劳动合同样本 商场

劳动合同样本商场第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为经营商场，乙方愿意加入甲方从事相关工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方商场从事_____________工作，具体岗位为_____________。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为_____________，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过__小时，每周工作不超过__小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币_____________元，其中基本工资为人民币_____________元，岗位工资为人民币_____________元，绩效工资为人民币_____________元。

4.2甲方每月支付乙方工资时间为每月__日，如遇法定节假日，工资支付时间顺延至节假日后的第一个工作日。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）带薪产假；

（3）婚假；

（4）丧假；

（5）国家法定节假日加班工资。

六、劳动纪律和保密

6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

6.2乙方应对其在工作中所知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密事项予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

七、劳动合同的解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（6）甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定解除劳动合同。

8.1以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方强迫乙方劳动或者侵害乙方合法权益；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险缴费凭证复印件；

4.其他与本合同相关的文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为经营商场，乙方愿意加入甲方从事相关工作，丙方作为第三方服务提供方，负责提供乙方的工作岗位及相应服务。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方商场从事_____________工作，具体岗位为_____________。

1.2丙方负责为乙方提供工作所需的基本培训、工作指导及日常管理服务。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为_____________，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过__小时，每周工作不超过__小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币_____________元，其中基本工资为人民币_____________元，岗位工资为人民币_____________元，绩效工资为人民币_____________元。

4.2甲方每月支付乙方工资时间为每月__日，如遇法定节假日，工资支付时间顺延至节假日后的第一个工作日。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）带薪产假；

（3）婚假；

（4）丧假；

（5）国家法定节假日加班工资。

六、丙方的责任和义务

6.1丙方应按照甲方的要求，为乙方提供合适的工作岗位及必要的工作培训。

6.2丙方应对乙方的工作进行日常管理，确保乙方遵守甲方的规章制度。

6.3丙方应协助甲方处理乙方在工作过程中出现的纠纷。

七、甲方的权利和义务

7.1甲方可根据商场运营需求，调整乙方的岗位及工作时间。

7.2甲方可对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

7.3甲方可对丙方提供的服务进行监督，确保服务质量。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。

8.2乙方在合同期间，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相关的其他工作。

九、丙方的责任和义务

9.1丙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的违约责任：

（1）未按照约定为乙方提供合适的工作岗位及必要的工作培训；

（2）未按照约定对乙方进行日常管理，导致乙方违反甲方的规章制度；

（3）未协助甲方处理乙方在工作过程中出现的纠纷。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入丙方，甲方可以将人力资源管理工作外包，降低人力成本，提高工作效率。

2.丙方作为专业的人力资源服务商，可以为乙方提供更全面、专业的培训和管理服务，确保乙方的工作质量和效果。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为商场运营主体，有权对乙方的工作进行监督和调整，确保商场运营的顺利进行。

2.甲方通过设定严格的违约及限制条款，保障自身的合法权益，降低经营风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（商场）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（租赁经营者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

丙方（物业管理公司）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方拥有商场物业，乙方希望租赁商场的某个区域进行经营活动，丙方作为物业管理公司，负责提供租赁服务及日常物业管理。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、租赁标的

1.1乙方租赁甲方商场内位于__________区域的商铺，面积为__________平方米。

二、租赁期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，租赁期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、租赁费用

3.1乙方应按月支付租金，租金总额为人民币_____________元，每月租金为人民币_____________元。

3.2租金支付时间为每月__日，如遇法定节假日，租金支付时间顺延至节假日后的第一个工作日。

四、物业管理服务

4.1丙方负责对乙方租赁的商铺进行日常物业管理，包括但不限于清洁、安保、维修等。

4.2丙方应确保商场内公共设施的正常运行，为乙方提供良好的经营环境。

五、乙方的权利和义务

5.1乙方享有以下权利：

（1）在租赁期限内，乙方有权独立经营商铺，开展合法经营活动；

（2）乙方有权要求丙方提供必要的物业管理服务；

（3）乙方有权对租赁商铺进行合理装修，但需提前向丙方申请并获得批准。

5.2乙方应履行以下义务：

（1）按照合同约定支付租金；

（2）遵守商场及丙方的各项规章制度；

（3）保持租赁商铺的整洁、安全，不得从事任何违法活动。

六、丙方的责任和义务

6.1丙方应按照合同约定，为乙方提供优质的物业管理服务。

6.2丙方应保障乙方租赁商铺的正常使用，如因丙方原因导致商铺无法正常使用，丙方应承担相应责任。

七、甲方的权利和义务

7.1甲方可对乙方租赁的商铺进行监督，确保乙方合法经营。

7.2甲方可根据商场整体规划，对乙方租赁商铺的位置进行调整，但需提前通知乙方，并给予乙方合理的补偿。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）未按约定支付租金；

（2）严重违反商场及丙方的规章制度；

（3）从事违法活动，损害商场声誉；

（4）未经甲方同意擅自转租或改变租赁用途。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同