代表委派求职3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME代表委派求职本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2委派目的及职责1.3求职人员资质要求1.4求职人员权利与义务1.5委派期限与工作地点1.6工资待遇与支付方式1.7社会保险及福利待遇1.8工作时间与休息休假1.9考核与评价1.10违约责任与赔偿1.11合同解除与终止1.12争议解决1.13其他约定事项1.14合同生效与解除条件第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息1.1.1委派方：[公司名称]，注册地址：[地址]，法定代表人：[姓名]，联系电话：[电话号码]，电子邮箱：[邮箱地址]。1.1.2求职人员：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]，联系电话：[电话号码]，电子邮箱：[邮箱地址]。1.2委派目的及职责1.2.1委派目的：为[公司名称]提供[具体岗位]的求职人员，协助完成公司相关工作任务。1.2.2求职人员职责：按照委派方的要求，履行[具体岗位]的职责，服从委派方的管理。1.3求职人员资质要求1.3.1学历要求：[具体学历]，专业要求：[具体专业]。1.3.2技能要求：具备[具体技能]，熟悉[具体业务]。1.3.3工作经验：至少[具体年数]年相关工作经验。1.4求职人员权利与义务1.4.1求职人员享有：获得合理的劳动报酬、社会保险及福利待遇、休息休假等权利。1.4.2求职人员应履行：遵守国家法律法规、公司规章制度，保守公司商业秘密，完成委派方交办的工作任务。1.5委派期限与工作地点1.5.1委派期限：自[起始日期]至[终止日期]，共计[具体月数]个月。1.5.2工作地点：[具体地址]。1.6工资待遇与支付方式1.6.1工资标准：[具体金额]元/月，支付周期为每月支付一次。1.6.2支付方式：通过银行转账至求职人员指定账户。1.7社会保险及福利待遇1.7.1社会保险：委派方按照国家规定为求职人员缴纳社会保险。1.7.2福利待遇：按照公司规定，享受带薪年假、节假日福利等。1.8工作时间与休息休假1.8.1工作时间：标准工作时间，每周工作[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时。1.8.2休息休假：按照国家规定及公司制度执行。1.9考核与评价1.9.1考核周期：每[具体月数]个月进行一次。1.9.2考核内容：工作态度、工作能力、工作业绩等。1.9.3评价结果：根据考核结果，对求职人员进行奖惩。1.10违约责任与赔偿1.10.1双方应严格履行合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。1.10.2违约赔偿：根据违约情况，赔偿对方损失，包括但不限于直接经济损失、违约金等。1.11合同解除与终止1.11.1合同解除：在合同期限内，任何一方均有权提前解除合同，但需提前[具体天数]天书面通知对方。1.11.2合同终止：合同期满自然终止。1.12争议解决1.12.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。1.13其他约定事项1.13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。1.13.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。1.14合同生效与解除条件1.14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.14.2合同解除条件：按照本合同第1.11条约定执行。1.12争议解决1.12.1双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。1.12.2如果协商无法解决争议，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院，按照我国法律程序进行诉讼解决。1.13其他约定事项1.13.1求职人员需遵守委派方的保密规定，不得泄露公司商业秘密或任何敏感信息。1.13.2求职人员在工作期间不得兼职或从事与委派方业务相竞争的工作。1.13.3本合同附件包括但不限于求职人员简历、工作计划、考核标准等，均为合同不可分割的一部分。1.13.4本合同如有未尽事宜，经双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。1.14合同生效与解除条件1.14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体年数]年。1.14.2合同解除条件：1.14.2.1求职人员因健康原因无法继续履行合同，经医疗证明后，合同可提前解除。1.14.2.2委派方因业务调整或经营需要，提前[具体天数]天通知求职人员后，合同可提前解除。1.14.2.3求职人员严重违反合同约定或公司规章制度，经警告无效后，委派方有权解除合同。1.14.2.4求职人员因犯罪被追究刑事责任，合同自动解除。