化妆品行业销售代表聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME化妆品行业销售代表聘用协议本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.聘用关系2.1聘用条件2.2聘用期限2.3工作地点3.职责与义务3.1销售代表职责3.2公司义务3.3销售代表义务4.薪酬与福利4.1薪酬结构4.2福利待遇4.3薪酬调整5.销售目标与业绩考核5.1销售目标设定5.2业绩考核标准5.3奖励与惩罚6.培训与发展6.1培训内容6.2发展机会6.3培训费用7.保密条款7.1保密信息7.2保密义务7.3违约责任8.知识产权8.1知识产权归属8.2使用许可8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除11.3解除条件12.合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止12.3终止条件13.其他约定13.1法律适用13.2合同份数13.3合同附件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释（1）“公司”指与销售代表签订本协议的化妆品企业。（2）“销售代表”指被公司聘用从事化妆品销售工作的人员。（3）“销售区域”指销售代表负责的特定地理区域。2.聘用关系2.1聘用条件（1）具有完全民事行为能力；（2）具备化妆品行业销售相关经验；2.2聘用期限本协议的聘用期限为一年，自双方签订之日起生效。2.3工作地点销售代表应在公司指定的销售区域内开展销售工作。3.职责与义务3.1销售代表职责（1）负责销售区域内化妆品的市场推广和销售；（2）完成公司下达的销售目标；（3）维护公司形象，为客户提供优质服务。3.2公司义务（1）为销售代表提供必要的销售培训；（2）提供销售所需的宣传资料和样品；（3）保障销售代表的合法权益。3.3销售代表义务（1）遵守公司规章制度，服从公司管理；（2）保守公司商业秘密；（3）维护公司形象，不得损害公司利益。4.薪酬与福利4.1薪酬结构销售代表的薪酬由基本工资、提成和奖金组成。4.2福利待遇（1）五险一金；（2）带薪年假；（3）节日福利。4.3薪酬调整公司可根据市场行情和销售代表业绩，对销售代表的薪酬进行适当调整。5.销售目标与业绩考核5.1销售目标设定公司根据市场情况和销售代表的职责，设定销售目标。5.2业绩考核标准销售代表的业绩考核标准包括销售额、客户满意度等。5.3奖励与惩罚6.培训与发展6.1培训内容（1）产品知识培训；（2）销售技巧培训；（3）客户服务培训。6.2发展机会公司为销售代表提供晋升和发展机会。6.3培训费用公司承担销售代表的培训费用。7.保密条款7.1保密信息本协议所指保密信息包括但不限于公司商业秘密、客户信息、市场策略等。7.2保密义务销售代表在任职期间及离职后，应严格保守公司保密信息，不得泄露给任何第三方。7.3违约责任如销售代表违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿公司损失。8.知识产权8.1知识产权归属本协议涉及的任何专利、商标、版权、商业秘密等知识产权均归公司所有。8.2使用许可销售代表在执行职务范围内，可使用公司拥有的知识产权，但不得将其用于个人或第三方的商业目的。8.3违约责任如销售代表未经公司许可，擅自使用公司知识产权，或泄露、转让公司知识产权，应承担相应的违约责任。9.违约责任9.1违约情形（1）销售代表未履行本协议约定的职责和义务；（2）销售代表泄露公司商业秘密；（3）销售代表违反保密条款；（4）销售代表未经许可使用公司知识产权。9.2违约责任承担（1）赔偿守约方因此遭受的损失；（2）支付违约金；（3）终止本协议，并返还公司提供的任何财产。9.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可依法向法院提起诉讼。10.争议解决10.1争议解决方式双方应通过友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。10.2争议解决机构（1）仲裁委员会；（2）人民法院。10.3争议解决程序争议解决程序按照所选争议解决机构的规则进行。11.合同变更与解除11.1合同变更双方可协商对本协议进行变更，变更内容应以书面形式确认。11.2合同解除（1）聘用期限届满；（2）双方协商一致；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，经另一方催告后仍未纠正。11.3解除条件（1）书面通知对方；（2）解除原因明确；（3）解除程序合法。12.合同生效与终止12.1合同生效本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止合同终止后，双方应妥善处理剩余事务，包括但不限于财务结算、资料归还等。13.其他约定13.