就业协议书三方协议

就业协议书三方协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________丙方（学校）：名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意录用乙方，丙方作为学校为乙方就业提供相关协助和服务。经三方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议标的本协议的标的物为乙方到甲方单位就业，并由甲方为乙方提供相应的工作岗位和劳动条件，乙方按照甲方要求履行工作职责，丙方协助办理相关就业手续。二、三方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方如实提供个人信息及相关证明材料，对乙方的求职材料进行审查。在符合法律法规及本协议约定的情况下，有权对乙方进行考核、管理和奖惩。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品。按照国家规定和本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬，不得克扣或无故拖欠乙方工资。依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方享受相应的社会保险待遇。按照本协议约定及国家相关规定，为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升职业技能和综合素质。在乙方毕业后，按照本协议约定及时与乙方签订正式劳动合同，并办理相关入职手续。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作岗位、劳动条件和劳动报酬。有权了解甲方的规章制度、工作要求和职业发展规划等相关信息。在试用期内，有权提前三日通知甲方解除劳动合同；试用期满后，有权提前三十日以书面形式通知甲方解除劳动合同，但应遵守法律法规及本协议约定的相关规定。2.义务如实向甲方提供个人信息、学习经历、工作经历、健康状况等相关材料，保证所提供材料真实、合法、有效。按照甲方要求，按时、保质、保量完成工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露甲方的技术信息、经营信息及其他机密信息。在签订本协议后，不得再与其他用人单位签订就业协议或建立劳动关系，如有违反，应承担相应的违约责任。按照本协议约定及丙方要求，配合丙方完成相关就业手续的办理。（三）丙方权利与义务1.权利有权对甲方的招聘行为进行监督，确保甲方遵守国家法律法规及本协议约定。有权了解乙方在甲方的工作情况和表现。2.义务按照国家法律法规及相关政策规定，为乙方提供就业指导和服务，协助乙方办理就业推荐、就业协议签订等相关手续。对乙方提交的就业材料进行审核，确保材料真实、准确、完整。向甲方提供乙方的学习成绩、在校表现等相关信息，协助甲方做好乙方的录用和管理工作。在乙方毕业后，按照国家规定和本协议约定，协助甲方和乙方办理毕业生就业报到证、户口迁移、档案转递等相关手续。三、工作岗位及工作地点1.甲方同意录用乙方担任____________________岗位，具体工作职责按照甲方相关岗位说明书执行。2.工作地点为____________________。甲方因生产经营需要或其他原因调整乙方工作地点的，应与乙方协商一致，并签订书面协议。四、劳动报酬及福利待遇1.甲方按照国家法律法规及本协议约定，向乙方支付劳动报酬。乙方试用期工资为每月____________________元，试用期满后工资为每月____________________元。甲方可根据乙方的工作表现和业绩，按照公司薪酬制度进行调整。2.甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于：按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。为乙方提供带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。根据甲方的福利政策，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等。五、协议的变更、解除与终止1.协议变更本协议履行期间，经三方协商一致，可以变更本协议的相关内容，并签订书面协议。因不可抗力或国家法律法规、政策调整等原因导致本协议无法履行或部分无法履行的，三方应协商解决，根据不可抗力或法律法规、政策调整的影响，变更或解除本协议。2.协议解除经三方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。本协议解除后，三方应按照法律法规及本协议约定办理相关手续。3.协议终止本协议期满或三方约定的终止条件出现时，本协议即行终止。本协议终止后，三方应按照法律法规及本协议约定办理相关手续。六、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按时足额支付乙方劳动报酬、未依法为乙方缴纳社会保险费或未按照本协议约定提供工作岗位、劳动条件等，应按照国家法律法规及本协议约定承担相应的违约责任。给乙方造成损失的，应依法赔偿乙方的损失。2.若乙方违反本协议约定，未如实提供个人信息、学习经历、工作经历、健康状况等相关材料，或未按照甲方要求按时、保质、保量完成工作任务，或违反甲方的规章制度和劳动纪律，或泄露甲方的商业秘密和工作秘密，或在签订本协议后与其他用人单位签订就业协议或建立劳动关系，应按照本协议约定承担相应的违约责任。给甲方造成损失的，应依法赔偿甲方的损失。3.若丙方违反本协议约定，未按照国家法律法规及相关政策规定为乙方提供就业指导和服务，或未协助甲方和乙方办理毕业生就业报到证、户口迁移、档案转递等相关手续，应按照本协议约定承担相应的违约责任。给甲方或乙方造成损失的，应依法赔偿甲方或乙方的损失。七、争议解决本协议履行过程中发生的争议，由三方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式三份，三方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策规定执行；国家法律法规及相关政策未作规定的，由三方协商补充约定，并签订书面协议作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：_______