化学研究实习生劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME化学研究实习生劳动合同本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同期限1.3工作内容与职责1.4工作地点与工作时间1.5工资待遇1.6社会保险及福利待遇1.7工作条件与安全保障1.8保密条款1.9违约责任1.10合同解除与终止1.11劳动争议解决1.12合同附件1.13合同生效与修改1.14其他约定事项第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息1.1.1用人单位名称：________1.1.2用人单位地址：________1.1.3法定代表人：________1.1.4法定代表人身份证号码：________1.1.5实习生姓名：________1.1.6实习生身份证号码：________1.2合同期限1.2.1本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。1.2.2本合同期限为________个月。1.3工作内容与职责1.3.1实习生在用人单位的化学研究部门进行实习，具体工作内容包括但不限于：1.3.1.1协助完成化学实验项目；1.3.1.2参与实验室日常管理工作；1.3.1.3协助研究人员进行数据收集与分析；1.3.1.4完成导师安排的其他相关工作。1.4工作地点与工作时间1.4.1工作地点：________1.4.2工作时间：每周________天，每天________小时，具体工作时间根据实验室安排进行调整。1.5工资待遇1.5.1实习生实习期间工资为人民币________元/月。1.5.2用人单位按月支付实习生工资，支付时间为每月________日。1.6社会保险及福利待遇1.6.1用人单位为实习生购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.6.2实习生实习期间享受用人单位提供的相应福利待遇。1.7工作条件与安全保障1.7.1用人单位为实习生提供必要的工作条件，包括但不限于实验设备、实验材料和工作场所。1.7.2用人单位确保实习生在工作过程中的安全，遵守国家有关安全生产的法律法规。1.8保密条款1.8.1实习生在实习期间及实习结束后，应遵守用人单位的保密规定，不得泄露用人单位的商业秘密和技术秘密。1.9违约责任1.9.1如实习生违反本合同约定，用人单位有权解除本合同，并要求实习生承担违约责任。1.9.2如用人单位违反本合同约定，实习生有权解除本合同，并要求用人单位承担违约责任。1.10合同解除与终止1.10.1本合同期满或双方协商一致解除本合同时，本合同终止。1.10.2.1实习生因健康原因不能继续实习；1.10.2.2用人单位因业务调整或实习生表现不符合要求，经双方协商一致解除本合同；1.10.2.3出现不可抗力因素导致本合同无法履行。1.11劳动争议解决1.11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.12合同附件1.12.1本合同附件包括但不限于实习协议、工作职责说明书等。1.13合同生效与修改1.13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.13.2本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。1.14其他约定事项1.14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：合同如下：1.10合同解除与终止1.10.1本合同期满或双方协商一致解除本合同时，本合同终止。1.10.2.1实习生因健康原因不能继续实习；1.10.2.2用人单位因业务调整或实习生表现不符合要求，经双方协商一致解除本合同；1.10.2.3出现不可抗力因素导致本合同无法履行。1.11劳动争议解决1.11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.12合同附件1.12.1本合同附件包括但不限于实习协议、工作职责说明书等。1.13合同生效与修改1.13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.13.2本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。1.14其他约定事项1.14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。