工人分包劳动合同协议

工人分包劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方拟将[具体工程名称]的部分劳务作业分包给乙方，乙方具备完成该劳务作业的相应资质和能力，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供劳务分包服务事宜达成如下协议：一、劳务作业内容及要求1.劳务作业内容乙方负责完成[具体工程名称]中[详细劳务作业内容描述]，包括但不限于[列举主要劳务作业项目，如[具体工种1]工作、[具体工种2]工作等]。2.劳务作业要求乙方应按照国家及地方现行的施工验收规范、质量检验评定标准、安全操作规程以及甲方的要求进行施工，确保劳务作业质量达到合格标准。乙方应按照甲方制定的施工进度计划组织施工，确保按时完成劳务作业任务。因乙方原因导致工期延误的，乙方应承担相应的违约责任。乙方应遵守施工现场的各项规章制度，服从甲方的统一管理和指挥。二、工作地点工作地点为[具体工程地点]。三、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬双方约定，乙方完成本协议约定的劳务作业后，甲方按照[具体计价方式，如固定单价、固定总价等]向乙方支付劳务报酬。劳务报酬总计为人民币[大写金额]元（小写：￥[具体金额]元）。上述劳务报酬包含乙方完成劳务作业所需的全部费用，除本协议另有约定外，甲方不再向乙方支付其他任何费用。2.支付方式甲方按照以下方式向乙方支付劳务报酬：在乙方完成当月劳务作业量的[x]%后，经甲方验收合格，于次月[具体日期]前支付当月已完工作量劳务报酬的[x]%。在本劳务作业全部完成且经甲方验收合格后[具体期限]内，支付至劳务报酬总额的[x]%。剩余劳务报酬总额的[x]%作为质量保证金，在质保期届满后[具体期限]内，如无质量问题，甲方一次性无息支付给乙方。乙方应在每次申请付款前向甲方提供合法有效的发票，否则甲方有权拒绝付款且不承担任何违约责任。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方的劳务作业进行监督检查，对不符合要求的劳务作业，甲方有权要求乙方限期整改。有权根据工程实际情况及乙方的工作表现，对乙方的劳务报酬进行调整。有权根据工程进度需要，合理安排乙方的工作任务和工作时间。2.义务为乙方提供必要的施工条件和施工场地，确保乙方能够顺利开展劳务作业。按照本协议约定及时向乙方支付劳务报酬。负责对乙方进行施工技术交底和安全培训，提供相关技术资料和安全防护用品。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳务报酬。有权要求甲方提供必要的施工条件和施工场地，确保施工顺利进行。有权对甲方的不合理要求提出异议。2.义务乙方应向甲方提供真实、有效的资质证书及相关人员信息，并确保具备完成本劳务作业的相应能力。乙方应按照本协议约定的劳务作业内容及要求，组织具备相应技能和经验的工人进行施工，并确保施工质量和施工安全。乙方应负责对其施工人员进行管理，签订劳动合同，缴纳社会保险，并承担因乙方原因导致的一切劳动纠纷和法律责任。乙方应遵守国家及地方有关劳动保护、安全生产的法律法规，严格执行安全操作规程，确保施工安全。因乙方原因发生安全事故的，乙方应承担全部责任及因此给甲方造成的一切损失。乙方应爱护甲方提供的施工设备、材料及其他财物，如有损坏或丢失，应照价赔偿。乙方应在施工过程中注意节约资源，保护环境，减少施工噪音和粉尘污染。未经甲方书面同意，乙方不得将本协议项下的劳务作业转包或分包给第三方。五、工作时间和休息休假1.工作时间乙方应根据甲方的施工进度计划安排工作时间，原则上每周工作[x]天，每天工作[x]小时。因工程需要加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班费用。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。乙方应提前向甲方提出休假申请，经甲方批准后方可休假。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品。甲方应按照国家有关规定对乙方进行定期健康检查，确保乙方的身体健康。2.劳动条件甲方应提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方在安全、卫生的条件下工作。甲方应根据工程实际情况，合理安排乙方的工作任务和工作强度，避免乙方过度劳累。3.职业危害防护甲方应向乙方告知工作过程中可能存在的职业危害及其后果，并提供必要的防护措施和应急救援预案。乙方应遵守甲方的职业危害防护规定，正确使用防护设施和防护用品，预防职业危害的发生。七、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家及地方有关规定为乙方缴纳社会保险，乙方应积极配合甲方办理相关手续，并承担个人应缴纳的社会保险费用。乙方自行缴纳社会保险的，应向甲方提供相关证明材料，因乙方未缴纳社会保险导致的一切法律责任由乙方自行承担。2.福利待遇乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如防暑降温费、冬季取暖费等。具体标准按照甲方的相关规定执行。八、合同的解除和终止（一）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方未能按照本协议约定的劳务作业内容及要求完成工作任务，且经甲方多次催告后仍未整改到位的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。3.若甲方未按照本协议约定及时支付劳务报酬，经乙方催告后仍未支付的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳务报酬及相应的经济补偿。4.若因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本合同无法履行的，甲乙双方可以协商解除本合同，互不承担违约责任。（二）合同的终止1.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。2.本合同因解除而终止的，双方应按照本协议的约定办理相关手续，结清劳务报酬及其他费用。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定及时支付劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定的劳务作业内容及要求完成工作任务，导致工程质量不合格的，乙方应负责无偿返工直至达到合格标准，并承担因此给甲方造成的一切损失。如因乙方原因给甲方造成其他损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.若乙方未按照本协议约定的施工进度计划组织施工，导致工期延误的，每延误一日，乙方应按照劳务报酬总额的[x]%向甲方支付违约金。如因工期延误给甲方造成其他损失的，乙方应承担全部赔偿责任。4.若乙方违反本协议约定将劳务作业转包或分包给第三方的，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已支付的劳务报酬，同时乙方应按照劳务报酬总额的[x]%向甲方支付违约金。如因转包或分包给甲方造成其他损失的，乙方应承担全部赔偿责任。5.若乙方违反国家及地方有关劳动保护、安全生产的法律法规，发生安全事故的，乙方应承担全部责任及因此给甲方造成的一切损失。同时，乙方应按照本协议约定支付违约金。6.若一方违反本协议约定的其他条款，应承担因此给对方造成的一切损失，并按照劳务报酬总额的[x]%向对方支付违约金。十、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同