工厂试用期合同协议_第1页
工厂试用期合同协议_第2页
工厂试用期合同协议_第3页
工厂试用期合同协议_第4页
工厂试用期合同协议_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

工厂试用期合同协议甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系方式:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系方式:________________鉴于乙方欲在甲方工厂进行试用工作,甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,经平等、自愿、协商一致,就乙方在甲方工厂试用期的相关事宜达成如下协议:一、试用期限及工作内容1.试用期限本试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期届满前,甲方将对乙方的工作表现进行评估,以确定是否正式录用乙方。2.工作内容乙方同意在甲方工厂担任____岗位,具体工作内容为____________________。乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。二、工作条件与劳动保护1.工作条件甲方应为乙方提供必要的工作条件,确保乙方能够安全、有效地开展工作。甲方应按照国家有关规定,为乙方提供符合国家安全标准的工作场所、劳动工具和劳动防护用品。2.劳动保护甲方应按照国家有关法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方在试用期内依法享受相应的社会保险待遇。三、工作时间与休息休假1.工作时间乙方的工作时间按照甲方工厂的规定执行。甲方工厂实行____工作制,具体工作时间为______。甲方应保证乙方每周至少休息____天。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方在试用期内如需请假,应按照甲方的请假制度办理请假手续。四、劳动报酬1.试用期工资甲方按照以下方式向乙方支付试用期工资:乙方试用期月工资为人民币____元,试用期工资不得低于甲方所在地最低工资标准。甲方应在每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。2.工资调整试用期内,甲方有权根据乙方的工作表现和甲方的经营状况对乙方的工资进行调整。如乙方在试用期内表现优秀,甲方可以提前结束试用期,并按照甲方的薪酬制度为乙方确定正式工资待遇。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利甲方有权根据乙方的工作表现和甲方的经营状况,决定是否录用乙方;甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导;甲方有权根据甲方的规章制度对乙方进行管理和考核。义务甲方应按照本协议的约定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护;甲方应按照本协议的约定,按时、足额支付乙方的试用期工资;甲方应按照国家有关法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险;甲方应在试用期届满前,对乙方的工作表现进行评估,并及时通知乙方评估结果。2.乙方权利与义务权利乙方有权获得甲方按照本协议约定支付的试用期工资;乙方有权享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利;乙方有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。义务乙方应按照本协议的约定,按时、按质、按量完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度;乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密;乙方应遵守国家有关法律法规的规定,诚实守信,履行自己的义务;乙方应积极配合甲方的工作安排和管理,接受甲方的监督、检查和指导。六、保密条款1.保密内容乙方在试用期内知悉的甲方商业秘密和技术秘密,包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、销售渠道、客户信息、财务数据等,均属于保密范围。2.保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起至双方劳动关系终止或解除后____年内有效。3.保密措施乙方应采取合理的保密措施,防止甲方商业秘密和技术秘密的泄露。未经甲方书面同意,乙方不得将甲方商业秘密和技术秘密以任何方式披露给任何第三方。七、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本协议的约定,按时、足额支付乙方试用期工资,或者未按照国家有关法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险,甲方应按照国家有关法律法规的规定,承担相应的法律责任。同时,甲方应按照乙方试用期工资的____%向乙方支付违约金。2.乙方违约责任如乙方未按照本协议的约定,按时、按质、按量完成工作任务,或者违反甲方的规章制度,甲方有权解除本协议,并要求乙方赔偿甲方因此遭受的损失。如乙方违反保密条款,泄露甲方商业秘密和技术秘密,乙方应按照甲方遭受损失的____倍向甲方支付违约金,并承担相应的法律责任。八、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论