1.15通知与送达1.15.1.1用人单位地址：________1.15.1.2实习生地址：________1.15.2送达通知、文件和资料的方式可以是直接送达、邮寄或电子邮件。1.16法律适用与争议解决1.16.1本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。1.16.2双方因履行本合同发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。1.17合同解除后的义务1.17.1.1用人单位应向实习生支付本合同解除前的全部工资；1.17.1.2实习生应按照用人单位的要求归还工作期间使用的所有物品。1.18不可抗力1.18.1在不可抗力事件发生后，双方应立即通知对方，并采取措施减轻损失。1.18.2因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行时，双方可根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。1.19终止合同后的费用结算1.19.1.1用人单位应向实习生支付已发生的实习期间工资；1.19.1.2实习生应向用人单位支付实习期间产生的合理费用。1.20合同解除后的保密义务1.20.1本合同解除或终止后，双方仍应遵守本合同中的保密条款，不得泄露对方的商业秘密和技术秘密。1.21合同解除后的档案管理1.21.1本合同解除或终止后，双方应按照国家有关档案管理的法律法规，妥善保管和移交与实习相关的档案材料。1.22合同解除后的其他事宜1.22.1.2用人单位应按照实习生的要求办理实习证明等相关手续。第二部分：第三方介入后的修正1.23第三方介入的概念与定义1.23.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术支持、培训、服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。1.24第三方介入的引入方式1.24.1第三方介入应经甲乙双方书面同意，并由甲乙双方共同签署书面协议，明确第三方的权利义务。1.25第三方介入的职责与权利1.25.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务，并承担相应的职责。1.25.2第三方有权根据甲乙双方的需求，提出合理化建议，但最终决策权归甲乙双方所有。1.26第三方介入的费用承担1.26.1第三方介入的费用由甲乙双方按约定比例分担，具体分担比例由甲乙双方在第三方介入协议中明确。1.27第三方介入的合同期限1.27.1第三方介入的合同期限应与甲乙双方的本合同期限相一致，或根据具体情况另行约定。1.28第三方介入的保密义务1.28.1第三方应遵守本合同的保密条款，对甲乙双方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。1.29第三方介入的责任限额1.29.1第三方介入的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，具体限额应考虑第三方服务的性质、风险程度及费用等因素。1.30第三方介入的违约责任1.30.1如第三方未履行合同义务，或因其过错导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于：1.30.1.1退还已收取的费用；1.30.1.2赔偿甲乙双方因此遭受的直接损失；1.30.1.3承担相应的法律责任。1.31第三方介入的争议解决1.31.1第三方介入产生的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.32第三方介入的合同解除1.32.1如第三方在合同履行过程中严重违约，甲乙双方有权解除第三方介入协议，并要求第三方承担相应的责任。1.33第三方介入的合同终止1.33.1第三方介入协议期满或双方协商一致解除时，本协议终止。1.34第三方介入的合同变更1.34.1如需变更第三方介入协议的内容，甲乙双方应书面协商一致，并签署书面变更协议。1.35第三方介入的合同解除后的义务1.35.1.1将甲乙双方的相关资料和文件归档；1.35.1.2退还甲乙双方已支付的费用；1.35.1.3协助甲乙双方解决因第三方介入产生的遗留问题。1.36第三方介入与其他各方的划分说明1.36.1第三方介入仅限于为甲乙双方提供服务，不参与甲乙双方的经营管理，不承担甲乙双方的任何法律责任。1.36.2第三方介入的职责范围明确，与其他各方（如甲乙双方、供应商、客户等）的职责划分清晰，避免责任混淆。1.37第三方介入的适用法律1.37.1第三方介入协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。