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2合同份数本协议一式两份，双方各执一份。13.3合同附件本协议附件与本协议具有同等法律效力。14.合同签署与生效日期14.1签署本协议由双方代表签字盖章后生效。14.2生效日期本协议自双方签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本协议中所述的第三方，包括但不限于中介方、顾问、审计机构、技术服务提供者等，其定义为在本协议履行过程中，因甲乙双方的需要而介入本协议的独立第三方。15.2第三方责任15.2.1责任限额第三方在本协议项下的责任，应以其在合同中明确约定的责任限额为限。责任限额应在合同中具体列明，包括但不限于赔偿金额的上限。15.2.2责任范围第三方责任限于其在合同中明确承担的义务和责任范围，不包括因甲乙双方的主观故意或重大过失造成的损失。15.3第三方权利15.3.1第三方权利（1）根据合同约定收取服务费用；（2）要求甲乙双方履行其在合同中的义务；（3）根据合同约定获得必要的保密信息。15.4第三方义务15.4.1第三方义务（1）按照合同约定提供专业、高效的服务；（2）保守甲乙双方的商业秘密；（3）遵守相关法律法规，不得从事违法活动。16.甲乙方与第三方的关系16.1合同关系第三方与甲乙双方之间的关系，应以书面合同形式明确，并作为本协议的附件。16.2责任划分16.2.1责任划分（1）第三方直接对甲乙双方负责；（2）甲乙双方对第三方的间接责任，应根据各自在本协议中的义务和责任划分；（3）第三方因自身原因导致的违约，由第三方自行承担。16.3争议解决16.3.1争议解决甲乙双方与第三方之间的争议，应通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同约定的争议解决机构申请解决。17.第三方变更17.1变更程序如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并以书面形式通知对方。17.2变更合同更换第三方后，甲乙双方应重新签订或修改相关合同，以明确新的第三方在本协议中的权利和义务。18.第三方退出18.1退出条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）合同终止；（3）第三方因自身原因无法继续履行合同。18.2退出程序第三方退出本协议，应提前通知甲乙双方，并按照合同约定办理相关手续。19.第三方信息保护19.1信息保护第三方在履行本协议过程中获取的甲乙双方信息，应严格保密，不得泄露给任何第三方。19.2信息安全第三方应采取必要的安全措施，确保信息安全，防止信息泄露、篡改或损坏。20.第三方责任保险20.1保险要求第三方应自行购买并维持有效的责任保险，以保障其在履行本协议过程中可能发生的赔偿责任。20.2保险通知第三方应在购买责任保险后，及时通知甲乙双方，并提供保险单副本。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《化妆品行业销售代表聘用协议》详细要求：本附件为合同主体，应包含双方的基本信息、聘用条件、职责义务、薪酬福利、销售目标、培训与发展、保密条款、知识产权、违约责任、争议解决、合同变更与解除、合同生效与终止等条款。附件说明：本附件为双方签订的正式合同文本。2.《第三方服务合同》详细要求：本附件为第三方与甲乙双方签订的书面合同，应包含服务内容、服务期限、费用、责任限额、保密条款等。附件说明：本附件为第三方介入时的服务协议。3.《销售目标与业绩考核标准》详细要求：本附件为销售代表的业绩考核标准，应包含考核指标、评分体系、奖励与惩罚措施等。附件说明：本附件为销售代表业绩评估的依据。4.《培训与发展计划》详细要求：本附件为销售代表的培训与发展计划，应包含培训内容、培训方式、培训时间等。附件说明：本附件为销售代表提升能力的培训指南。5.《保密协议》详细要求：本附件为甲乙双方与第三方签订的保密协议，应包含保密信息范围、保密义务、违约责任等。附件说明：本附件为保护商业秘密的协议。6.《知识产权归属协议》详细要求：本附件为甲乙双方与第三方签订的知识产权归属协议，应包含知识产权归属、使用许可等。附件说明：本附件为明确知识产权归属的协议。7.《责任保险单》详细要求：本附件为第三方购买的责任保险单，应包含保险金额、保险期限、保险范围等。附件说明：本附件为第三方责任保障的证明。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：销售代表泄露公司商业秘密；销售代表违反保密条款；第三方未履行合同约定的服务内容；第三方泄露甲乙双方商业秘密；第三方违反保密条款；甲乙双方未按时支付薪酬或费用；甲乙双方未按时履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准：销售代表泄露公司商业秘密，根据泄露信息的严重程度和影响确定违约责任；第三方未履行合同约定的服务内容，根据服务内容的重要性、影响程度和损失金额确定违约责任；第三方泄露甲乙双方商业秘密，根据泄露信息的严重程度和影响确定违约责任；甲乙双方未按时支付薪酬或费用，根据逾期天数和逾期金额确定违约责任；甲乙双方未按时履行合同约定的其他义务，根据义务的重要性、影响程度和损失金额确定违约责任。