6525781.14.3合同解除后的处理：1.14.3.1合同解除后，求职人员应立即停止工作，并按照委派方的要求办理工作交接。1.14.3.2委派方应按照合同约定支付求职人员相应的工资和福利待遇至合同解除之日。1.14.3.3双方应就合同解除后的其他事宜进行协商，并签订相关协议。6525791.14.4合同的修改和补充：1.14.4.1本合同的修改和补充必须以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。1.14.4.2任何一方不得擅自修改或补充合同内容。6525801.14.5合同的份数和效力：1.14.5.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。1.14.5.2合同的任何副本均不具有法律效力。6525811.14.6合同的送达：1.14.6.1本合同的送达方式包括直接送达、邮寄送达和电子邮件送达。1.14.6.2合同的送达日期以送达地为准，送达地址为合同双方在合同中指定的地址。6525821.14.7合同的适用法律：1.14.7.1本合同的解释、履行、变更、解除和终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。6525831.14.8合同的签署：1.14.8.1本合同由委派方和求职人员授权代表签字（或盖章）。1.14.8.2签字（或盖章）的代表应具有相应的授权，并保证其签署的行为对各自单位具有约束力。6525841.14.9合同的终止：1.14.9.1合同期满或双方协商一致解除合同后，合同即终止。1.14.9.2合同终止后，双方应立即终止所有基于本合同的权利和义务。第二部分：第三方介入后的修正1.15第三方介入的定义与范围1.15.1定义：本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供者等。1.15.2范围：第三方介入包括但不限于提供信息、协助交易、提供服务、进行评估或咨询等活动。1.16第三方介入的引入方式1.16.1引入方式：第三方介入应由甲乙双方协商一致，并以书面形式明确第三方介入的具体内容、服务范围、费用承担等。1.17第三方的责任与义务1.17.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供真实、准确、完整的信息和服务。1.17.2第三方在提供服务的全过程中，应遵守相关法律法规和行业标准。1.17.3第三方应对其提供的信息和服务承担相应的法律责任。1.18第三方的权利1.18.1第三方有权根据甲乙双方的要求，收取相应的服务费用。1.18.2第三方有权在提供服务过程中，了解甲乙双方的需求和情况。1.19第三方的责任限额1.19.1第三方的责任限额应根据其提供的服务内容、服务质量及合同约定确定。1.19.2第三方的责任限额应明确在合同中，并在提供服务的全过程中予以遵守。1.20第三方与其他各方的划分说明1.20.1第三方与甲乙双方之间的关系：第三方作为独立的第三方主体，与甲乙双方不存在直接的劳动合同关系。1.20.2第三方与甲乙双方的合同关系：第三方与甲乙双方之间应签订单独的服务合同，明确各自的权利和义务。1.20.3第三方与求职人员的关系：第三方在提供服务过程中，不直接与求职人员建立劳动关系，求职人员的劳动关系仍属于甲乙双方。1.21第三方介入后的合同调整1.21.1当第三方介入时，甲乙双方应根据实际情况对合同进行必要的调整，包括但不限于：1.21.1.1明确第三方的服务内容、质量要求及费用承担。1.21.1.2规定第三方介入的具体流程和时间节点。1.21.1.3约定第三方介入期间的违约责任。1.22第三方介入的保密义务1.22.1第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密或任何敏感信息。1.23第三方介入的争议解决1.23.1第三方介入期间发生争议，甲乙双方应通过协商解决；协商不成的，可提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。1.24第三方介入的合同解除1.24.1第三方介入期间，如甲乙双方或第三方出现违约行为，可按照本合同的相关规定解除合同。1.24.2合同解除后，第三方应立即停止提供服务，并按照合同约定承担相应的责任。1.25第三方介入的合同终止1.25.1第三方介入期间，如合同约定的服务期限届满或服务完成，合同即终止。1.25.2合同终止后，第三方应立即停止提供服务，并按照合同约定承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：求职人员简历要求：详细记录求职人员的个人信息、教育背景、工作经历、专业技能等。说明：简历是求职人员的基本资料，用于评估其是否符合岗位要求。2.附件二：工作计划要求：明确求职人员的工作目标、工作内容、工作方法、时间安排等。说明：工作计划是指导求职人员工作的依据，有助于确保工作顺利进行。3.附件三：考核标准要求：详细列出考核指标、考核方法、考核周期等。说明：考核标准是评价求职人员工作表现的重要依据。4.附件四：第三方服务合同要求：明确第三方提供的服务内容、费用、责任、保密条款等。说明：第三方服务合同是第三方介入的基础，确保各方权益。5.