1.38第三方介入的争议解决方式1.38.1第三方介入产生的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习协议详细要求：详细列出实习生的具体工作内容、工作时间、工作地点、工资待遇、社会保险、福利待遇等。说明：本附件作为本合同的一部分，与主合同具有同等法律效力。2.附件二：工作职责说明书详细要求：详细列出实习生在实习期间应承担的具体工作职责和任务。说明：本附件用于明确实习生的工作职责，作为实习生考核和评价的依据。3.附件三：第三方介入协议详细要求：详细列出第三方介入的方式、职责、权利、费用承担、合同期限、保密义务、责任限额等。说明：本附件作为本合同的一部分，与主合同具有同等法律效力。4.附件四：保密协议详细要求：详细列出保密的范围、保密期限、违约责任等。说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密和技术秘密。5.附件五：解除合同通知书详细要求：详细列出解除合同的条件、程序、通知方式等。说明：本附件用于明确解除合同的通知程序和责任。6.附件六：争议解决协议详细要求：详细列出争议解决的途径、程序、期限等。说明：本附件用于明确争议解决的途径和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习生未按照约定的时间、地点、工作内容完成工作任务。示例说明：实习生未在规定时间内完成实验报告，扣除相应工资。2.违约行为：实习生泄露用人单位的商业秘密和技术秘密。责任认定标准：实习生泄露商业秘密和技术秘密，承担相应的法律责任，并赔偿用人单位的损失。示例说明：实习生将实验数据泄露给竞争对手，承担法律责任并赔偿损失。3.违约行为：用人单位未按时支付实习生工资。责任认定标准：用人单位未按时支付工资，按逾期支付的天数计算，支付相当于应付工资一定比例的违约金。示例说明：用人单位未在每月规定日期支付工资，支付相当于应付工资10%的违约金。4.违约行为：第三方未按约定履行服务职责。责任认定标准：第三方未按约定履行服务职责，按照合同约定承担违约责任。示例说明：第三方未按约定时间提供技术支持，扣除相应服务费用。5.违约行为：任何一方未履行保密义务。责任认定标准：任何一方未履行保密义务，按照合同约定承担违约责任。示例说明：任何一方泄露对方商业秘密，承担法律责任并赔偿损失。化学研究实习生劳动合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习生联系方式1.4实习生住址2.实习单位基本信息2.1单位名称2.2单位地址2.3联系人及联系方式3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3工作内容4.实习期限4.1实习开始日期4.2实习结束日期5.实习工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息时间5.3休假制度6.实习工资及待遇6.1工资标准6.2发放方式6.3社会保险及住房公积金7.实习生权益保障7.1实习生权益保护7.2实习生培训与发展7.3实习生离职保障8.实习单位责任8.1实习单位提供的工作条件8.2实习单位对实习生的人身安全责任8.3实习单位对实习生隐私保护责任9.实习生责任9.1实习生遵守实习单位规章制度9.2实习生完成实习任务9.3实习生保护实习单位知识产权10.违约责任10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件13.合同附件13.1附件一：实习岗位说明书13.2附件二：实习单位规章制度14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：056781.3实习生联系方式：138001380001.4实习生住址：省市区街道号2.实习单位基本信息2.1单位名称：化学研究有限公司2.2单位地址：省市区街道号2.3联系人及联系方式：，139000013903.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称：化学研究助理3.2实习岗位描述：负责协助化学研究员进行实验操作、数据记录和分析工作。4.实习期限4.1实习开始日期：2023年6月1日4.2实习结束日期：2023年8月31日5.实习工作时间及休息休假5.1工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午17:00，共40小时/周5.2休息时间：每周六、日及国家法定节假日休息5.3休假制度：实习生可享受带薪年假，根据实习时间长短，享有5天带薪年假6.