3.示例说明：第三方未按时提供市场调研报告，导致甲乙双方失去市场先机，第三方应赔偿由此造成的损失；甲乙双方未按时支付第三方的服务费用，逾期30天，应支付违约金，并承担逾期利息。化妆品行业销售代表聘用协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.聘用双方基本信息2.1聘用方2.2被聘用方3.聘用岗位与职责3.1岗位名称3.2职责概述3.3具体职责4.薪酬与福利4.1薪酬结构4.2基本工资4.3绩效奖金4.4福利待遇5.工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点5.3工作区域6.销售目标与业绩考核6.1销售目标6.2业绩考核标准6.3业绩考核周期7.保密条款7.1保密信息7.2保密义务7.3保密期限8.竞业限制8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限8.3竞业限制补偿9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.合同期限10.1合同生效日期10.2合同期限10.3合同续签11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止的程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他条款13.1法律适用13.2合同生效13.3合同份数13.4合同附件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“本合同”指本化妆品行业销售代表聘用协议。1.1.2“聘用方”指委托销售代表进行化妆品销售的公司或个体工商户。1.1.3“被聘用方”指接受聘用方委托，担任销售代表进行化妆品销售的个人。1.1.4“销售区域”指被聘用方负责销售的具体地理区域。1.1.5“销售目标”指被聘用方在合同期限内应达到的销售业绩。1.2解释1.2.1本合同中所有术语和用语，除非上下文另有要求，均应具有其通常含义。2.聘用双方基本信息2.1聘用方2.1.1公司名称：__________________2.1.2法定代表人：__________________2.1.3注册地址：__________________2.1.4联系电话：__________________2.2被聘用方2.2.1姓名：__________________2.2.2身份证号码：__________________2.2.3联系电话：__________________2.2.4电子邮箱：__________________3.聘用岗位与职责3.1岗位名称3.1.1销售代表3.2职责概述3.2.1负责在销售区域内推广和销售化妆品。3.2.2维护与客户的良好关系，提高客户满意度。3.3具体职责3.3.1按照聘用方的销售计划和策略，制定个人销售计划。3.3.2定期拜访客户，了解客户需求，收集市场信息。3.3.3跟进潜在客户，促成销售订单。3.3.4完成销售报表，向聘用方汇报销售情况。3.3.5参加聘用方组织的培训和学习活动。4.薪酬与福利4.1薪酬结构4.1.1基本工资：人民币______元/月。4.1.2绩效奖金：根据销售额的完成情况进行计算，具体比例见附件。4.2基本工资4.2.1基本工资在每月的______号前支付。4.2.2基本工资支付方式：银行转账。4.3绩效奖金4.3.1绩效奖金在每月的______号前支付。4.3.2绩效奖金支付方式：银行转账。4.4福利待遇4.4.1社会保险：按照国家法律规定缴纳。4.4.2住房公积金：按照国家法律规定缴纳。5.工作时间与地点5.1工作时间5.1.1工作时间：每周______天，每天______小时。5.1.2工作时间为______至______。5.2工作地点5.2.1工作地点：聘用方指定的销售区域。5.3工作区域5.3.1销售区域：详见附件《销售区域划分图》。6.销售目标与业绩考核6.1销售目标6.1.1被聘用方应在合同期限内实现的销售目标为：人民币______万元。6.2业绩考核标准6.2.1业绩考核以销售额为主要指标。6.2.2业绩考核周期为每月。6.3业绩考核周期6.3.1业绩考核周期为每月的______号至______号。7.保密条款7.1保密信息7.1.1保密信息包括但不限于：公司商业秘密、客户信息、技术资料等。7.2保密义务7.2.1被聘用方在合同期间及合同终止后______年内，不得泄露任何保密信息。7.3保密期限7.3.1保密期限自合同生效之日起计算。8.