公司打工合同样本

公司打工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动力，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事____________________工作，具体工作内容、岗位、工作地点及工作时间由甲方根据实际情况安排。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

二、工作期限

2.1本合同期限自年月日至年月日止，共计______个月。

2.2合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订书面续签协议。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：____________________。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.3乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、停业或加班，甲方应按照国家有关规定支付乙方相应的工资。

五、劳动保护与职业健康

5.1甲方应提供符合国家规定的工作环境、安全设施及劳动保护用品。

5.2甲方应保障乙方享有职业健康检查、职业病防治等权利。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明

4.乙方入职登记表

5.乙方工资支付凭证

6.乙方社会保险缴纳凭证

7.乙方住房公积金缴纳凭证

8.甲方营业执照复印件

9.甲方法定代表人身份证明

10.其他与本合同相关的文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号码：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动力，乙方同意接受甲方的工作安排，丙方作为第三方主体，愿意为乙方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事____________________工作，具体工作内容、岗位、工作地点及工作时间由甲方根据实际情况安排。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

1.3丙方负责为乙方提供培训、职业规划、薪酬福利等服务。

二、工作期限

2.1本合同期限自年月日至年月日止，共计______个月。

2.2合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订书面续签协议。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：____________________。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.3丙方负责为乙方提供培训、职业规划、薪酬福利等服务，具体费用由甲方承担。

五、劳动保护与职业健康

5.1甲方应提供符合国家规定的工作环境、安全设施及劳动保护用品。

5.2甲方应保障乙方享有职业健康检查、职业病防治等权利。

5.3丙方负责监督甲方为乙方提供良好的工作条件，确保乙方权益。

六、甲方的权益

6.1甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，保证工作质量。

6.2甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对不符合要求的乙方有权进行调整或解除合同。

6.3甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，维护公司形象。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）泄露公司商业秘密；

（3）故意损害公司利益；

（4）故意违反国家法律法规。

7.2乙方在合同期间，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

八、丙方的责权利

8.1丙方负责为乙方提供培训、职业规划、薪酬福利等服务，确保乙方权益。

8.2丙方有权要求甲方履行合同约定的义务，保障乙方权益。

8.3丙方有权对甲方提供的服务质量进行监督，如发现服务质量问题，有权要求甲方进行整改。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明

4.乙方入职登记表

5.乙方工资支付凭证

6.乙方社会保险缴纳凭证

7.乙方住房公积金缴纳凭证

8.甲方营业执照复印件

9.甲方法定代表人身份证明

10.其他与本合同相关的文件

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方主体，介入甲乙双方的劳动关系，有利于提高劳动者的职业素质，优化劳动力资源配置，降低甲方的招聘成本，提升企业竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，通过本合同明确自身的权益，加强对劳动关系的管控，提高工作效率，降低用工风险，实现企业可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号码：____________________

鉴于甲方需要乙方提供特定技能或服务，乙方希望借助丙方的专业人力资源服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意向甲方提供____________________服务，具体服务内容、岗位、工作地点及工作时间由甲方根据实际情况安排。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证服务质量。

1.3丙方负责为乙方提供职业规划、技能培训、薪酬福利等人力资源服务。

二、服务期限

2.1本合同期限自年月日至年月日止，共计______个月。

2.2合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订书面续签协议。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：____________________。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.3丙方负责为乙方提供薪酬福利等服务，具体费用由甲方承担。

五、劳动保护与职业健康

5.1甲方应提供符合国家规定的工作环境、安全设施及劳动保护用品。

5.2甲方应保障乙方享有职业健康检查、职业病防治等权利。

5.3丙方负责监督甲方为乙方提供良好的工作条件，确保乙方权益。

六、乙方的权益

6.1乙方有权要求甲方按照约定提供工作机会，保证工作条件。

6.2乙方有权要求甲方提供与其技能相匹配的工作岗位。

6.3乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和技能提升机会。

七、甲方的违约及限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按照约定提供工作机会或工作条件；

（2）未按照约定支付工资和缴纳社会保险及住房公积金；

（3）未提供必要的职业培训和技能提升机会；

（4）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。

7.2甲方不得擅自解除合同，如需解除，应提前一个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。

八、丙方的责权利

8.1丙方负责为乙方提供职业规划、技能培训、薪酬福利等人力资源服务，确保乙方权益。

8.2丙方有权要求甲方履行合同约定的义务，保障乙方权益。

8.3丙方有权对甲方提供的服务质量进行监督，如发现服务质量问题，有权要求甲方进行整改。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业技能证书复印件

4.乙方健康证明

5.乙方入职登记表