北京社保临时合同标准文本

北京社保临时合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方为满足特定业务需求，需临时聘用乙方，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事相关工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期满，如需继续聘用乙方，甲方应提前__________日以书面形式通知乙方，双方可协商签订新的劳动合同。

二、工作内容与地点

2.1乙方在甲方处从事的工作内容为：____________________。

2.2乙方工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方工资，具体数额为：__________元/月。

4.2甲方支付乙方工资的时间为每月__________日。

4.3甲方支付乙方工资的方式为：__________。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方根据乙方工作表现，给予一定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

6.2甲方应确保乙方在工作场所享有良好的劳动条件。

七、劳动合同解除和终止

7.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方怀孕、产假、哺乳期间；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

7.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方未提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

7.3除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方相关技能证书复印件（如有）；

5.甲方支付工资、社会保险、福利等证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方为满足特定业务需求，需临时聘用乙方，并委托丙方提供相关服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事相关工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期满，如需继续聘用乙方，甲方应提前__________日以书面形式通知丙方，丙方应确保乙方继续履行合同。

二、工作内容与地点

2.1乙方在甲方处从事的工作内容为：____________________。

2.2乙方工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方工资，具体数额为：__________元/月。

4.2甲方支付乙方工资的时间为每月__________日。

4.3甲方支付乙方工资的方式为：__________。

五、丙方责任

5.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理及离职手续办理等工作。

5.2丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对其工作表现进行监督。

5.3丙方应依法为乙方缴纳社会保险。

六、甲方权益

6.1甲方有权要求丙方提供乙方的详细工作表现及考核结果。

6.2甲方有权对乙方的工作内容、工作地点、工作时间等进行调整。

6.3甲方有权根据乙方的工作表现，给予相应的奖励或处罚。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方违反甲方规章制度或工作纪律，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任。

7.2乙方因个人原因无法履行合同，应提前__________日通知甲方和丙方，并承担相应的违约责任。

7.3乙方在合同期间，未经甲方和丙方同意，不得兼职或从事与甲方业务相关的其他工作。

八、丙方责任

8.1丙方应保证乙方的人身安全，防止在工作过程中发生意外事故。

8.2丙方应确保乙方在工作中享有合法权益，包括但不限于工资、社会保险等。

8.3丙方应配合甲方对乙方的工作进行监督和考核。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方相关技能证书复印件（如有）；

5.丙方营业执照副本复印件；

6.丙方服务协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供专业的服务，确保乙方的工作质量和效率，同时降低甲方的管理成本和风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过合同条款的设定，保障自身权益，确保业务顺利进行，并实现对乙方的有效管理和监督。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方需要乙方在特定项目中进行工作，丙方作为专业的人力资源服务提供商，将协助乙方与甲方建立合作关系，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方项目中的工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期满，如需继续聘用乙方，甲方应提前__________日以书面形式通知丙方，丙方应协助乙方与甲方续签合同。

二、工作内容与地点

2.1乙方在甲方项目中的工作内容为：____________________。

2.2乙方工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方工资，具体数额为：__________元/月。

4.2甲方支付乙方工资的时间为每月__________日。

4.3甲方支付乙方工资的方式为：__________。

五、丙方责任

5.1丙方负责乙方的招聘、入职培训、离职手续办理等工作。

5.2丙方应确保乙方的工作条件符合国家规定，并维护乙方的合法权益。

5.3丙方应协助乙方与甲方沟通，解决乙方在工作中遇到的问题。

六、乙方权益

6.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

6.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

6.3乙方有权参与甲方项目的工作讨论和决策。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除本合同。

7.2甲方未提供符合国家规定的工作条件和安全保障，乙方有权要求甲方立即整改，并有权解除本合同。

7.3甲方违反合同约定，对乙方进行不公平的处罚或解雇，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

八、丙方责任

8.1丙方应确保乙方的工作时间合理，避免过度加班。

8.2丙方应监督甲方履行合同义务，确保乙方权益不受侵害。

8.3丙方应协助乙方解决在工作中遇到的问题，包括但不限于合同解释、劳动争议等。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方相关技能证书复印件（如有）；

5.丙方营业执照副本复印件；

6.丙方服务协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：___________________