雅安劳务派遣合同范本

雅安劳务派遣合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方全称为“雅安市劳务派遣有限公司”，注册地址位于四川省雅安市雨城区某路某号，法定代表人为张三。甲方是一家专业从事劳务派遣业务的公司，拥有丰富的行业经验和良好的商业信誉。甲方通过提供劳务派遣服务，帮助企业解决人力资源管理问题，提高企业运营效率。

甲方的联系方式为：电话号码13XXXXXXXXX，电子邮件：yaanlwd@。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方全称为“四川某人力资源服务有限公司”，注册地址位于四川省成都市武侯区某路某号，法定代表人为李四。乙方是一家专注于人力资源服务的企业，提供包括劳务派遣、人力资源外包、人才招聘等在内的多元化服务。乙方拥有完善的服务体系和服务团队，能够为客户提供高质量的服务。

乙方的联系方式为：电话号码13XXXXXXXXX，电子邮件：xxx@。

合同简介：

甲方与乙方基于共同的发展目标，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成劳务派遣合作意向。甲方作为买方、出租方、委托方，将部分业务或项目委托给乙方处理，乙方作为卖方、承租方、服务提供方，按照甲方的要求，提供相应的劳务派遣服务。

本合同旨在明确双方在劳务派遣过程中的权利和义务，确保合同的履行，维护双方的合法权益。双方通过友好协商，共同制定了本合同，以规范双方的行为，保障合作项目的顺利进行。

本合同的内容主要包括：双方的合作范围、合作期限、人员派遣、费用支付、违约责任等方面的条款。双方应严格遵守本合同的约定，履行各自的义务，共同实现合作目标。

在签订本合同之前，甲方应对乙方进行充分的了解，包括乙方的业务能力、商业信誉、服务质量等方面。甲方应确保乙方具备完成委托业务的能力和条件，以确保合作项目的顺利进行。

本合同的签订，标志着甲方与乙方正式建立了劳务派遣合作关系。双方应本着互利共赢的原则，共同推进合作项目的实施，实现各自的发展目标。

在本合同履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方未终止合作，则本合同自动续约____年，除非一方提前终止合同。

合同终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，确保业务交接的顺利进行。双方应对合作期间所涉及的商业秘密、客户信息等予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。

本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

签署：

甲方（买方/出租方/委托方）：

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

签订日期：____年____月____日。

第一条合同目的与范围

本合同的目的是明确甲乙双方在劳务派遣业务中的权利和义务，确保双方在合作过程中的合法权益，促进双方的合作关系的稳定和发展。本合同涉及的具体内容包括劳务派遣人员的选聘、培训、派遣、管理和支付等环节。

