劳动合同外加培养合同标准文本

劳动合同外加培养合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于____年__月__日签订：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于：

1.甲方系依法成立的用人单位，拥有合法的经营资质和用工权利。

2.乙方具备从事甲方单位工作的能力和条件。

3.双方经友好协商，就乙方在甲方单位工作事宜达成一致意见。

4.甲方愿意对乙方进行培养，使其在业务技能、综合素质等方面得到提升。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方单位工作及培养事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方单位担任__________岗位，具体工作职责如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方应按照甲方单位的工作要求，完成各项工作任务。

二、工作地点

乙方在甲方单位的工作地点为：____________________。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方的工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方实际情况进行合理调整。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方工资。

2.乙方月工资为人民币__________元，其中基本工资为人民币__________元，岗位工资为人民币__________元，绩效工资为人民币__________元。

3.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、培养计划

1.甲方对乙方进行培养，包括但不限于以下内容：

（1）业务技能培训；

（2）综合素质培训；

（3）职业道德培训。

2.甲方应制定详细的培养计划，并确保乙方在培养期间得到充分的指导和帮助。

七、合同期限

1.本合同期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，双方可协商续签。

八、解除合同

1.双方可协商一致解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方单位的规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方单位另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有以下情形之一的，可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家及地方有关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方未按照本合同约定提供相应的福利待遇。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.附件：

（1）甲方单位规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）乙方培训计划。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（培养单位）：____________________

鉴于：

1.甲方系依法成立的用人单位，拥有合法的经营资质和用工权利，从事__________业务。

2.乙方具备从事甲方单位工作的能力和条件，且愿意接受甲方及丙方的共同培养。

3.丙方具备对乙方进行专业培养的能力，愿意为乙方提供专业培训和指导。

4.双方经友好协商，就乙方在甲方单位工作及培养事宜达成一致意见。

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方单位工作及培养事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方单位担任__________岗位，具体工作职责如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方在丙方的指导下，接受专业培训和指导，提升业务技能和综合素质。

二、工作地点

乙方在甲方单位的工作地点为：____________________。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方的工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方实际情况进行合理调整。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方工资。

2.乙方月工资为人民币__________元，其中基本工资为人民币__________元，岗位工资为人民币__________元，绩效工资为人民币__________元。

3.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、培养计划

1.丙方为乙方制定详细的培养计划，包括培训课程、考核标准等。

2.甲方提供必要的资源和条件，支持乙方的培养工作。

七、丙方责任

1.丙方负责对乙方进行专业培训和指导，确保乙方在培养期间掌握相关知识和技能。

2.丙方应对乙方在培养过程中的表现进行评估，并向甲方反馈。

3.丙方应确保培训内容符合甲方业务需求。

八、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方遵守甲方单位的规章制度，保证工作质量。

2.甲方有权根据乙方在培养过程中的表现，调整乙方的工资和岗位。

3.甲方有权解除本合同，如乙方违反以下条款：

（1）严重违反甲方单位的规章制度；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方单位另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事责任。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反甲方单位的规章制度；

（2）泄露甲方单位的商业秘密；

（3）违反合同约定的保密义务；

（4）未经甲方同意，擅自离职。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与其他单位建立劳动关系。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，双方可协商续签。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

附件：

（1）甲方单位规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）乙方培训计划。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____年__月__日

本合同的签订，旨在明确甲、乙、丙三方的权利和义务，确保乙方在甲方单位工作期间，既能获得良好的职业发展，又能满足甲方业务需求。第三方丙方的介入，有助于提升乙方的专业能力和综合素质，为甲方培养一支高素质的员工队伍。甲方作为主导方，通过增加权利条款和利益条款，确保自身权益得到充分保障。乙方和丙方的违约及限制条款，旨在规范三方行为，维护合同秩序。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（培训机构）：____________________

乙方（学员）：____________________

丙方（合作企业）：____________________

鉴于：

1.甲方系依法成立的培训机构，拥有合法的经营资质和培训能力，专注于提供专业培训服务。

2.乙方具备接受专业培训的意愿和能力，希望提升自身技能以适应丙方的就业需求。

3.丙方系依法成立的用人单位，需要通过专业培训提升员工素质，并希望从甲方处引进经过培训的合格人才。

4.三方经友好协商，就乙方接受培训及后续就业事宜达成一致意见。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方接受培训及就业事宜，达成如下协议：

一、培训内容

1.乙方同意在甲方接受为期__________个月的__________专业培训。

2.甲方提供的培训内容包括但不限于：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

二、培训安排

1.乙方应在甲方指定的培训时间内完成所有培训课程。

2.甲方应根据乙方的学习进度和需求，适时调整培训计划。

三、培训费用

1.乙方应向甲方支付培训费用，总额为人民币__________元。

2.甲方应在培训开始前收取全部培训费用。

四、丙方责任

1.丙方承诺在乙方完成培训后，为乙方提供相应的就业机会。

2.丙方应确保乙方在就业后的工作环境符合国家相关法律法规和行业标准。

3.丙方应对乙方的工作表现进行评估，并提供必要的职业发展支持。

五、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方按照培训协议提供合格的培训服务。

2.乙方有权在培训期间享受甲方提供的各项学习资源和设施。

3.乙方有权在培训结束后，根据丙方的需求选择是否接受就业机会。

六、甲方的权益

1.甲方有权要求乙方按照培训协议的约定支付培训费用。

2.甲方有权对乙方的学习情况进行考核，并根据考核结果调整培训计划。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除培训协议，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反培训纪律，影响他人学习；

（2）未经甲方同意，擅自离开培训场所；

（3）泄露甲方或丙方的商业秘密。

2.乙方在培训期间，未经甲方同意，不得接受其他培训机构的培训。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除培训协议，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照培训协议提供合格的培训服务；

（2）未在培训协议约定的期限内收取培训费用；

（3）泄露乙方的个人信息。

九、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同期限

1.本合同期限为__________个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签本合同。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

附件：

（1）培训课程大纲；

（2）乙方个人简历；

（3）丙方提供的就业岗位信息。

甲方（盖章）：____________________

乙方（