附件五：保密协议要求：明确保密信息的内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保护甲乙双方商业秘密的重要文件。6.附件六：解除合同通知书要求：明确解除合同的原因、时间、程序等。说明：解除合同通知书是合同解除的法律文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：求职人员未按照工作计划完成工作任务。示例：求职人员未能按时完成项目报告，导致项目进度延误，甲乙双方可要求求职人员赔偿相应损失。2.违约行为：求职人员泄露公司商业秘密。责任认定：求职人员应承担泄露商业秘密的责任，并赔偿由此给公司造成的损失。示例：求职人员将公司客户信息泄露给竞争对手，公司可要求求职人员赔偿客户损失及违约金。3.违约行为：第三方未按照合同约定提供服务。责任认定：第三方应承担未履行合同约定的责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。示例：第三方未按时完成技术服务，导致甲乙双方项目进度延误，第三方应赔偿相应损失。4.违约行为：甲乙双方未按时支付工资。责任认定：甲乙双方应承担未按时支付工资的责任，并支付违约金。示例：甲乙双方未在约定的时间内支付求职人员工资，应向求职人员支付违约金。5.违约行为：甲乙双方未履行保密义务。责任认定：甲乙双方应承担泄露保密信息的责任，并赔偿由此给对方造成的损失。示例：甲乙双方中的一方泄露了对方的商业秘密，应赔偿对方损失及违约金。代表委派求职1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3住所地1.4联系方式2.委派事项2.1委派目的2.2委派内容2.3委派期限3.求职人员基本信息3.1姓名3.2性别3.3出生日期3.4身份证号码3.5联系方式4.委派人员职责4.1委派人员应遵守国家法律法规及公司规章制度4.2委派人员应履行委派职责，完成委派任务4.3委派人员应保守公司秘密5.求职人员权利和义务5.1求职人员有权获得委派工作所需的条件和资源5.2求职人员应按照委派要求，认真履行工作职责5.3求职人员应遵守公司规章制度，不得违反国家法律法规6.委派费用及支付方式6.1委派费用计算标准6.2委派费用支付方式6.3委派费用支付时间7.合同解除及终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除或终止的程序8.违约责任8.1双方违约责任8.2违约金计算标准8.3违约责任承担方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同解除及终止后的处理11.其他约定11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决11.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力12.合同签订日期13.合同附件14.合同份数及保管第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1委派方：甲方1.1.2求职方：乙方1.2法定代表人或授权代表1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方授权代表：1.3住所地1.3.1甲方住所地：北京市朝阳区路号1.3.2乙方住所地：北京市海淀区路号1.4联系方式2.委派事项2.1委派目的2.1.1甲方委托乙方代表其参加招聘活动，寻找合适的人才。2.2委派内容2.2.1乙方负责收集招聘信息，筛选简历，安排面试等招聘工作。2.3委派期限2.3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。3.求职人员基本信息3.1姓名3.1.1李五3.2性别3.2.1男3.3出生日期3.3.11990年1月1日3.4身份证号码3.4.1110101199001013.5联系方式4.委派人员职责4.1委派人员应遵守国家法律法规及公司规章制度4.1.1严格遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。4.2委派人员应履行委派职责，完成委派任务4.2.1按照甲方要求，积极完成招聘任务。4.3委派人员应保守公司秘密4.3.1对甲方提供的招聘信息及公司秘密负有保密义务。5.求职人员权利和义务5.1求职人员有权获得委派工作所需的条件和资源5.1.1乙方有权要求甲方提供招聘所需的相关资料。5.2求职人员应按照委派要求，认真履行工作职责5.2.1乙方应按照甲方要求，认真筛选简历，安排面试。5.3求职人员应遵守公司规章制度，不得违反国家法律法规5.3.1乙方应遵守甲方公司的规章制度，不得违反国家法律法规。6.委派费用及支付方式6.1委派费用计算标准6.1.1委派费用根据乙方实际完成招聘任务的数量和难度进行计算。6.2委派费用支付方式6.2.1甲方在每月月底前支付乙方当月委派费用。6.3委派费用支付时间6.3.1甲方应在每月一个工作日支付乙方当月委派费用。7.合同解除及终止7.1合同解除条件7.1.1任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。