劳动解除合同标准文本

劳动解除合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

一、甲方与乙方已签订《劳动合同》（以下简称“原劳动合同”），合同编号为：__________。

二、双方在履行原劳动合同过程中，根据国家有关法律法规和政策，经双方友好协商，决定解除原劳动合同。

鉴于上述事实，双方经协商一致，达成如下协议：

第一条合同解除

一、经双方协商一致，同意解除原劳动合同。

二、解除劳动合同日期为____年____月____日。

第二条解除劳动合同的经济补偿

一、甲方应按照国家有关规定和原劳动合同的约定，向乙方支付经济补偿。

二、经济补偿金额为：____元。

三、甲方应在解除劳动合同之日起____日内一次性支付给乙方。

第三条保密条款

一、乙方在甲方工作期间，所掌握的甲方商业秘密，乙方承诺在劳动合同解除后仍予以保密。

二、乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

第四条解除劳动合同后的其他事项

一、解除劳动合同后，乙方应将工作交接完毕，确保不影响甲方正常生产、经营。

二、甲方应协助乙方办理离职手续，包括但不限于：

（一）办理离职手续证明；

（二）出具解除劳动合同证明；

（三）办理社会保险、住房公积金等转移手续。

三、乙方在离职后，如需使用甲方提供的资料、设备等，需事先征得甲方同意，并履行相应手续。

第五条争议解决

一、本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

二、本合同自双方签字盖章之日起生效。

第六条其他

一、本合同一式两份，双方各执一份。

二、本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.原劳动合同

2.解除劳动合同经济补偿计算依据

3.乙方工作交接清单

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

一、甲方与乙方已签订《劳动合同》（以下简称“原劳动合同”），合同编号为：__________。

二、丙方作为乙方的前任雇主，与甲方签订《委托协议》（以下简称“委托协议”），合同编号为：__________。

三、甲乙双方在履行原劳动合同及委托协议过程中，根据国家有关法律法规和政策，经三方友好协商，决定解除原劳动合同，并就乙方与丙方之间的劳动关系进行转移。

鉴于上述事实，三方经协商一致，达成如下协议：

第一条合同解除

一、经三方协商一致，同意解除原劳动合同。

二、解除劳动合同日期为____年____月____日。

第二条丙方责任与义务

一、丙方应确保乙方在解除原劳动合同前，完成所有工作交接，并保证交接资料、设备等无遗漏。

二、丙方应承担乙方在原劳动合同履行期间因工作原因产生的所有法律责任。

第三条甲方权益保障

一、甲方有权要求丙方在乙方解除劳动合同后，提供乙方的工作表现、工作成果等相关证明材料。

二、甲方有权要求丙方在乙方解除劳动合同后，承担乙方在原劳动合同履行期间因甲方原因产生的所有经济补偿责任。

第四条乙方权益与义务

一、乙方在解除原劳动合同后，应将工作交接完毕，确保不影响甲方正常生产、经营。

二、乙方同意在解除劳动合同后，不得以任何形式泄露甲方商业秘密，否则承担相应法律责任。

第五条经济补偿

一、甲方应按照国家有关规定和原劳动合同的约定，向乙方支付经济补偿。

二、经济补偿金额为：____元。

三、甲方应在解除劳动合同之日起____日内一次性支付给乙方。

第六条保密条款

一、乙方在甲方工作期间，所掌握的甲方商业秘密，乙方承诺在劳动合同解除后仍予以保密。

二、乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

第七条违约责任

一、若乙方在解除劳动合同后违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方经济损失。

二、若丙方违反委托协议，导致甲方权益受损，丙方应承担相应法律责任。

第八条争议解决

一、本合同履行过程中发生的争议，三方应协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

一、本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

二、本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.原劳动合同

2.解除劳动合同经济补偿计算依据

3.乙方工作交接清单

4.《委托协议》

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

丙方（盖章）：____________

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的：

1.明确丙方在乙方解除劳动合同后的责任与义务，保障甲方权益。

2.促进甲乙双方、丙方之间的合作，实现共赢。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在解除劳动合同过程中的权益，降低风险。

2.提高甲方在劳动关系管理中的效率，优化资源配置。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

一、甲方与乙方已签订《劳动合同》（以下简称“原劳动合同”），合同编号为：__________。

二、丙方作为乙方的前任雇主，与甲方签订《服务委托协议》（以下简称“委托协议”），合同编号为：__________。

三、甲乙双方在履行原劳动合同及委托协议过程中，根据国家有关法律法规和政策，经三方友好协商，决定终止原劳动合同，并就乙方与丙方之间的劳动关系进行转移。

鉴于上述事实，三方经协商一致，达成如下协议：

第一条终止劳动合同

一、经三方协商一致，同意终止原劳动合同。

二、终止劳动合同日期为____年____月____日。

第二条乙方权益保障

一、乙方有权要求甲方在终止劳动合同后，按照原劳动合同的约定支付经济补偿。

二、经济补偿金额为：____元。

三、甲方应在终止劳动合同之日起____日内一次性支付给乙方。

第三条丙方责任与义务

一、丙方应确保乙方在终止劳动合同前，完成所有工作交接，并保证交接资料、设备等无遗漏。

二、丙方应承担乙方在原劳动合同履行期间因工作原因产生的所有法律责任。

第四条乙方权利

一、乙方有权要求甲方在终止劳动合同后，提供乙方的工作表现、工作成果等相关证明材料，以备乙方在未来的求职中使用。

二、乙方有权要求丙方在乙方终止劳动合同后，协助乙方办理社会保险、住房公积金等转移手续。

第五条甲方违约及限制条款

一、若甲方未按照约定支付经济补偿，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为经济补偿金额的____%。

二、甲方不得以任何形式限制乙方在终止劳动合同后的就业选择，包括但不限于提供虚假信息、恶意中伤等。

三、甲方在乙方终止劳动合同后，不得以任何理由要求乙方承担原劳动合同项下的任何责任。

第六条保密条款

一、乙方在甲方工作期间，所掌握的甲方商业秘密，乙方承诺在劳动合同终止后仍予以保密。

二、乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

第七条争议解决

一、本合同履行过程中发生的争议，三方应协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

一、本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

二、本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.原劳动合同

2.终止劳动合同经济补偿计算依据

3.乙方工作交接清单

4.《服务委托协议》

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

丙方（盖章）：____________

签订日期