工作签合同和三方协议VIP

工作签合同和三方协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方有意向甲方提供劳动服务，甲方愿意接受乙方的劳动服务，经双方友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：一、合同双方身份1.甲方为依法设立并合法存续的用人单位，具备相应的用工主体资格，有权与乙方签订本合同。2.乙方为具有完全民事行为能力的自然人，具备履行本合同约定的劳动服务所需的知识、技能和经验。二、标的物或服务具体描述1.工作内容乙方同意根据甲方的工作安排，在甲方指定的工作岗位上，按照甲方的要求和标准，完成以下工作任务：[具体工作任务描述，包括但不限于工作内容、工作流程、工作目标等]2.工作地点乙方的工作地点为：____________________3.工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，通常为[每周工作天数]天，每天工作[小时数]小时。甲方可根据工作需要对乙方的工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照法律法规的规定保障乙方的休息休假权益。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定的工作内容、工作标准和工作时间完成工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，并根据乙方的工作表现进行考核和奖惩。有权根据法律法规的规定和本合同的约定，调整乙方的工作岗位、工作地点和工作时间。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。按照法律法规的规定和本合同的约定，为乙方提供职业培训和职业发展机会。尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得歧视、虐待、侮辱乙方。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障其在工作过程中的安全和健康。有权享受国家规定的法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。有权参加甲方组织的职业培训和职业发展活动，提升自身的专业技能和综合素质。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议。2.义务按照本合同约定的工作内容、工作标准和工作时间，认真履行工作职责，完成工作任务。遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露给任何第三方。爱护甲方的财产和设备，不得故意损坏或浪费。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的工作能力和业务水平。四、劳动报酬1.甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币[具体金额]元，工资发放时间为每月的[具体日期]。甲方可根据乙方的工作表现、绩效考核结果等，对乙方的工资进行调整。2.乙方的加班工资按照法律法规的规定执行，甲方应按照乙方的实际加班时间和加班工资标准向乙方支付加班工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应按照法律法规的规定承担个人应缴纳的社会保险费部分。2.乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于节日福利、生日福利、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。六、保密和竞业限制1.保密条款乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本条款的保密期限为自本合同生效之日起[具体期限]年。2.竞业限制条款乙方在离职后[具体期限]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照法律法规的规定向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿的标准为乙方离职前月工资的[具体比例]。七、培训与服务期1.甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可以约定服务期。服务期的期限为[具体期限]年。2.乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。八、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。3.合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件或缴纳社会保险费等，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金。2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责、遵守甲方的规章制度或保守甲方的商业秘密等，应按照本合同约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。损失赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失等。十、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（签字）：____________________签订日期：______年____月____日三方协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________丙方（学校或就业服务机构）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方有意向甲方提供劳动服务，甲方愿意接受乙方的劳动服务，丙方作为乙方的学校或就业服务机构，为乙方提供就业指导和服务，经三方友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜，达成如下三方协议：一、合同双方身份1.甲方为依法设立并合法存续的用人单位，具备相应的用工主体资格，有权与乙方签订本合同。2.乙方为具有完全民事行为能力的自然人，具备履行本合同约定的劳动服务所需的知识、技能和经验。3.丙方为乙方的学校或就业服务机构，负责为乙方提供就业指导、推荐就业等服务。二、标的物或服务具体描述1.工作内容乙方同意根据甲方的工作安排，在甲方指定的工作岗位上，按照甲方的要求和标准，完成以下工作任务：[具体工作任务描述，包括但不限于工作内容、工作流程、工作目标等]2.工作地点乙方的工作地点为：____________________3.工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，通常为[每周工作天数]天，每天工作[小时数]小时。甲方可根据工作需要对乙方的工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照法律法规的规定保障乙方的休息休假权益。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定的工作内容、工作标准和工作时间完成工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，并根据乙方的工作表现进行考核和奖惩。有权根据法律法规的规定和本合同的约定，调整乙方的工作岗位、工作地点和工作时间。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。按照法律法规的规定和本合同的约定，为乙方提供职业培训和职业发展机会。尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得歧视、虐待、侮辱乙方。按照与丙方签订的合作协议，配合丙方做好乙方的就业指导和服务工作。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障其在工作过程中的安全和健康。有权享受国家规定的法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。有权参加甲方组织的职业培训和职业发展活动，提升自身的专业技能和综合素质。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议。有权要求丙方按照与甲方签订的合作协议，为其提供就业指导和服务。2.义务按照本合同约定的工作内容、工作标准和工作时间，认真履行工作职责，完成工作任务。遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露给任何第三方。爱护甲方的财产和设备，不得故意损坏或浪费。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的工作能力和业务水平。按照与丙方签订的合作协议，配合丙方做好就业相关工作。（三）丙方权利义务1.权利有权按照与甲方签订的合作协议，要求甲方支付相关费用。有权对乙方的就业情况进行跟踪和了解，并根据乙方的就业反馈，调整就业指导和服务工作。2.义务按照与甲方签订的合作协议，为乙方提供就业指导、推荐就业等服务。协助甲方做好乙方的招聘、面试、录用等工作。对乙方进行就业政策、就业形势等方面的宣传和教育，提高乙方的就业意识和就业能力。维护乙方的合法权益，协调解决乙方在就业过程中遇到的问题。四、劳动报酬1.甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币[具体金额]元，工资发放时间为每月的[具体日期]。甲方可根据乙方的工作表现、绩效考核结果等，对乙方的工资进行调整。2.乙方的加班工资按照法律法规的规定执行，甲方应按照乙方的实际加班时间和加班工资标准向乙方支付加班工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应按照法律法规的规定承担个人应缴纳的社会保险费部分。2.乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于节日福利、生日福利、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。六、保密和竞业限制1.保密条款乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本条款的保密期限为自本合同生效之日起[具体期限]年。2.竞业限制条款乙方在离职后[具体期限]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照法律法规的规定向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿的标准为乙方离职前月工资的[具体比例]。七、培训与服务期1.甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可以约定服务期。服务期的期限为[具体期限]年。2.乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。八、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同的任何变更或补充需经三方协商一致，并签订书面协议。2.合同解除经三方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。丙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照与甲方签订的合作协议，为乙方提供就业指导和服务的；未协助甲方做好乙方的招聘、面试、录用等工作的；未对乙方进行