小学教师就业合同协议

小学教师就业合同协议甲方（聘用单位）：名称：[小学具体名称]法定代表人：[姓名]地址：[学校地址]联系电话：[电话号码]乙方（受聘教师）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[居住地址]联系电话：[电话号码]根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方受聘于甲方担任小学教师事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[结束日期]终止。其中试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。二、工作岗位及内容1.工作岗位：乙方受聘担任甲方[具体学科]小学教师，在[具体年级]任教。2.工作内容按照国家教育方针、课程标准及甲方教学计划，认真备课、授课，完成规定的教学任务。负责学生的课堂管理，关注学生的学习情况和身心发展，及时解决学生在学习和生活中遇到的问题。批改作业，定期对学生进行学业评价，做好教学质量分析，不断改进教学方法，提高教学质量。积极参加甲方组织的教研活动、培训及其他教学相关工作，参与教学改革和课程建设。与家长保持沟通，及时反馈学生的学习情况，共同促进学生成长。三、工作时间及休息休假1.工作时间乙方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工时制或综合计算工时制]。乙方每日工作时间不超过[具体小时数]，每周工作时间不超过[具体小时数]。若因教学工作需要，乙方应根据甲方安排延长工作时间，但应按照国家法律法规支付加班费用或安排调休。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假等带薪休假权利。乙方在合同期内可按照甲方规定申请病假、事假等，但应提前办理相关手续，并按照甲方制度执行请假期间的待遇。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照国家和地方有关规定，结合本单位实际情况，确定乙方的工资待遇。乙方的月工资为人民币[具体金额]元，工资发放时间为每月[具体日期]。甲方根据乙方的工作表现、教学成果等，按照绩效考核制度发放绩效奖金。绩效奖金的具体标准和发放方式按照甲方相关规定执行。乙方在试用期内的工资按照本合同约定工资的[具体比例]发放。2.福利待遇甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、定期体检、培训机会等，具体按照甲方相关规定执行。五、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权根据国家法律法规、教育政策及学校实际情况，制定和完善各项规章制度，并要求乙方遵守。甲方有权对乙方的教学工作进行监督、检查和评估，根据评估结果给予相应的奖励或处罚。甲方按照合同约定向乙方支付劳动报酬和提供福利待遇。甲方为乙方提供必要的教学工作条件，包括教学设备、教材、办公场所等。甲方组织乙方参加各类培训和教研活动，提高乙方的教学水平和专业素养。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和支付劳动报酬。乙方有权参加甲方组织的培训、教研活动及其他与工作相关的活动，享受相应的待遇。乙方应遵守国家法律法规、教育政策及甲方的各项规章制度，遵守教师职业道德规范，为人师表，教书育人。乙方应按照合同约定认真履行工作职责，完成教学任务，保证教学质量。乙方应爱护甲方的教学设备和财产，合理使用办公用品。乙方未经甲方书面同意，不得在合同期内从事与本单位有竞争关系的工作，不得泄露甲方的商业秘密和教学信息。六、合同的变更、解除和终止1.合同变更经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。因不可抗力或国家法律法规、政策调整等原因导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方应协商变更合同内容。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；因乙方自身原因不能胜任教学工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；因甲方原因致使本合同无法履行的。乙方提前[具体天数]以书面形式通知甲方，可以解除本合同。但在试用期内，乙方应提前[具体天数]通知甲方。3.合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。因不可抗力或国家法律法规、政策调整等原因导致本合同无法继续履行的，本合同终止。七、违约责任1.若甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬或提供福利待遇，应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任。2.若乙方未按照合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、因乙方违约导致的教学秩序混乱造成的经济损失等。3.若一方违反本合同约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.任何一方违反本合同约定，应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如违约行为给对方造成的损失超过违约金数额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方相关规定执行。本合同的附件（如