劳务关系转移合同标准文本

劳务关系转移合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处提供的劳务关系转移事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、劳务关系转移范围

1.乙方同意将其在甲方处所拥有的劳务关系及权益，包括但不限于工资、福利、社会保险、住房公积金等，全部转移至甲方。

2.乙方同意将甲方为其提供的培训、考核、晋升等机会，一并转移至甲方。

二、劳务关系转移时间

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.乙方应在合同生效之日起____个工作日内，向甲方提交相关转移手续。

三、劳务关系转移费用

1.乙方在转移过程中产生的相关费用，由乙方自行承担。

2.甲方在乙方转移过程中，如需支付相关费用，甲方有权从乙方工资中扣除。

四、劳务关系转移手续

1.乙方应在合同生效之日起____个工作日内，向甲方提交以下材料：

（1）身份证原件及复印件；

（2）劳动合同原件及复印件；

（3）社会保险、住房公积金等相关证明材料；

（4）其他甲方要求提供的材料。

2.甲方在收到乙方提交的材料后，应在____个工作日内，办理相关转移手续。

五、双方权利义务

1.甲方应按照国家法律法规和本合同约定，为乙方提供合法、稳定的劳动环境。

2.乙方应按照国家法律法规和本合同约定，认真履行工作职责，不得违反甲方规章制度。

3.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

4.乙方在甲方工作期间，如发生违法违纪行为，甲方有权按照国家法律法规和公司规章制度进行处理。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照本合同约定为乙方提供合法、稳定的劳动环境，乙方有权要求甲方承担违约责任。

3.乙方未按照本合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）劳动合同；

（2）社会保险、住房公积金等相关证明材料；

（3）其他双方认为必要的材料。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处提供的劳务关系转移事宜，并引入丙方作为第三方主体，经三方友好协商，达成如下协议：

一、劳务关系转移范围

1.乙方同意将其在甲方处所拥有的劳务关系及权益，包括但不限于工资、福利、社会保险、住房公积金等，全部转移至甲方。

2.丙方同意作为乙方劳务关系的受让方，承担乙方在甲方处的所有权利和义务。

3.甲方同意将乙方在甲方处的工作岗位及职责转移至丙方。

二、劳务关系转移时间

1.本合同自三方签字盖章之日起生效。

2.乙方应在合同生效之日起____个工作日内，向甲方提交相关转移手续。

三、第三方丙方责任与权利

1.丙方应承担乙方在甲方处的所有权利和义务，包括但不限于工资支付、社会保险缴纳、住房公积金缴纳等。

2.丙方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.丙方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的合法权益。

4.丙方有权要求乙方遵守其规章制度，并对其违反规章制度的行为进行处理。

四、甲方权益保障

1.甲方有权要求丙方按照国家法律法规和本合同约定，为乙方提供合法、稳定的劳动环境。

2.甲方有权要求丙方在乙方转移过程中，提供必要的支持和协助。

3.甲方有权要求丙方在乙方转移后，继续履行对乙方的各项义务。

五、乙方违约及限制条款

1.乙方在转移过程中，如故意隐瞒或提供虚假信息，导致丙方或甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在转移后，未经甲方同意，不得擅自解除与丙方的劳动关系，否则应承担违约责任。

3.乙方在转移后，不得以任何形式泄露甲方商业秘密，否则应承担违约责任。

六、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

八、第三方介入的意义和目的

1.引入丙方作为第三方主体，有助于明确各方的权利义务，降低合同履行风险。

2.丙方作为乙方劳务关系的受让方，可以更好地保障乙方的合法权益，同时确保甲方权益不受损害。

九、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为主导方，通过合同条款的设定，确保在乙方转移过程中，甲方权益得到充分保障。

2.甲方通过引入丙方，可以优化人力资源配置，提高工作效率，降低运营成本。

3.甲方主导的合同模式，有助于维护甲方在劳务关系转移过程中的主导地位，确保甲方在劳动关系中的核心权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丁方（以下简称“丁方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处提供的劳务关系转移事宜，并引入丁方作为第三方主体，经三方友好协商，达成如下协议：

一、劳务关系转移范围

1.乙方同意将其在甲方处所拥有的劳务关系及权益，包括但不限于工资、福利、社会保险、住房公积金等，全部转移至甲方。

2.丁方同意作为乙方劳务关系的受让方，承担乙方在甲方处的所有权利和义务。

3.甲方同意将乙方在甲方处的工作岗位及职责转移至丁方。

二、劳务关系转移时间

1.本合同自三方签字盖章之日起生效。

2.乙方应在合同生效之日起____个工作日内，向甲方提交相关转移手续。

三、第三方丁方责任与权利

1.丁方应承担乙方在甲方处的所有权利和义务，包括但不限于工资支付、社会保险缴纳、住房公积金缴纳等。

2.丁方有权要求乙方遵守其规章制度，并对其违反规章制度的行为进行处理。

3.丁方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的合法权益。

4.丁方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

四、乙方权益保障

1.乙方在转移过程中，有权要求甲方提供必要的信息和协助，以确保其权益不受损害。

2.乙方有权要求甲方和丁方在转移后，继续履行对乙方的各项义务，包括但不限于培训、晋升机会等。

3.乙方有权在转移后，根据丁方的规章制度和工作环境，提出合理的工作调整请求。

五、甲方违约及限制条款

1.甲方在乙方转移过程中，如未按照国家法律法规和本合同约定提供信息或协助，导致乙方权益受损，应承担相应的违约责任。

2.甲方在乙方转移后，不得无故解除与乙方的劳动关系，否则应承担违约责任。

3.甲方不得在乙方转移后，剥夺乙方应得的工资、福利等权益。

六、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丁三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

八、乙方为主导的目的和意义

1.乙方作为合同主导方，通过合同条款的设定，确保在劳务关系转移过程中，其权益得到充分保障。

2.乙方主导的合同模式，有助于确保其在转移后能够享受到与原工作环境相当的待遇和权益。

3.乙方主导有助于建立稳定的劳动关系，减少因转移过程中可