劳务派遣工厂合作合同标准文本

劳务派遣工厂合作合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务派遣公司）：__________

乙方（用工单位）：__________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，愿意为乙方提供合格的劳务人员，乙方同意接受甲方提供的劳务人员，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣人员范围及人数

1.1甲方根据乙方需求，向乙方派遣具备相应技能的劳务人员，具体人员范围及人数由双方另行协商确定。

二、派遣人员的基本条件

2.1派遣人员应具备以下基本条件：

（1）遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德；

（2）身体健康，符合岗位要求；

（3）具备相应的专业技能和资格证书；

（4）年龄在18周岁至55周岁之间。

三、派遣人员的职责及权利

3.1派遣人员应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的工作安排。

3.2派遣人员享有以下权利：

（1）依法获得劳动报酬；

（2）依法参加社会保险；

（3）依法享有休息、休假、培训等权利。

四、劳务派遣费用及支付方式

4.1甲方按照乙方需求，为乙方提供劳务人员，乙方应向甲方支付劳务派遣费用。

4.2劳务派遣费用包括：

（1）劳务人员工资；

（2）社会保险及公积金；

（3）管理费。

4.3劳务派遣费用支付方式：

（1）乙方应在每月第一个工作日内向甲方支付上一个月的劳务派遣费用；

（2）甲方收到乙方支付的劳务派遣费用后，应及时为乙方提供相应的劳务人员。

五、合同期限及解除

5.1本合同期限为______年，自双方签字盖章之日起生效。

5.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签______年。

5.3任何一方如需解除合同，应提前______个月书面通知对方。

六、违约责任

6.1甲方未按约定提供劳务人员，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

6.2乙方未按时支付劳务派遣费用，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

6.3双方违反本合同的其他约定，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方派遣人员名单及资格证明文件；

2.乙方相关资质证明文件；

3.双方协商的其他文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：__________年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务派遣公司）：__________

乙方（用工单位）：__________

丙方（第三方服务公司）：__________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，愿意为乙方提供合格的劳务人员，乙方同意接受甲方提供的劳务人员，丙方作为第三方服务公司，提供相关配套服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣人员范围及人数

1.1甲方根据乙方需求，向乙方派遣具备相应技能的劳务人员，具体人员范围及人数由双方另行协商确定。

二、派遣人员的基本条件及第三方责任

2.1派遣人员应具备以下基本条件：

（1）遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德；

（2）身体健康，符合岗位要求；

（3）具备相应的专业技能和资格证书；

（4）年龄在18周岁至55周岁之间。

2.2丙方负责对派遣人员进行筛选、培训和管理，确保派遣人员符合上述条件。

三、派遣人员的职责及权利

3.1派遣人员应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的工作安排。

3.2派遣人员享有以下权利：

（1）依法获得劳动报酬；

（2）依法参加社会保险；

（3）依法享有休息、休假、培训等权利。

四、第三方服务内容及责任

4.1丙方提供以下服务：

（1）对派遣人员进行岗前培训；

（2）对派遣人员进行日常管理；

（3）协助解决派遣人员在工作中的问题。

4.2丙方应确保所提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。

五、劳务派遣费用及支付方式

5.1甲方按照乙方需求，为乙方提供劳务人员，乙方应向甲方支付劳务派遣费用。

5.2劳务派遣费用包括：

（1）劳务人员工资；

（2）社会保险及公积金；

（3）管理费；

（4）丙方提供服务的费用。

5.3劳务派遣费用支付方式：

（1）乙方应在每月第一个工作日内向甲方支付上一个月的劳务派遣费用；

（2）甲方收到乙方支付的劳务派遣费用后，应及时向丙方支付相应服务费用。

六、甲方的权益及利益条款

6.1甲方享有以下权益：

（1）对乙方提供的劳务派遣人员进行监督和管理；

（2）对丙方提供的服务进行监督和评估；

（3）在合同期限内，乙方不得解除与甲方的合作关系，否则应向甲方支付违约金。

6.2甲方享有以下利益条款：

（1）甲方在合同期限内，可享受乙方提供的市场价格优惠；

（2）甲方有权根据市场行情调整劳务派遣费用。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方违反本合同约定，应承担以下违约责任：