7.2合同终止条件7.2.1本合同有效期届满，如双方无续约意向，合同自行终止。7.3合同解除或终止的程序7.3.1合同解除或终止前，双方应提前三十日书面通知对方。8.违约责任8.1双方违约责任8.1.1若甲方未按时支付委派费用，应向乙方支付每日千分之二的违约金。8.1.2若乙方未按约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方赔偿实际损失。8.1.3若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。8.2违约金计算标准8.2.1违约金按实际损失的一定比例计算，最高不超过合同总金额的20%。8.3违约责任承担方式8.3.1违约方应立即采取措施纠正违约行为，并承担相应的违约责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。9.2争议解决机构9.2.1若协商不成，双方可选择向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决程序9.3.1争议发生后，任何一方均有权向对方提出书面协商请求。10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章后，合同自签署之日起生效。10.2合同变更程序10.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。10.3合同解除及终止后的处理11.其他约定11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。11.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.合同签订日期12.1本合同签订日期为：2023年4月1日。13.合同附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1招聘需求说明书13.1.2乙方简历筛选标准13.1.3面试安排及流程14.合同份数及保管14.1本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，双方各执一份。14.2双方应妥善保管合同原件，确保合同内容的完整性和有效性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1本合同所称的第三方，是指除甲乙双方以外的，根据合同约定或双方一致同意，参与本合同实施过程中的任何个人或组织。15.1.2第三方可以包括但不限于中介机构、技术服务提供商、法律顾问、审计机构等。15.2范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于提供招聘信息发布服务、简历筛选服务、面试安排服务、背景调查服务等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需经甲乙双方一致同意，并签订相应的合作协议。16.2甲方或乙方有意引入第三方时，应提前至少30日通知对方，并提交第三方的基本信息、服务内容、费用预算等相关材料。16.3双方应在收到对方通知后10日内，对第三方介入事项进行书面确认。17.第三方的责任与权利17.1责任17.1.1第三方应根据协议约定，履行其职责，保证服务质量。17.1.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致合同目标未能实现，应承担相应的责任。17.2权利17.2.1第三方有权根据协议约定，收取相应的服务费用。17.2.2第三方有权在合同规定的范围内，独立开展其服务活动。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间的关系基于合作协议，甲方作为委托方，有权监督第三方的工作进度和质量。18.1.2第三方应向甲方提供定期的工作报告，甲方有权要求第三方提供必要的协助。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方之间的关系基于合作协议，乙方作为被服务方，有权要求第三方按照约定提供服务。18.2.2第三方应尊重乙方的个人隐私和合法权益，不得泄露乙方信息。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额应根据协议约定和实际情况确定。19.2若第三方在履行职责过程中造成甲方或乙方的损失，其赔偿责任不超过协议约定的责任限额。19.3第三方的责任限额应包含在合作协议中，并作为合同附件。20.第三方的退出机制20.1若第三方因故退出本合同，应提前至少30日通知甲乙双方。20.2第三方退出后，甲乙双方应就退出后的工作交接、费用结算等问题进行协商。20.3第三方退出后，甲乙双方应根据实际情况，继续履行本合同的其他条款。21.保密条款21.1第三方对本合同内容、甲乙双方商业秘密负有保密义务。21.2第三方未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容或商业秘密。22.合同解除与终止22.1若第三方违反保密义务，甲乙双方有权解除本合同，并追究第三方法律责任。