实习工资及待遇6.1工资标准：实习期间工资为人民币2000元/月，按月支付6.2发放方式：每月月底前通过银行转账方式发放至实习生指定账户6.3社会保险及住房公积金：实习单位将为实习生缴纳社会保险和住房公积金，具体比例及数额按照国家及地方相关规定执行7.实习生权益保障7.1实习生权益保护：实习单位承诺为实习生提供安全、健康的工作环境，确保实习生的人身安全7.2实习生培训与发展：实习单位将为实习生提供必要的培训，帮助实习生提升专业技能和综合素质7.3实习生离职保障：实习期满后，实习生可选择继续留任或离职，实习单位将按照相关规定办理离职手续8.实习单位责任8.1实习单位提供的工作条件：实习单位应提供符合国家相关规定的实验设备和安全设施，确保实习生在实习期间能够安全、有效地进行工作。8.2实习单位对实习生的人身安全责任：实习单位应对实习生进行安全教育和培训，确保实习生了解并遵守实验操作规程，防止安全事故的发生。8.3实习单位对实习生隐私保护责任：实习单位应尊重实习生的隐私权，未经实习生同意，不得向任何第三方泄露实习生的个人信息。9.实习生责任9.1实习生遵守实习单位规章制度：实习生应遵守实习单位的各项规章制度，服从实习单位的管理和安排。9.2实习生完成实习任务：实习生应按照实习岗位的要求，认真完成实习单位分配的各项工作任务。9.3实习生保护实习单位知识产权：实习生在实习期间不得泄露实习单位的商业秘密和知识产权，不得抄袭或剽窃他人的成果。10.违约责任10.1实习生违约责任：如实习生未履行合同约定，实习单位有权解除合同，并要求实习生承担相应的违约责任。10.2实习单位违约责任：如实习单位未履行合同约定，实习生有权要求实习单位承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习生因此遭受的损失。11.争议解决11.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：如协商不成，双方同意将争议提交至省市仲裁委员会仲裁。12.合同生效及解除12.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同解除条件：合同在有效期内，任何一方有权在提前30日书面通知对方的情况下解除合同。13.合同附件13.1附件一：实习岗位说明书13.2附件二：实习单位规章制度14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除合同双方（甲方：实习单位，乙方：实习生）之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、技术支持服务提供商等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了提高实习效率、优化资源配置、提供专业服务或解决合同履行过程中出现的问题。15.3.1服务合同：甲方与第三方签订服务合同，由第三方提供所需的服务。15.3.2合作协议：甲方与乙方共同与第三方签订合作协议，共同完成某项工作或项目。15.3.3委托代理：甲方或乙方委托第三方代为处理某些合同事项。16.甲乙方与第三方的关系16.1甲方与第三方的关系：甲方作为实习单位，与第三方签订的服务合同或合作协议中，应明确甲方的权利和义务，包括但不限于支付费用、监督服务质量、维护实习生权益等。16.2乙方与第三方的关系：乙方作为实习生，在第三方介入的情况下，应遵守第三方的相关规定，并有权要求甲方和第三方保障其合法权益。17.第三方的责任17.1第三方责任范围：第三方应在其提供的范围内承担相应的责任，包括但不限于：17.1.1按照合同约定提供专业、高质量的服务。17.1.2保障实习生的合法权益不受侵害。17.1.3在其能力范围内协助解决实习过程中出现的问题。18.第三方的责任限额18.1第三方责任限额：为了明确第三方的责任范围，合同中应明确第三方的责任限额，包括但不限于：18.1.1第三方因其服务导致实习生受到人身伤害或财产损失的，应在责任限额内承担赔偿责任。18.1.2第三方因其服务导致实习单位遭受损失的，应在责任限额内承担赔偿责任。18.1.3第三方责任限额的具体数额由甲乙双方与第三方协商确定，并在合同中明确。19.第三方的变更与解除19.1第三方的变更：在合同履行过程中，如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方及实习生。19.2第三方的解除：如第三方无法履行合同义务或违反合同约定，甲乙双方有权解除与第三方的合作关系，并按照合同约定处理相关事宜。20.第三方的保密义务20.1第三方保密：第三方在合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和实习生的个人信息。