人力资源管理咨询合同书

人力资源管理咨询合同书服务协议本协议由以下双方于________年________月________日在中华人民共和国________（城市/地区）签订：甲方：________（以下简称“甲方”），为一家依法成立并有效存续的公司/个体经营者，注册地址为________________，主要从事________________业务。乙方：________（以下简称“乙方”），为一家依法成立并有效存续的公司/个体经营者，注册地址为________________，主要从事________________业务。鉴于甲乙双方希望在平等互利的基础上建立合作关系，并通过友好协商达成一致意见，特签订本协议以兹共同遵守。第一条合同内容1.1服务范围甲方同意向乙方提供以下服务（以下简称“服务”）：________________________。具体服务内容、标准及要求详见附件《服务明细》。1.2服务期限本协议的服务期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。除非双方协商一致延长或提前终止，否则本协议自动延续至服务期满。第二条合同金额与支付方式2.1合同总金额甲方向乙方提供的服务费用总额为人民币________元（大写：________元整），该费用已包含所有服务内容及相关税费。2.2付款方式乙方可选择以下任一方式向甲方支付服务费：银行转账：乙方应将款项汇至甲方指定账户，账户信息如下：开户行：________________账号：_________________name:____________支票支付：乙方可开具支票，抬头为“________”，并交付至甲方财务部门。2.3付款时间乙方应于本协议签订之日起________日内支付首期款项，其余款项按月支付，每月________日前支付当月服务费。若逾期未付，甲方有权暂停服务直至乙方结清应付费用。第三条双方权利与义务3.1甲方的权利与义务甲方应按照本协议约定的时间、质量及标准向乙方提供服务。甲方有权要求乙方按时支付合同款项，并在乙方未能按时履行付款义务时采取必要措施维护自身权益。3.2乙方的权利与义务乙方有权监督甲方提供的服务质量，并提出合理建议或改进意见。乙方应按本协议约定的时间和方式向甲方支付合同款项，不得无故拖延或拒付。第四条变更与终止4.1协议变更任何对本协议条款的修改或补充均需以书面形式达成，并经双方签字盖章后方可生效。未经双方协商一致，任何一方不得擅自更改协议内容。4.2协议终止在服务期限届满前，若发生以下情形之一，双方可协商终止本协议：任一方严重违反本协议约定的义务；不可抗力事件导致协议无法履行；双方协商一致同意提前终止。第五条违约责任5.1甲方违约责任如因甲方提供的服务质量未达到约定标准，且在乙方提出书面通知后________日内仍未改进，乙方有权解除合同，并要求甲方退还已支付的未使用部分费用。5.2乙方违约责任若乙方未能按时支付服务费超过________日，甲方有权暂停服务；若超过________日仍未支付，甲方有权单方面终止协议，并要求乙方支付逾期款项及相应的滞纳金（每日________‰）。第六条法律适用与争议解决6.1法律适用本协议的签订、履行及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。6.2争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向________人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1保密义务双方同意对在合作过程中获知的对方商业秘密及其他机密信息予以保密，未经对方书面许可，不得向第三方披露。7.2不可抗力因不可抗力事件导致本协议无法履行或延迟履行的，受影响方应及时通知另一方，并提供相关证明文件。在此情况下，双方可根据实际情况协商调整合同条款或解除合同，而不承担任何责任。7.3其他约定________（如需补充其他条款）第八条协议生效本协议自双方签字盖章之日起正式生效。本协议一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：授权代表签名：________________签署日期：________年________月________日乙方（盖章）：授权代表签名：________________签署日期：________年________月________日附件一：服务明细服务内容：________________________服务质量标准：____