人事返聘合同标准文本

人事返聘合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处返聘工作事宜，达成如下协议：

一、返聘工作内容

1.乙方同意在甲方处返聘，从事甲方安排的工作岗位，具体工作内容、岗位及职责由甲方根据乙方的工作能力和甲方的工作需要确定。

2.乙方在返聘期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、返聘期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满前，甲乙双方均可提前____个月书面通知对方，终止本合同。

三、返聘待遇

1.乙方在返聘期间的工资标准为人民币____元/月，支付方式为每月____日支付。

2.乙方在返聘期间的福利待遇按照甲方现行制度执行。

3.乙方在返聘期间，如因工作需要，甲方可安排乙方参加培训、进修等，所需费用由甲方承担。

四、工作纪律

1.乙方在返聘期间，应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。

2.乙方不得擅自离职，如需离职，应提前____个月书面通知甲方，并办理相关手续。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资或福利待遇的，应向乙方支付____倍的赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职的，应向甲方支付____倍的赔偿金。

3.甲方因乙方违反工作纪律或规章制度，依法解除本合同的，无需向乙方支付经济补偿。

六、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.乙方在返聘期间，如因工作原因发生争议，应首先向甲方提出，甲方应在____日内给予答复。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3.附件：

（1）甲方提供的返聘岗位说明书

（2）甲方提供的返聘工作职责说明书

（3）甲方提供的返聘工资标准及福利待遇说明

（4）甲方提供的返聘工作纪律及规章制度

（5）甲方提供的返聘工作培训、进修等相关资料

甲方（盖章）：

法定代表人（或授权代表）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为满足公司发展需求，决定将乙方（以下简称“乙方”）返聘至甲方处工作，并委托第三方（以下简称“丙方”）作为乙方的管理和服务提供方。甲乙双方及丙方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处返聘工作事宜，达成如下协议：

一、返聘工作内容

1.乙方同意在甲方处返聘，从事甲方安排的工作岗位，具体工作内容、岗位及职责由甲方根据乙方的工作能力和甲方的工作需要确定。

2.乙方在返聘期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、丙方职责

1.丙方作为乙方的工作管理和服务提供方，负责乙方的日常管理、培训、考核、薪酬发放等事项。

2.丙方应确保乙方在返聘期间遵守国家法律法规、甲方的规章制度和合同约定。

3.丙方应按照本合同的约定，保障乙方的合法权益，确保乙方在返聘期间的福利待遇。

三、返聘期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满前，甲乙双方及丙方可协商续签本合同。

四、返聘待遇

1.乙方在返聘期间的工资标准为人民币____元/月，支付方式为每月____日支付，由丙方代为发放。

2.乙方在返聘期间的福利待遇按照甲方现行制度执行，由丙方负责具体实施。

五、甲方的权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权对乙方的绩效考核结果进行评估，并根据评估结果调整乙方的工资和福利待遇。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或工作纪律时，依法解除本合同。

六、丙方的权利

1.丙方有权根据甲方的授权，对乙方的工作进行日常管理和监督。

2.丙方有权根据乙方的表现和绩效考核结果，对乙方的工资和福利待遇进行调整。

3.丙方有权在乙方违反合同约定或工作纪律时，根据甲方的指示进行处理。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方在返聘期间，如因个人原因离职，应提前____个月书面通知甲方及丙方，并办理相关手续。

2.乙方在返聘期间，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方在返聘期间，不得泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，擅自离职的，应向甲方及丙方支付____倍的赔偿金。

2.丙方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资或福利待遇的，应向乙方支付____倍的赔偿金。

3.甲方因乙方违反工作纪律或规章制度，依法解除本合同的，无需向乙方支付经济补偿。

九、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及丙方另行协商补充。

十一、第三方介入的意义和目的

本合同引入丙方作为第三方主体，旨在实现甲乙双方的合作共赢。丙方作为乙方的工作管理和服务提供方，可以确保乙方在返聘期间遵守甲方的规章制度和合同约定，维护甲方的合法权益。

十二、甲方为主导的目的和意义

甲方作为主导方，通过引入丙方和制定本合同，旨在保障自身的权益，确保返聘工作的顺利进行。甲方通过合同约定，明确了乙方的返聘待遇、工作职责、违约责任等事项，为甲方提供了法律保障。

附件：

（1）甲方提供的返聘岗位说明书

（2）甲方提供的返聘工作职责说明书

（3）甲方提供的返聘工资标准及福利待遇说明

（4）甲方提供的返聘工作纪律及规章制度

（5）甲方提供的返聘工作培训、进修等相关资料

甲方（盖章）：

法定代表人（或授权代表）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

法定代表人（或授权代表）：

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）为专业技术人员，因甲方（以下简称“甲方”）项目需要，乙方同意与甲方及第三方（以下简称“丙方”）签订本合同，丙方作为乙方的工作管理和权益保障方。甲乙双方及丙方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方项目中的工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方项目中进行专业技术服务，具体工作内容、岗位及职责由甲方根据项目需求确定。

2.乙方在项目期间，应遵守甲方的项目规章制度，服从甲方的工作安排。

二、丙方职责

1.丙方作为乙方的工作管理和服务提供方，负责乙方的日常管理、工作协调、薪酬发放等事项。

2.丙方应确保乙方的工作环境安全，提供必要的工作保障。

3.丙方应按照本合同的约定，保障乙方的合法权益，确保乙方的工资待遇和工作条件。

三、项目期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满前，甲乙双方及丙方可协商续签本合同。

四、乙方的权益

1.乙方在项目期间享有法定工资待遇，具体工资标准为人民币____元/月，支付方式为每月____日支付，由丙方代为发放。

2.乙方享有国家规定的休息日、节假日和年休假等权益。

3.乙方享有因工作原因产生的培训、进修等机会，费用由甲方承担。

五、甲方的义务

1.甲方应按照合同约定，提供乙方完成工作所需的工作条件和环境。

2.甲方应确保乙方在项目期间的人身安全和健康。

3.甲方应按照合同约定，支付乙方的工资和福利待遇。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按时支付乙方工资或福利待遇的，应向乙方支付____倍的赔偿金。

2.甲方违反合同约定，擅自终止乙方工作的，应向乙方支付____倍的赔偿金。

3.甲方不得要求乙方从事与合同约定不符的工作内容。

七、丙方的权利

1.丙方有权根据甲方的指示，对乙方的工作进行日常管理和监督。

2.丙方有权根据乙方的表现和绩效考核结果，对乙方的工资和福利待遇进行调整。

八、乙方的违约责任

1.乙方因个人原因提前离职，应提前____个月书面通知甲方及丙方，并办理相关手续。

2.乙方在项目期间，如违反国家法律法规或甲方规章制度，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及丙方另行协商补充。

十一、乙方为主导的目的和意义

乙方作为合同主导方，通过签订本合同，旨在确保自身在项目期间的工作权益得到充分保障，包括工资待遇、工作条件、休息休假等，同时通过丙方的介入，提升乙方的工作保障和专业服务水平。

十二、弱化甲方为主导的意义和目的