工人欠薪正规合同协议

工人欠薪正规合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方与乙方之间存在劳动雇佣关系，因甲方未能及时足额支付乙方工资，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就解决工人欠薪问题达成如下合同协议：一、标的物或服务具体描述乙方于[起始日期]至[结束日期]期间，在甲方[工作岗位名称]岗位工作，为甲方提供劳务服务。乙方按照甲方的要求，完成了相应的工作任务，工作内容包括但不限于[详细列举工作内容]。二、权利义务（一）甲方权利义务1.权利要求乙方按照合同约定及甲方的工作安排，提供符合质量标准的劳务服务。对乙方的工作进行监督、检查和指导。2.义务按照国家法律法规及本合同约定，及时足额向乙方支付工资报酬。工资计算方式为：[详细说明工资计算方法，如计时工资：每小时[x]元，每月工作[x]小时；计件工资：每件产品[x]元，当月完成[x]件等]，工资支付周期为[具体支付周期，如每月[x]日]。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。依法为乙方缴纳社会保险费（如有）。（二）乙方权利义务1.权利要求甲方按照合同约定支付工资报酬。获得甲方提供的必要工作条件和劳动保护用品。了解甲方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。依法享受休息休假、社会保险、福利待遇等权利。2.义务按照合同约定及甲方的工作安排，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。遵守甲方的规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密和工作机密。接受甲方的监督、检查和指导，对甲方提出的合理意见和建议应积极采纳并改进工作。三、工资支付情况经双方核对确认，甲方截至[核对日期]，尚欠乙方工资共计人民币[x]元。具体明细如下：1.[月份1]工资：人民币[x]元，其中正常工作时间工资[x]元，加班工资[x]元（如有）。2.[月份2]工资：人民币[x]元，其中正常工作时间工资[x]元，加班工资[x]元（如有）。......（依次罗列各月欠薪情况）四、工资支付时间及方式1.支付时间甲方承诺于本合同签订之日起[x]个工作日内，向乙方支付所欠工资的[x]%，即人民币[x]元；剩余工资于[具体日期]前一次性支付完毕。2.支付方式甲方将工资支付至乙方以下指定银行账户：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定的时间和金额向乙方支付工资，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。2.如甲方逾期超过[x]日仍未支付工资，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付拖欠的工资、违约金以及经济补偿。经济补偿标准按照乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。3.若因甲方拖欠工资导致乙方遭受其他损失的，甲方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于乙方为追讨工资而产生的律师费、诉讼费、差旅费等合理费用。（二）乙方违约责任1.若乙方违反本合同约定，未按照甲方的工作安排完成工作任务，或者工作质量不符合要求，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额按照甲方实际遭受的损失确定。2.乙方违反甲方的规章制度和劳动纪律，给甲方造成不良影响或损失的，甲方有权要求乙方予以纠正，并根据情节轻重给予相应的处罚；情节严重的，甲方有权解除劳动合同，乙方应按照本合同约定承担违约责任。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。补充协议内容与本合同不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：____________