22.2若第三方违反合同约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，并终止本合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘需求说明书详细要求：包括职位名称、职责要求、任职资格、工作地点、薪资待遇等。说明：用于明确招聘的具体要求和标准。2.乙方简历筛选标准详细要求：包括教育背景、工作经验、技能要求等筛选条件。说明：用于指导乙方在简历筛选过程中的操作。3.面试安排及流程详细要求：包括面试时间、地点、参与人员、面试问题等。说明：用于确保面试过程的规范性和有效性。4.第三方合作协议详细要求：包括服务内容、费用、责任、保密等条款。说明：用于规范第三方介入后的合作关系。5.招聘进度报告详细要求：包括招聘进度、候选人情况、下一步计划等。说明：用于跟踪招聘工作的进展情况。6.背景调查报告详细要求：包括候选人背景、工作经历、教育背景等调查结果。说明：用于评估候选人的真实性和可靠性。7.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：用于记录合同变更的详细情况。8.合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除日期、双方责任等。说明：用于明确合同解除后的处理方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违约行为一：甲方未按时支付委派费用责任认定标准：甲方应支付每日千分之二的违约金。示例说明：若甲方应在2023年5月31日前支付委派费用，但实际支付日期为2023年6月10日，则甲方需支付10天的违约金。违约行为二：乙方未按约定完成招聘任务责任认定标准：乙方应赔偿甲方实际损失。示例说明：若乙方未按约定完成招聘任务，导致甲方招聘工作延误，甲方因此遭受了10000元的损失，则乙方需赔偿甲方10000元。违约行为三：第三方泄露甲方商业秘密责任认定标准：第三方应承担相应的法律责任。示例说明：若第三方在提供服务过程中泄露了甲方商业秘密，甲方可依法追究第三方的法律责任。违约行为四：第三方未履行协议约定的服务责任认定标准：第三方应承担违约责任，并赔偿甲方损失。示例说明：若第三方未按协议约定提供招聘信息发布服务，导致甲方招聘工作受到影响，甲方可要求第三方赔偿相应损失。代表委派求职2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.求职代表授权范围2.1求职代表权利2.2求职代表义务3.求职代表职责3.1求职信息收集3.2求职材料准备3.3求职面试安排4.求职费用及支付方式4.1费用总额4.2费用构成4.3支付时间及方式5.合同期限5.1合同生效日期5.2合同终止条件5.3合同续签6.保密条款6.1保密信息范围6.2保密义务6.3违约责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效日期11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同变更生效12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后果13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序13.3合同终止后果14.其他约定14.1其他权利义务14.2其他条款解释14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1求职方：[求职方全称]1.1.2委派方：[委派方全称]1.2双方地址1.2.1求职方地址：[求职方详细地址]1.2.2委派方地址：[委派方详细地址]1.3双方联系方式1.3.1求职方联系方式：[求职方联系人姓名、电话、邮箱]1.3.2委派方联系方式：[委派方联系人姓名、电话、邮箱]2.求职代表授权范围2.1求职代表权利2.1.1代表求职方与招聘单位进行沟通2.1.2收集招聘信息，提供求职建议2.1.3安排求职面试及相关活动2.2求职代表义务2.2.1维护求职方合法权益2.2.2保守求职方商业秘密2.2.3按照求职方要求提供专业服务3.求职代表职责3.1求职信息收集3.1.1及时收集适合求职方的招聘信息3.1.2对收集到的信息进行筛选和整理3.1.3向求职方提供招聘信息反馈3.2求职材料准备3.2.1协助求职方准备求职简历、面试资料等3.2.2确保求职材料真实、准确、完整3.2.3提供求职材料修改意见3.3求职面试安排3.3.1协调面试时间、地点及流程3.3.2提前通知求职方面试安排3.3.3协助求职方进行面试准备4.求职费用及支付方式4.1费用总额4.1.1本合同服务费用总额为人民币[金额]元。4.2费用构成4.2.1服务费用：人民币[金额]元4.2.2代理费用：人民币[金额]元4.3支付时间及方式4.3.1本合同签订后，求职方应支付人民币[金额]元作为定金。4.3.2剩余费用在求职方成功获得工作后五个工作日内支付。5.合同期限5.1合同生效日期5.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。