竞业限制8.1竞业限制范围8.1.1被聘用方在合同解除或终止后______年内，不得在合同约定的销售区域内，从事与聘用方相同或类似的化妆品销售活动。8.2竞业限制期限8.2.1竞业限制期限自合同解除或终止之日起计算。8.3竞业限制补偿8.3.1聘用方将向被聘用方支付竞业限制补偿金，金额为每月人民币______元。8.3.2竞业限制补偿金将在每月的______号前支付。9.违约责任9.1违约情形9.1.1被聘用方未能完成合同约定的销售目标。9.1.2被聘用方泄露聘用方的保密信息。9.1.3被聘用方违反竞业限制条款。9.2违约责任承担9.2.1被聘用方未能完成合同约定的销售目标，聘用方有权扣除相应的绩效奖金。9.2.2被聘用方泄露聘用方的保密信息，应承担相应的法律责任。9.2.3被聘用方违反竞业限制条款，应向聘用方支付违约金，金额为人民币______万元。9.3违约赔偿9.3.1被聘用方因违约给聘用方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。10.合同期限10.1合同生效日期10.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同期限10.2.1本合同期限为______个月。10.3合同续签10.3.1本合同期满前______个月，聘用方有权决定是否续签。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1被聘用方严重违反合同约定。11.1.2聘用方因经营需要，经与被聘用方协商一致解除合同。11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满。11.3合同解除与终止的程序11.3.1合同解除或终止，双方应提前______天书面通知对方。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同争议。12.2争议解决机构12.2.1若协商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。12.3争议解决程序12.3.1诉讼程序按照中华人民共和国相关法律规定执行。13.其他条款13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同生效13.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.3合同份数13.3.1本合同一式两份，双方各执一份。13.4合同附件13.4.1本合同附件包括但不限于：《销售区域划分图》《销售代表绩效奖金计算标准》14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2签署地点14.2.1本合同签署地点：__________________14.3签署方代表14.3.1聘用方代表：__________________14.3.2被聘用方代表：__________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同执行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，提供专业服务、咨询、中介或其他协助的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入方式a)提供市场调研、销售策略规划、培训等专业服务；b)作为中介方，协助甲乙双方进行业务对接；c)提供财务管理、法律咨询等辅助服务；d)其他甲乙双方共同认可的服务形式。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入本合同过程中，应遵守法律法规，恪守职业道德，履行合同约定，并对自己的服务承担相应的法律责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。15.4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和支持。15.5第三方义务15.5.1第三方应保证所提供的服务符合合同约定，并对服务质量承担责任。15.5.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。16.甲乙双方权利义务变更16.1.1甲方权利：a)要求第三方提供符合合同约定质量的服务；b)对第三方的服务质量进行监督和评估；c)按照合同约定支付第三方服务费用。16.1.2乙方权利：a)要求第三方提供符合合同约定质量的服务；b)对第三方的服务质量进行监督和评估；c)按照合同约定支付第三方服务费用。16.1.3甲方义务：a)向第三方提供必要的工作条件和支持；b)保障第三方在提供服务过程中的合法权益；c)按照合同约定支付第三方服务费用。16.1.4乙方义务：a)向第三方提供必要的工作条件和支持；b)保障第三方在提供服务过程中的合法权益；c)按照合同约定支付第三方服务费用。17.