第二条定义

为本合同所述，以下术语具有以下含义：

1.劳务派遣：甲方将部分业务或项目委托给乙方处理，乙方根据甲方的要求，提供相应的人员派遣服务。

2.派遣人员：乙方根据甲方的要求，派遣至甲方工作的人员。

3.业务/项目：甲方委托乙方处理的具体业务或项目。

4.合同期限：本合同的有效期，自合同生效之日起计算。

第三条双方权利与义务

甲方的权利与义务：

1.甲方有权要求乙方按照约定的标准和条件提供劳务派遣服务。

2.甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查，确保服务质量符合约定要求。

3.甲方应向乙方支付约定的人员费用，按约定的时间和方式进行支付。

4.甲方应提供乙方所需的工作条件和工作环境，确保乙方能够顺利履行合同义务。

5.甲方应对乙方提供的派遣人员予以合理安排和工作指导。

6.甲方应在合同期限届满前，根据双方约定和实际情况，决定是否续签合同。

乙方的权利与义务：

1.乙方有权要求甲方按照约定的条件和时间支付人员费用。

2.乙方有权根据实际情况，对甲方提出的合理要求作出相应的调整和安排。

3.乙方应按照甲方的要求，提供符合约定条件的人员，并负责派遣人员的培训和管理。

4.乙方应确保派遣人员的工作能力和服务质量，满足甲方的业务需求。

5.乙方应在合同期限届满前，向甲方提供合同履行情况的报告。

6.乙方应协助甲方处理与派遣人员相关的各项事宜，包括但不限于工资、福利、培训等。

第四条价格与支付条件

1.乙方应按照甲方的要求，提供符合约定条件的人员，并负责派遣人员的培训和管理。乙方提供的派遣人员的工资、福利等费用，双方协商确定为每月XX元人民币。

2.甲方应按约定的时间和方式向乙方支付派遣人员的费用。双方约定，甲方应在每月5日前，将上月派遣人员的工资、福利等费用支付给乙方。

3.甲方应确保支付给乙方的费用包括派遣人员的工资、社会保险、公积金等，具体费用明细双方另有约定的，从其约定。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自合同生效之日起计算。

2.双方应在合同期限内，按照本合同的约定，履行各自的义务。

3.合同期限届满前，双方未有终止合作的书面协议，本合同将自动续约一年。

4.任何一方提前终止合同的，应提前三个月书面通知对方，并按照本合同约定处理相关事宜。

第六条违约责任

1.一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

2.甲方未按约定时间支付费用或支付的金额不符合约定的，乙方有权暂停提供劳务派遣服务，并要求甲方支付违约金。违约金为应付费用总额的1%至5%，具体比例由双方协商确定。

3.乙方未按约定提供符合条件的人员或未按约定标准提供服务的，甲方有权要求乙方改正，并要求乙方支付违约金。违约金为应付费用总额的1%至5%，具体比例由双方协商确定。

4.一方迟延履行债务的，应按照迟延部分价款总额的同期银行贷款利率支付违约金。

5.任何一方违反本合同的约定，导致合同解除的，应按照本合同约定支付违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。

6.本合同约定的违约金和赔偿金额，为一方的违约行为给另一方造成的实际损失。

7.双方同意，本合同的违约金和赔偿金额，最高不超过合同总价款的10%。

8.一方发生违约行为的，另一方有权要求违约方支付违约金和赔偿金，并有权要求违约方承担因追讨违约金和赔偿金而产生的其他费用，包括但不限于律师费、诉讼费等。

第七条不可抗力

1.不可抗力是指在合同履行过程中，无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、罢工等）以及政府行为（如法律、政策变化等）。

2.一旦发生不可抗力事件，受影响的一方应立即通知对方，并尽最大努力采取措施减少损失。

3.受不可抗力影响的一方应提供相关证明文件，以证明不可抗力事件的发生及其对履行合同的影响。

4.发生不可抗力事件的一方免于承担因不可抗力导致的违约责任。然而，如果不可抗力事件持续超过30天，双方应协商确定是否继续履行合同。

5.如果不可抗力事件导致合同无法履行，双方应协商确定合同的终止或解除事宜。

第八条争议解决

1.在本合同履行过程中，双方应共同努力维护和谐的合作关系。

2.如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

3.双方同意，诉讼解决是解决争议的最后手段，除非一方明确表示放弃协商和调解，否则双方应先行尝试协商和调解。

4.如果双方在争议解决过程中达成一致，应签订书面协议，明确双方的权利和义务。

5.双方同意，任何争议均不应影响双方继续履行合同的其他部分。在争议解决期间，双方应继续履行本合同项下的义务。

6.双方应承担因争议解决所产生的费用，包括但不限于律师费、诉讼费等。

第九条其他条款

1.通知方式：双方应以书面形式通过电子邮件或快递方式相互发送通知。任何一方发送的通知在发送日期当天视为送达，除非对方书面证明未能收到。

2.合同变更：本合同的任何变更或补充均应以书面形式作出，并由双方签字或盖章确认。未经双方同意，任何一方不得单方面变更或解除本合同。

3.终止条件：本合同可以在合同期限届满前终止，或双方协商一致终止。合同终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，确保业务交接的顺利进行。

4.保密条款：双方应对合作期间所涉及的商业秘密、客户信息等予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。

5.法律适用：本合同受中华人民共和国法律管辖，除非法律、法规或双方另有约定。

6.完整协议：本合同及附件为本协议的完整文本，取代了所有之前的口头或书面协议和谈判。

第十条