5.2合同终止条件5.2.1求职方或委派方单方面解除合同5.2.2合同约定的服务期限届满5.3合同续签5.3.1双方可在合同到期前协商续签。6.保密条款6.1保密信息范围6.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密6.1.2求职方个人信息6.2保密义务6.2.1双方应对保密信息严格保密，不得向任何第三方泄露6.2.2保密期限自合同生效之日起至合同终止后[时间]年6.3违约责任6.3.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失7.违约责任7.1违约情形7.1.1未按照合同约定履行义务7.1.2提供虚假信息或隐瞒重要事实7.1.3未经对方同意擅自解除合同7.2违约责任承担7.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失7.2.2违约方应支付违约金，违约金为合同总金额的[比例]%。7.3违约赔偿7.3.1违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失7.3.2违约方应赔偿因违约行为给对方造成的间接经济损失8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。8.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至[仲裁委员会名称]仲裁。8.2争议解决机构8.2.1争议提交至[仲裁委员会名称]进行仲裁。8.3争议解决程序8.3.1仲裁程序按照[仲裁委员会名称]的仲裁规则进行。8.3.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致解除合同。9.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行。9.2合同解除程序9.2.1提出解除合同的一方应书面通知对方。9.2.2收到通知的一方应在收到通知后[时间]日内回复是否同意解除。9.3合同解除后果9.3.1合同解除后，双方应按照约定结算费用。9.3.2合同解除不影响双方因违约行为应承担的责任。10.合同生效10.1合同生效条件10.1.1双方签字（或盖章）并完成约定的支付手续。10.2合同生效日期10.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.合同变更11.1合同变更条件11.1.1双方协商一致变更合同内容。11.2合同变更程序11.2.1变更内容应以书面形式确定。11.2.2变更内容经双方签字（或盖章）后生效。11.3合同变更生效11.3.1合同变更自双方签字（或盖章）之日起生效。12.合同解除12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致解除合同。12.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行。12.2合同解除程序12.2.1提出解除合同的一方应书面通知对方。12.2.2收到通知的一方应在收到通知后[时间]日内回复是否同意解除。12.3合同解除后果12.3.1合同解除后，双方应按照约定结算费用。12.3.2合同解除不影响双方因违约行为应承担的责任。13.合同终止13.1合同终止条件13.1.1合同期限届满。13.1.2双方协商一致终止合同。13.2合同终止程序13.2.1双方应以书面形式确认合同终止。13.3合同终止后果13.3.1合同终止后，双方应按照约定结算费用。13.3.2合同终止不影响双方因违约行为应承担的责任。14.其他约定14.1其他权利义务14.1.1双方应遵守国家相关法律法规。14.1.2双方应遵守诚实信用原则，履行合同义务。14.2其他条款解释14.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3合同附件14.3.1本合同附件作为合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、推荐人、顾问等。15.2第三方介入条件15.2.1在本合同履行过程中，如甲乙双方同意，可引入第三方提供专业服务或协助。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方应共同决定引入第三方的具体事宜，包括第三方身份、服务内容、费用等。15.3.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。16.第三方权利16.1第三方有权根据协议约定，收取相应的服务费用。16.2第三方有权根据甲乙双方的要求，提供专业意见和建议。17.第三方义务17.1第三方应遵守国家相关法律法规，确保其服务不违反本合同规定。17.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。18.第三方责任18.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.2第三方责任限额18.2.1第三方对本合同项下责任的赔偿总额不超过其收取服务费用的[比例]%。18.2.2第三方责任限额由