（1）未按时支付劳务派遣费用，应向甲方支付滞纳金；

（2）擅自解除与甲方的合作关系，应向甲方支付违约金。

7.2乙方在合同期限内，不得以下列方式损害甲方权益：

（1）未经甲方同意，不得擅自调整派遣人员；

（2）不得泄露甲方商业秘密；

（3）不得损害甲方名誉。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方派遣人员名单及资格证明文件；

2.乙方相关资质证明文件；

3.丙方相关资质证明文件；

4.双方协商的其他文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

丙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：__________年______月______日

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务公司，其介入旨在提高劳务派遣服务的质量和效率，降低甲方在人力资源管理方面的风险和成本。通过丙方的专业服务，甲方可以更专注于核心业务，提高市场竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为劳务派遣公司，在本次合作中占据主导地位，其目的在于保障自身权益，实现经济效益最大化。通过合同条款的制定，甲方确保了在合作过程中对劳务派遣人员和第三方服务的有效监督，同时获得了市场价格优惠和调整劳务派遣费用的权利，从而在激烈的市场竞争中保持优势。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务派遣公司）：__________

乙方（用工单位）：__________

丙方（第三方人力资源咨询公司）：__________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，愿意为乙方提供合格的劳务人员，乙方同意接受甲方提供的劳务人员，丙方作为第三方人力资源咨询公司，提供人力资源咨询服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣人员范围及人数

1.1甲方根据乙方需求，向乙方派遣具备相应技能的劳务人员，具体人员范围及人数由双方另行协商确定。

二、派遣人员的基本条件及第三方责任

2.1派遣人员应具备以下基本条件：

（1）遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德；

（2）身体健康，符合岗位要求；

（3）具备相应的专业技能和资格证书；

（4）年龄在18周岁至55周岁之间。

2.2丙方负责对派遣人员进行背景调查、培训和职业规划，确保派遣人员符合上述条件。

三、派遣人员的职责及权利

3.1派遣人员应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的工作安排。

3.2派遣人员享有以下权利：

（1）依法获得劳动报酬；

（2）依法参加社会保险；

（3）依法享有休息、休假、培训等权利。

四、第三方服务内容及责任

4.1丙方提供以下服务：

（1）为乙方提供人力资源咨询服务，包括招聘策略、员工培训等；

（2）协助乙方进行员工关系管理；

（3）定期对乙方的人力资源管理进行评估和改进建议。

4.2丙方应确保所提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。

五、劳务派遣费用及支付方式

5.1甲方按照乙方需求，为乙方提供劳务人员，乙方应向甲方支付劳务派遣费用。

5.2劳务派遣费用包括：

（1）劳务人员工资；

（2）社会保险及公积金；

（3）管理费；

（4）丙方提供服务的费用。

5.3劳务派遣费用支付方式：

（1）乙方应在每月第一个工作日内向甲方支付上一个月的劳务派遣费用；

（2）甲方收到乙方支付的劳务派遣费用后，应及时向丙方支付相应服务费用。

六、乙方的权益及利益条款

6.1乙方享有以下权益：

（1）对甲方提供的劳务派遣人员进行直接管理和监督；

（2）对丙方提供的人力资源咨询服务进行评估和选择；

（3）在合同期限内，甲方不得单方面解除与乙方的合作关系，否则应向乙方支付违约金。

6.2乙方享有以下利益条款：

（1）乙方在合同期限内，可享受甲方提供的劳务派遣人员成本控制服务；

（2）乙方有权根据市场行情调整劳务派遣费用。

七、甲方的违约及限制条款

7.1甲方违反本合同约定，应承担以下违约责任：

（1）未按时提供符合要求的劳务派遣人员，应向乙方支付违约金；

（2）擅自解除与乙方的合作关系，应向乙方支付违约金。

7.2甲方在合同期限内，不得以下列方式损害乙方权益：

（1）未经乙方同意，不得擅自调整派遣人员；

（2）不得泄露乙方商业秘密；

（3）不得损害乙方名誉。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方派遣人员名单及资格证明文件；

2.乙方相关资质证明文件；

3.丙方相关资质证明文件；

4.双方协商的其他文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

丙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：__________年______月______日

乙方为主导