就业协议书和和聘用合同

就业协议书和和聘用合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意聘用乙方，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[具体日期]，即乙方正式毕业并到甲方报到之日止。在有效期内，双方应按照本协议的约定履行各自的义务。二、工作岗位及工作地点1.甲方同意聘用乙方担任[具体岗位名称]工作，乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务。2.工作地点为[具体工作地点]。甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作表现，在合理范围内调整乙方的工作岗位和工作地点，但应提前通知乙方。三、工作时间和休息休假1.甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工时制或综合计算工时制]。2.乙方享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬及福利待遇1.甲方按照国家法律法规及本单位的薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。乙方试用期月工资为人民币[x]元，试用期满后月工资为人民币[x]元。工资发放时间为每月的[具体日期]。2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，缴纳比例按照国家和地方政府的相关规定执行。乙方应按照甲方的要求提供必要的个人信息和资料，以便甲方办理相关手续。3.甲方为乙方提供以下福利待遇：[具体福利待遇，如交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、年度体检、节日福利等]。乙方享有甲方规定的其他福利待遇，具体按照甲方的相关政策执行。五、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照本协议及甲方的规章制度履行工作职责，完成工作任务。2.甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作表现，对乙方进行考核、奖惩、晋升、降职、调岗等。3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的安全和健康。4.甲方应按照本协议的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.甲方应依法建立和完善规章制度，保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。甲方制定的规章制度应向乙方公示，并告知乙方相关内容。（二）乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照本协议的约定提供工作条件和劳动保护，保障其在工作过程中的安全和健康。2.乙方有权要求甲方按照本协议的约定支付劳动报酬，并为其缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方应按照本协议及甲方的规章制度履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。4.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。5.乙方应按照甲方的要求，提供必要的个人信息和资料，以便甲方办理相关手续。6.乙方在协议期内，应积极配合甲方办理就业手续，包括但不限于签订劳动合同、办理档案和户口迁移等。六、协议的解除和终止1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.若乙方未能按照甲方的要求按时毕业或未能通过甲方的入职审核，甲方有权解除本协议。3.若乙方违反本协议及甲方的规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。4.若甲方违反本协议的约定，未按时足额向乙方支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的违约责任。5.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议即行终止。6.协议解除或终止后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续，结清劳动报酬和福利待遇等。七、违约责任1.若乙方违反本协议及甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、招聘费用、因乙方违约导致甲方遭受的经济损失等。2.若甲方违反本协议的约定，未按时足额向乙方支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险和住房公积金，甲方应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并承担相应的法律责任。3.双方违反本协议约定的其他条款，应按照法律法规的规定承担相应的违约责任。八、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（签字）：______________________签订日期：______年____月____日聘用合同甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜达成如下合同：一、合同期限本合同自[具体日期]起生效，至[具体日期]止。合同期满后，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限]。二、工作岗位及职责1.甲方聘用乙方担任[具体岗位名称]工作，乙方应按照甲方的要求，全面履行岗位职责，完成工作任务。2.乙方的岗位职责包括但不限于：[详细描述乙方的工作职责和任务]。遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。保守甲方的商业秘密和技术秘密，维护甲方的合法权益。三、工作时间和休息休假1.甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工时制或综合计算工时制]。2.乙方享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬及福利待遇1.甲方按照国家法律法规及本单位的薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。乙方月工资为人民币[x]元，工资发放时间为每月的[具体日期]。2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，缴纳比例按照国家和地方政府的相关规定执行。乙方应按照甲方的要求提供必要的个人信息和资料，以便甲方办理相关手续。3.甲方为乙方提供以下福利待遇：[具体福利待遇，如交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、年度体检、节日福利等]。乙方享有甲方规定的其他福利待遇，具体按照甲方的相关政策执行。五、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照本合同及甲方的规章制度履行工作职责，完成工作任务。2.甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作表现，对乙方进行考核、奖惩、晋升、降职、调岗等。3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的安全和健康。4.甲方应按照本合同的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.甲方应依法建立和完善规章制度，保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。甲方制定的规章制度应向乙方公示，并告知乙方相关内容。（二）乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照本合同的约定提供工作条件和劳动保护，保障其在工作过程中的安全和健康。2.乙方有权要求甲方按照本合同的约定支付劳动报酬，并为其缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方应按照本合同及甲方的规章制度履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。4.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。5.乙方应按照甲方的要求，提供必要的个人信息和资料，以便甲方办理相关手续。6.乙方在合同期内，应积极配合甲方办理相关手续，如续签合同、晋升、调岗等。六、合同的变更、解除和终止1.经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应经双方签字（或盖章）确认。2.若乙方未能按照甲方的要求履行工作职责，或违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同。3.若甲方违反本合同的约定，未按时足额向乙方支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权解除本合同。4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。5.合同解除或终止后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续，结清劳动报酬和福利待遇等。七、违约责任1.若乙方违反本合同及甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、招聘费用、因乙方违约导致甲方遭受的经济损失等。2.若甲方违反本合同的约定，未按时足额向乙方支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险和住房公积金，甲方应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并承担相应的法律责任。3.双方违反本合同约定的其他条款，应按照法律法规的规定承担相应的违约责任。八、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提