第三方责任限额17.1第三方在本合同执行过程中，因其服务瑕疵、违约或侵权行为导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额：17.2.1第三方的赔偿责任以合同约定服务费用为限；17.2.2若第三方因服务瑕疵、违约或侵权行为导致甲乙双方遭受损失，超出合同约定服务费用的部分，由甲乙双方自行承担。18.第三方变更与退出18.1若甲乙双方同意更换第三方，应提前______天书面通知对方，并经双方确认后生效。18.2第三方因自身原因退出本合同，应提前______天书面通知甲乙双方，并书面说明退出原因。18.3第三方退出本合同后，甲乙双方应根据合同约定继续履行各自的权利义务。19.第三方介入的合同附件19.1本合同附件包括但不限于：a)第三方服务协议；b)第三方服务费用明细；c)第三方责任限额说明。20.第三方介入的其他条款20.1本合同中关于第三方介入的条款，如与法律法规相冲突，以法律法规为准。20.2本合同中关于第三方介入的条款，如未明确规定的事项，由甲乙双方协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.销售区域划分图详细要求：清晰标注销售区域边界，明确各销售区域负责人。附件说明：本附件为合同附件，用于明确销售代表的工作范围。2.销售代表绩效奖金计算标准详细要求：明确绩效奖金的计算方法、考核指标及比例分配。附件说明：本附件为合同附件，用于规范销售代表的绩效奖金发放。3.第三方服务协议详细要求：明确第三方服务内容、服务期限、服务费用及双方权利义务。附件说明：本附件为合同附件，用于规范第三方介入本合同的具体事项。4.第三方服务费用明细详细要求：详细列明第三方提供各项服务的费用及支付方式。附件说明：本附件为合同附件，用于明确第三方服务费用的支付。5.第三方责任限额说明详细要求：明确第三方在本合同执行过程中可能承担的责任及责任限额。附件说明：本附件为合同附件，用于规范第三方责任。6.合同签署与生效日期证明详细要求：提供合同签署双方签字（或盖章）的证明文件。附件说明：本附件为合同附件，用于证明合同签署的有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1被聘用方未能完成合同约定的销售目标。1.2被聘用方泄露聘用方的保密信息。1.3被聘用方违反竞业限制条款。1.4第三方提供的服务不符合合同约定。1.5第三方未按时支付服务费用。1.6甲方未按时支付被聘用方薪酬或奖金。1.7乙方未按时支付第三方服务费用。2.责任认定标准：2.1被聘用方未能完成合同约定的销售目标，聘用方有权扣除相应的绩效奖金。2.2被聘用方泄露聘用方的保密信息，应承担相应的法律责任。2.3被聘用方违反竞业限制条款，应向聘用方支付违约金，金额为人民币______万元。2.4第三方提供的服务不符合合同约定，第三方应承担相应的赔偿责任。2.5第三方未按时支付服务费用，第三方应向甲乙双方支付违约金，金额为人民币______万元。2.6甲方未按时支付被聘用方薪酬或奖金，甲方应向被聘用方支付违约金，金额为人民币______万元。2.7乙方未按时支付第三方服务费用，乙方应向第三方支付违约金，金额为人民币______万元。示例说明：1.被聘用方未能完成合同约定的销售目标，实际销售额为人民币100万元，而合同约定的销售目标为人民币120万元。聘用方有权扣除人民币20万元的绩效奖金。2.被聘用方在合同期内泄露聘用方的商业秘密，给聘用方造成人民币50万元的损失。被聘用方应承担相应的法律责任，赔偿聘用方人民币50万元。3.第三方在提供市场调研服务时，未按照合同约定完成调研报告，导致甲方损失人民币10万元。第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿甲方人民币10万元。化妆品行业销售代表聘用协议2本合同目录一览1.1.合同双方基本信息1.2.聘用职位与职责1.3.工作地点与工作时间1.4.薪酬与福利1.5.销售业绩考核与奖励1.6.考勤与请假制度1.7.培训与发展1.8.合同期限与续约1.9.解除与终止合同1.10.违约责任1.11.保密条款1.12.争议解决1.13.其他约定事项1.14.合同生效与附件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息第二条聘用职位与职责2.1.乙方同意受聘担任甲方化妆品行业的销售代表职位。2.2.乙方的主要职责包括但不限于：2.2.1.负责甲方化妆品产品的销售推广；2.2.2.开发和维护客户关系，提高客户满意度；2.2.3.完成甲方下达的销售任务；2.2.4.参加甲方组织的培训和学习活动；2.2.5.遵守甲方各项规章制度。第三条工作地点与工作时间3.1.乙方的工作地点为：[具体工作地点]。3.2.乙方的工作时间为：[具体工作时间]，每周工作[具体工作日数]天。第四条薪酬与福利4.1.乙方的月基本工资为：[具体金额]元。