劳动提成合同样本

劳动提成合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

鉴于甲方为提供劳动岗位，乙方愿意在甲方提供的岗位上从事劳动工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签__________年。

二、工作岗位及职责

1.乙方在甲方指定的岗位上从事劳动工作，具体岗位为：____________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的任务。

三、劳动报酬

1.乙方工资由基本工资和劳动提成两部分组成。

2.基本工资：乙方每月基本工资为人民币__________元。

3.劳动提成：乙方根据完成工作任务的情况，按照甲方规定的提成比例获得劳动提成。

四、劳动提成计算方法

1.甲方每月对乙方的工作进行考核，根据考核结果计算劳动提成。

2.劳动提成计算公式：劳动提成=销售额×提成比例。

3.提成比例根据乙方工作岗位及工作业绩进行确定。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假等福利待遇。

六、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）甲方拖欠或者未足额支付劳动报酬；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

七、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应当支付相当于应付金额的__________倍的赔偿金。

2.乙方未按照本合同约定履行劳动义务的，应当支付相当于应付金额的__________倍的赔偿金。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方规定的提成比例表；

（3）社会保险缴费证明。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____________________________

附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方规定的提成比例表；

（3）社会保险缴费证明。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

第三方（劳务派遣公司）：____________________________

鉴于甲方为满足生产、经营需求，乙方愿意在甲方提供的岗位上从事劳动工作，第三方作为劳务派遣公司，负责乙方的招聘、管理、培训及工资发放等事宜，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签__________年。

二、工作岗位及职责

1.乙方在甲方指定的岗位上从事劳动工作，具体岗位为：____________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的任务。

三、劳动报酬

1.乙方工资由基本工资和劳动提成两部分组成。

2.基本工资：乙方每月基本工资为人民币__________元。

3.劳动提成：乙方根据完成工作任务的情况，按照甲方规定的提成比例获得劳动提成。

四、第三方责任与权利

1.第三方负责乙方的招聘、管理、培训及工资发放等事宜。

2.第三方有权对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的劳动报酬。

3.第三方有权解除与乙方的劳务派遣合同，但需提前通知甲方。

五、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方有权要求第三方对乙方进行培训，提高乙方的工作技能。

3.甲方有权要求第三方对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的劳动报酬。

六、劳动提成计算方法

1.甲方每月对乙方的工作进行考核，根据考核结果计算劳动提成。

2.劳动提成计算公式：劳动提成=销售额×提成比例。

3.提成比例根据乙方工作岗位及工作业绩进行确定。

七、社会保险及福利待遇

1.第三方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假等福利待遇。

八、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）甲方拖欠或者未足额支付劳动报酬；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

九、违约责任

1.第三方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应当支付相当于应付金额的__________倍的赔偿金。

2.乙方未按照本合同约定履行劳动义务的，应当支付相当于应付金额的__________倍的赔偿金。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方规定的提成比例表；

（3）社会保险缴费证明。

第三方责任与权利：

1.第三方作为劳务派遣公司，对乙方进行招聘、管理、培训及工资发放等事宜，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.第三方有权对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的劳动报酬。

3.第三方有权解除与乙方的劳务派遣合同，但需提前通知甲方。

甲方权益保障：

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方有权要求第三方对乙方进行培训，提高乙方的工作技能。

3.甲方有权要求第三方对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的劳动报酬。

第三方介入的意义和目的：

1.第三方作为劳务派遣公司，负责乙方的招聘、管理、培训及工资发放等事宜，降低甲方的人力资源管理成本。

2.第三方对乙方进行考核，提高乙方的工作效率，确保甲方生产、经营目标的实现。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方有权要求第三方对乙方进行培训，提高乙方的工作技能，满足甲方生产、经营需求。

3.甲方通过调整乙方的劳动报酬，激励乙方努力工作，实现甲方利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（服务需求方）：____________________________

乙方（服务提供方）：____________________________

第三方（服务中介平台）：____________________________

鉴于甲方需要特定服务，乙方愿意提供所需服务，第三方作为服务中介平台，负责乙方的招募、服务合同签订、服务过程监管及服务款项的结算，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容与期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签__________年。

二、乙方服务

1.乙方应按照甲方的要求，提供以下服务：____________________________。

2.乙方应保证服务质量，确保服务满足甲方的需求。

三、第三方责任与权利

1.第三方负责乙方的招募，确保乙方具备提供服务的资质和能力。

2.第三方负责与乙方签订服务合同，明确双方的权利和义务。

3.第三方负责监管服务过程，确保乙方按照合同约定提供服务。

4.第三方负责服务款项的结算，确保乙方按期获得报酬。

四、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方提供详细的资质证明和服务案例。

2.甲方有权对乙方的服务进行中期和终期评估。

3.甲方有权根据评估结果，决定是否继续与乙方合作。

五、乙方权益保障

1.乙方有权获得甲方提供的所有与服务相关的资料和必要的信息。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务款项。

3.乙方有权要求甲方提供必要的支持，以确保服务顺利进行。

六、服务费用及结算

1.乙方服务费用为人民币__________元，分__________期支付。

2.服务款项的支付方式为：__________。

七、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金人民币__________元：

（1）甲方未按合同约定支付服务款项的；

（2）甲方提供的资料和信息存在误导或隐瞒的；

（3）甲方未履行合同约定的支持义务的。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金人民币__________元：

（1）乙方未按合同约定提供服务或服务质量不符合要求的；

（2）乙方泄露甲方商业秘密的；

（3）乙方因自身原因导致服务中断的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

（1）乙方提供的资质证明和服务案例；

（2）服务款项支付计划；

（3）服务评估标准。

乙方权益保障：

1.乙方有权要求甲方提供详细的服务需求和预期目标，以便乙方准备和提供符合要求的服务。

2.乙方有权要求甲方在服务过程中提供必要的协助和支持。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务款项，保障乙方获得合理报酬。

乙方为主导的目的和意