21.第三方的纠纷处理21.1纠纷解决：如第三方与甲乙双方或实习生发生纠纷，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼或提交仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位说明书详细要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、任职资格、工作环境等。说明：本附件作为实习合同的补充，用于明确实习岗位的具体要求。2.附件二：实习单位规章制度详细要求：列出实习单位的基本规章制度，包括工作时间、休息休假、奖惩制度等。说明：本附件作为实习合同的补充，用于指导实习生在实习期间的行为规范。3.附件三：第三方服务合同详细要求：详细描述第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用、责任范围等。说明：本附件作为实习合同的补充，用于明确第三方在合同履行过程中的权利和义务。4.附件四：实习生个人信息保护协议详细要求：明确实习单位对实习生个人信息的收集、使用、存储和保护措施。说明：本附件作为实习合同的补充，用于保护实习生的隐私权。5.附件五：实习单位安全管理制度详细要求：列出实习单位的安全管理制度，包括安全培训、事故处理、应急预案等。说明：本附件作为实习合同的补充，用于确保实习单位的安全管理。6.附件六：实习工资支付明细详细要求：详细列出实习期间的工资支付情况，包括工资标准、支付时间、支付方式等。说明：本附件作为实习合同的补充，用于明确实习工资的支付细节。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习生未按时完成实习任务。责任认定标准：根据实习岗位说明书和实习单位规章制度，实习生应按时完成实习任务。示例说明：实习生未按时完成实验报告，经提醒后仍未改正，视为违约。2.违约行为：实习生违反实习单位规章制度。责任认定标准：根据实习单位规章制度，实习生应遵守相关规定。示例说明：实习生在工作时间擅自离岗，经警告后仍不改，视为违约。3.违约行为：实习单位未按时支付实习工资。责任认定标准：根据合同约定，实习单位应按时支付实习工资。示例说明：实习单位未在约定的时间内支付工资，经提醒后仍未支付，视为违约。4.违约行为：第三方未按合同约定提供服务。责任认定标准：根据第三方服务合同，第三方应提供符合约定的服务。示例说明：第三方提供的服务质量不符合要求，经提醒后仍未改善，视为违约。5.违约行为：实习生泄露实习单位商业秘密。责任认定标准：根据合同约定，实习生应保护实习单位的商业秘密。示例说明：实习生在工作期间泄露了实习单位的商业秘密，经确认后，视为违约。化学研究实习生劳动合同2本合同目录一览1.1.合同双方基本信息1.2.实习岗位及职责1.3.实习期限1.4.工作时间及休息休假1.5.工资及福利待遇1.6.实习期间培训及考核1.7.实习期间保密义务1.8.实习期间知识产权归属1.9.实习期间安全及健康保障1.10.合同解除及终止条件1.11.违约责任1.12.争议解决方式1.13.合同生效及修改1.14.其他约定第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1.1实习单位名称：[实习单位全称]1.1.2实习单位地址：[实习单位地址]1.1.3实习单位法定代表人或负责人：[法定代表人或负责人姓名]1.1.4实习生姓名：[实习生姓名]1.1.5实习生身份证号码：[实习生身份证号码]1.1.6实习生联系方式：[实习生联系电话及电子邮箱]第二条实习岗位及职责2.1实习岗位：[具体实习岗位名称]2.2实习部门：[具体实习部门名称]2.3实习职责：2.3.1协助完成[具体工作内容1]2.3.2协助完成[具体工作内容2]2.3.3协助完成[具体工作内容3]2.3.4参与项目研究及实验操作2.3.5完成实习导师交办的其他工作任务第三条实习期限3.1实习起始日期：[实习起始日期]3.2实习结束日期：[实习结束日期]3.3实习期限为[具体实习月数]个月。第四条工作时间及休息休假4.1实习生实行[全职/兼职]工作制。4.2工作时间为[每日工作时间]小时，每周工作[具体工作日数]天。4.3休息休假：4.3.1实习生享有国家法定节假日及休息日。4.3.2实习生每月享有[具体天数]天的带薪休假。第五条工资及福利待遇5.1实习生工资：5.1.1实习生每月工资为人民币[具体金额]元。5.1.2实习生工资按月支付，支付日期为每月[具体日期]。5.2福利待遇：5.2.1实习生享有[实习单位]提供的职工基本社会保险。5.2.2实习生享有[实习单位]提供的职工补充医疗保险。