4.2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期，以及国家规定的各项社会保险和福利待遇。4.3.甲方将根据乙方的销售业绩给予相应的提成和奖励。第五条销售业绩考核与奖励5.1.甲方将制定详细的销售业绩考核标准，包括但不限于销售额、回款率、客户满意度等指标。5.2.乙方须按照甲方的要求完成销售任务，如达到或超额完成销售业绩，甲方将按照约定给予奖励。第六条考勤与请假制度6.1.乙方应遵守甲方的考勤制度，如实填写考勤记录。6.2.乙方因特殊原因需要请假，应提前[具体时间]向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理请假手续。6.3.甲方将根据乙方的考勤情况，对违反考勤制度的行为进行处理。第七条培训与发展7.1.甲方将为乙方提供必要的专业培训和技能提升机会。7.2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身业务能力。7.3.甲方将根据乙方的工作表现和潜力，为其提供职业发展规划和晋升机会。第八条合同期限与续约8.1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体期限]，自[具体起始日期]至[具体终止日期]。8.2.本合同期满前[具体时间]，如双方均无异议，可协商续签本合同。第九条解除与终止合同9.1.1.乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改；9.1.2.乙方因个人原因无法继续履行合同；9.1.3.乙方被依法追究刑事责任。9.2.1.甲方未按时足额支付乙方工资；9.2.2.甲方未履行合同约定的培训与发展义务；9.2.3.甲方提供的工作环境或工作条件严重违反国家规定。9.3.合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。第十条违约责任10.1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。10.2.因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。10.3.违约金的具体数额由双方协商确定。第十一条保密条款11.1.乙方在任职期间及离职后，均应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密。11.2.乙方未经甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。11.3.违反保密条款的，乙方应承担相应的法律责任。第十二条争议解决12.1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十三条其他约定事项13.1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条合同生效与附件14.1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2.本合同附件包括但不限于：乙方应聘登记表、培训记录、考勤记录等。14.3.本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方定义15.1.本合同所称的“第三方”是指在本合同履行过程中，提供中介、咨询、服务、技术支持或其他辅助作用的独立法人、非法人组织或个人。第十六条第三方介入的适用范围16.1.1.甲方需要通过第三方进行产品推广、市场调研或客户开发；16.1.2.乙方需要借助第三方进行技能培训或职业发展；16.1.3.双方同意的其他需要第三方介入的事项。第十七条第三方选择与授权17.1.第三方的选择由双方协商确定，并由甲方或乙方进行授权。17.2.甲方或乙方应向第三方提供必要的授权文件，明确第三方的职责和权限。第十八条第三方的责任与义务18.1.第三方应遵守国家法律法规，尊重合同双方的合法权益。18.2.第三方应按照合同约定或授权范围，履行相应的服务或协助义务。18.3.第三方应保守合同双方的商业秘密和隐私。第十九条第三方的权利19.1.第三方有权按照合同约定或授权范围，获取必要的报酬。19.2.第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和协助。第二十条第三方的责任限额20.1.第三方的责任限额由双方在合同中明确约定，包括但不限于：20.1.1.第三方因自身原因导致的服务或协助失误造成的损失；20.1.2.第三方违反保密义务泄露商业秘密造成的损失。20.2.1.第三方提供服务的性质和内容；20.2.2.第三方的专业能力和信誉；20.2.3.双方在合同中的约定。第二十一条第三方介入的合同条款21.1.1.第三方的名称、地址、联系方式；21.1.2.第三方的服务内容、期限和费用；21.1.3.第三方的责任和义务；21.1.4.第三方的权利；21.1.5.第三方的责任限额；