寒暑假等休息日，具体安排按照甲方规定执行。3.甲方确因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。四、劳动报酬1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为[工资标准]。具体发放时间、支付方式等按照甲方规定执行。2.甲方应根据乙方的工作表现、能力提升等情况，适时调整乙方的工资标准。3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按照甲方规定执行。五、保险福利待遇1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按照甲方规定执行。2.甲方应按规定为乙方提供福利待遇，如提供午餐、交通补贴等。3.甲方应按规定为乙方提供寒暑假期间的工资待遇。4.甲方应按规定为乙方提供其他福利待遇，如过节费、生日礼物等。六、培训与发展1.甲方应为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方提升专业技能和能力。2.甲方应鼓励乙方参加继续教育和培训活动，提升个人素质和专业水平。3.甲方应为乙方提供职业发展机会，如晋升、调岗等，让乙方在职业发展中获得更多的成长机会。4.甲方应为乙方提供和谐的工作环境，促进乙方身心健康和职业发展。5.甲方应按规定为乙方提供其他培训和发展机会。6.甲方应对乙方进行职业辅导和职业发展规划建议。篇8第一章合同双方1.1甲方（学校）：[学校名称]1.2乙方（教师）：[教师姓名]第二章合同内容2.1甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方的工作岗位进行调整。2.2乙方应按照甲方的工作要求，按时完成教育教学任务。2.3甲方应支付乙方相应的工资报酬，具体数额根据乙方的岗位和表现确定。2.4乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，不得从事损害甲方利益的活动。第三章合同的变更和解除3.1甲方和乙方协商一致，可以变更本合同的内容。3.2甲方或乙方单方解除本合同，应提前书面通知对方，并承担相应的违约责任。第四章违约责任4.1甲方未按照合同约定支付乙方工资报酬的，应支付乙方相应的赔偿金。4.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。第五章其他约定5.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。5.2本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为[具体年数]年。5.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第六章争议解决6.1双方因本合同发生争议，应首先尝试友好协商解决。如协商无果，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。若调解仍无法解决问题，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七章合同的生效和终止7.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同生效前，双方应确保本合同的所有条款均已得到履行。7.2本合同有效期结束后，若双方未协商一致续签合同，则本合同自动终止。合同终止后，双方应办理相关离职手续。第八章权利和义务的转让8.1甲方在本合同有效期内，未经乙方同意，不得将乙方的权利和义务转让给第三方。否则，甲方应承担相应的违约责任。8.2乙方在本合同有效期内，未经甲方同意，不得将本合同的权利和义务转让给第三方。否则，乙方应承担相应的违约责任。第九章保密义务9.1双方同意，在本合同履行过程中，对涉及双方商业秘密的信息予以保密，不得向第三方泄露。本合同的保密义务在本合同终止后仍然有效。第十章不可抗力10.1因不可抗力导致本合同无法履行的，双方应友好协商解决。如协商无果，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。篇9甲方（学校）：_________乙方（教师）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方在____岗位工作，具体职责和要求如下：_________。2.乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，不得擅自变更岗位。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周____天工作制，每天工作____小时。具体工作时间安排如下：_________。2.乙方应按照规定的工作时间上下班，不得迟到、早退。3.甲方应保证乙方每周至少休息____天，具体休息日安排如下：_________。4.乙方在休息日应按照规定休息，不得加班。四、劳动报酬1.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为____元。2.乙方应按照规定缴纳个人所得税，甲方应按照规定代扣代缴。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括：_________。2.乙方应按规定享受社会保险待遇，具体内容包括：_________。3.甲方应按规定向乙方支付福利待遇，具体内容包括：_________。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合劳动保护规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。2.乙方应按规定穿戴劳动防护用品，确保自身安全。3.甲方应按规定对乙方进行职业危害防护教育，提高乙方的职业危害防护意识。七、保密条款1.乙方应对甲方的商业机密、教学资料等保密信息保密，不得泄露给第三方。2.甲方应对乙方的个人信息保密，不得泄露给第三方。八、违约责任1.甲方违反合同约定，未向乙方支付劳动报酬或未提供劳动条件的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方违反合同约定，未在规定岗位上履行职责的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。九、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同经双方签字或盖章后生效，具有法律效力。