5.2.3实习生享有[实习单位]提供的其他福利待遇。第六条实习期间培训及考核6.1实习期间，[实习单位]将对实习生进行必要的岗位技能培训。6.2实习生应按照[实习单位]的要求完成培训任务。6.3实习生应接受[实习单位]的考核，考核内容包括但不限于工作表现、技能水平等。第七条实习期间保密义务7.1实习生在实习期间及合同解除后，对[实习单位]的商业秘密、技术秘密负有保密义务。7.2实习生不得泄露[实习单位]的任何商业秘密、技术秘密，否则应承担相应的法律责任。第八条实习期间知识产权归属8.1实习生在实习期间完成的与[实习单位]业务相关的发明创造、软件作品等知识产权，归[实习单位]所有。8.2实习生在实习期间接受[实习单位]委托创作的作品，其著作权归[实习单位]所有。8.3实习生在实习期间因职务行为产生的成果，其知识产权归[实习单位]所有。第九条实习期间安全及健康保障9.1[实习单位]应确保实习生在实习期间的人身安全及健康。9.2[实习单位]应提供符合国家规定的工作场所和工作环境。9.3[实习单位]应定期对实习生进行健康检查，并为其购买必要的保险。9.4实习生应遵守[实习单位]的安全规章制度，如有违反，应承担相应责任。第十条合同解除及终止条件10.1合同解除：10.1.1实习生因个人原因提出解除合同的，应提前[具体天数]天书面通知[实习单位]。10.1.2[实习单位]因实习生严重违反合同约定或严重失职、营私舞弊等情形，有权解除合同。10.2合同终止：10.2.1实习期满，合同自然终止。10.2.2双方协商一致，可以终止合同。第十一条违约责任11.1实习生违反合同约定，应承担相应的违约责任。11.2[实习单位]违反合同约定，应承担相应的违约责任。11.3违约责任的具体承担方式由双方协商确定。第十二条争议解决方式12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2协商不成的，任何一方均可向[实习单位所在地]的人民法院提起诉讼。第十三条合同生效及修改13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2本合同如有修改，应经双方协商一致，并以书面形式进行。第十四条其他约定14.1本合同一式两份，双方各执一份。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定义15.1.1本合同中的“第三方”指在合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同约定事项，提供中介、咨询、技术支持、设备租赁等服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入的类型15.2.1中介方：为甲乙双方提供信息对接、沟通协调等服务的第三方。15.2.2咨询方：为甲乙双方提供专业咨询意见的第三方。15.2.3技术支持方：为甲乙双方提供技术支持、设备租赁等服务的第三方。15.3第三方介入的同意15.3.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，可引入第三方参与，但需事先书面通知对方，并取得对方的同意。15.3.2第三方的引入不影响甲乙双方的权利义务，甲乙双方仍应按照本合同履行各自的义务。15.4第三方的责任限额15.4.1第三方在本合同中的责任，限于其直接参与的部分，对于第三方提供的服务或产品，甲乙双方应自行承担相应的风险。15.4.2第三方的责任限额为[具体金额]元，超过此限额的部分，甲乙双方应自行协商解决。15.5第三方的责权利划分15.5.1第三方的权利：15.5.1.1获得甲乙双方支付的合理服务费用。15.5.1.2要求甲乙双方提供必要的信息和资料。15.5.1.3在合同约定的范围内，独立开展业务活动。15.5.2第三方的义务：15.5.2.1按照合同约定，履行提供服务的义务。15.5.2.2对其提供的服务或产品承担相应的责任。15.5.2.3遵守国家法律法规，保护甲乙双方的合法权益。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方与甲乙双方之间的关系，仅为服务提供者与被服务者之间的关系，第三方不对甲乙双方之间的合同履行承担责任。15.6.2第三方在提供服务的过成中，如因自身原因造成甲乙双方的损失，第三方应承担相应的赔偿责任。15.6.3第三方在提供服务的过成中，如因甲乙双方的原因造成损失，第三方不承担赔偿责任。15.7第三方变更或退出15.7.1如第三方在合同履行过程中需要变更或退出，应提前书面通知甲乙双方，并取得甲乙双方的同意。15.7.2第三方的变更或退出，不影响甲乙双方的权利义务，甲乙双方应继续履行本合同。15.8第三方介入的合同附件15.8.1