工人劳务承接合同协议

工人劳务承接合同协议甲方（劳务发包方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳务承接方）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方有劳务需求，乙方具备提供相应劳务的能力，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方承接甲方工人劳务事宜达成如下协议：一、劳务内容及要求1.劳务内容乙方承接甲方[具体工程项目名称]的劳务工作，包括但不限于[详细列举劳务工作内容，如工程施工中的钢筋绑扎、模板搭建、混凝土浇筑等具体工作环节]。2.劳务要求乙方应按照国家及地方相关标准、规范以及甲方的要求进行劳务作业，确保劳务成果符合质量标准。乙方提供劳务的工人应具备相应的从业资格证书和技能水平，能够熟练完成所承担的劳务工作。乙方应根据甲方的施工进度安排，合理组织劳务人员，确保劳务工作按时、有序进行。二、劳务期限劳务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。劳务期限届满前，双方如无异议，则本协议自动延续[延续时长]。若一方欲终止或变更劳务期限，应提前[通知期限，如30天]书面通知对方。三、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳务报酬：固定单价方式：乙方完成的劳务工作按照[具体单价，如每平方米x元、每个工时x元等]进行结算。总价包干方式：经双方协商确定，本次劳务工作总价为人民币______元整（大写______元整）。2.支付方式甲方应在每月[具体支付日期，如每月25日]对乙方上月完成的劳务工作量进行核算，并在核算后的[支付期限，如5个工作日内]向乙方支付当月劳务报酬的[支付比例，如80%]。剩余劳务报酬在劳务工作全部完成且经甲方验收合格后的[支付期限，如10个工作日内]一次性支付给乙方。乙方应在每次领取劳务报酬时向甲方提供合法有效的发票，否则甲方有权拒绝支付相应款项，且不承担任何违约责任。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方的劳务工作进行监督、检查，提出意见和建议，要求乙方按照本协议约定及甲方要求进行劳务作业。有权根据工程实际情况调整劳务工作内容和工作量，但应提前[通知期限，如3天]书面通知乙方。按照本协议约定的支付方式和时间向乙方支付劳务报酬。2.义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方劳务人员在安全的环境下工作。向乙方提供与劳务工作相关的施工图纸、技术资料及作业指导书等，协助乙方解决劳务工作中遇到的技术问题。按照国家及地方相关规定，为乙方劳务人员缴纳应由甲方承担的社会保险费用（如有）。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定获得劳务报酬。要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方劳务人员的安全与健康。对甲方提出的不合理要求有权拒绝，并要求甲方按照本协议约定履行义务。2.义务按照本协议约定及甲方要求，组织具备相应技能和资格的劳务人员按时、保质、保量完成劳务工作。负责对乙方劳务人员进行管理和安全教育培训，确保劳务人员遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及本协议约定，服从甲方的工作安排和指挥。为乙方劳务人员配备必要的劳动工具和设备，并承担相应费用，但甲方提供的除外。按照国家及地方相关规定，为乙方劳务人员缴纳应由乙方承担的社会保险费用（如有），并承担因乙方原因导致的任何劳动纠纷或法律责任。妥善保管甲方提供的施工图纸、技术资料及其他相关文件，不得擅自复制、转借或泄露给第三方。劳务工作结束后，应将上述文件全部返还甲方。在劳务工作过程中，如发现安全隐患或其他问题，应及时通知甲方，并积极采取措施配合甲方进行处理。五、工作条件与劳动保护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方劳务人员在人身安全不受危害的环境条件下从事工作。2.甲方根据乙方劳务工作的需要和国家有关劳动保护规定，为乙方劳务人员提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等。3.乙方应遵守甲方的安全操作规程，合理使用劳动保护用品。如因乙方原因导致劳动保护用品损坏或丢失，由乙方负责赔偿。六、劳务人员管理1.乙方应自行组织劳务人员，并确保劳务人员具备相应的技能和素质。乙方应向甲方提供劳务人员的名单、身份证号码、联系方式等信息，并保证所提供信息的真实性和准确性。2.乙方负责对劳务人员进行日常管理，包括但不限于考勤管理、工作纪律管理、工资核算与发放等。乙方应建立健全劳务人员管理制度，确保劳务人员的合法权益得到保障。3.劳务人员在工作过程中应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和指挥。如劳务人员违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方进行处理，乙方应积极配合，并承担相应责任。4.乙方应与劳务人员签订劳动合同，明确双方的权利义务。乙方应按照劳动合同的约定及时足额支付劳务人员工资，并为劳务人员缴纳社会保险等费用。如因乙方原因导致劳务人员与乙方之间发生劳动纠纷，由乙方负责处理并承担相应法律责任。七、保险与福利待遇1.社会保险甲方按照国家及地方相关规定，为乙方劳务人员缴纳应由甲方承担的社会保险费用（如有）。乙方应协助甲方办理相关手续，并提供必要的资料。乙方按照国家及地方相关规定，为乙方劳务人员缴纳应由乙方承担的社会保险费用（如有）。如因乙方未按时足额缴纳社会保险费用导致的一切法律责任和经济损失，由乙方自行承担。2.福利待遇乙方劳务人员享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照法律法规的规定安排乙方劳务人员休息。如因工作需要安排乙方劳务人员加班，甲方应按照国家规定支付加班费用。乙方应按照国家及地方相关规定，为乙方劳务人员提供必要的福利待遇，如防暑降温费、冬季取暖费等。具体标准按照当地政策执行。八、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本协议生效之日起[保密期限时长，如3年]。九、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定的时间和方式向乙方支付劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[违约比例，如0.5%]向乙方支付违约金。若甲方未按照本协议约定为乙方提供必要的工作条件或劳动保护用品，导致乙方无法正常开展劳务工作的，甲方应承担乙方因此遭受的全部损失。若甲方擅自变更劳务工作内容或工作量，导致乙方增加额外劳务成本的，甲方应按照增加的劳务成本向乙方支付费用。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定的时间、质量和数量完成劳务工作，每逾期一日，应按照劳务报酬总额的[违约比例，如0.5%]向甲方支付违约金。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。若乙方提供的劳务人员不符合本协议约定的资格要求或未按照甲方要求进行劳务作业，甲方有权要求乙方更换劳务人员或整改。如乙方拒不履行，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的劳务报酬，同时乙方应按照劳务报酬总额的[违约比例，如20%]向甲方支付违约金。若乙方擅自将本协议项下的劳务工作转包或分包给第三方，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的劳务报酬，同时乙方应按照劳务报酬总额的[违约比例，如30%]向甲方支付违约金。若乙方违反本协议约定的保密条款，应向对方支付违约金人民币______元整（大写______元整）。如因乙方违约行为给对方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。十、争议解决本协议在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事