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文档简介
企业工会工作流程演讲人:日期:目录企业工会的建立与筹备工会组织架构与选举工会工作计划与活动工会权益维护与服务工会经费管理与审查工会工作流程中的注意事项01企业工会的建立与筹备成立组建工会的筹备组筹备组负责人筹备组应由3-5人组成,负责工会筹备期间的组织、联络和协调工作。筹备组职责筹备组负责制定工会组建方案,组织职工宣传工会知识,开展筹备工作。筹备组组成方式筹备组可由企业行政代表、职工代表和上级工会代表共同组成。建会申请书提交详细的工会组建方案,包括工会组建的组织架构、职责分工、工作计划等。工会组建方案证明材料提供企业职工名册、企业营业执照、税务登记证等证明材料。向上级工会提交建会申请书,申请成立企业工会。向地方工会提交建会申请登记和发展工会会员会员登记建立会员登记制度,确保会员信息的准确性和完整性。会员发展会员权利保障通过宣传教育、组织活动等方式,积极发展会员,壮大工会力量。保障会员的合法权益,包括知情权、参与权、选举权和监督权。12302工会组织架构与选举123根据企业部门、车间或生产线等实际情况,合理划分工会小组或分会,确保工会的组织覆盖和有效运作。工会小组或分会应涵盖一定数量的会员,具有代表性和广泛性,能够反映会员的意愿和需求。划分工会小组或分会时,应充分考虑会员的工作性质、兴趣爱好和特长,以便更好地开展工会活动。划分工会小组或分会选举工会小组长或分会委员会010203工会小组长或分会委员会应由会员民主选举产生,候选人应具有较高的政治素质、群众威望和工作能力。选举应采用无记名投票方式,确保会员的选举权利得到充分保障。选举结果应及时公布,并报上级工会备案。工会委员会委员应由会员代表大会选举产生,候选人应具有广泛的代表性,能够代表会员的利益和意愿。工会委员会主席应由工会委员会委员选举产生,具有较高的领导能力和群众基础。选举过程中应充分发扬民主,确保选举的公正、公平和公开。选举工会委员会委员及主席03工会工作计划与活动拟定具体工作计划明确工会工作的目标、任务和时间节点,确保各项工作有序推进。确定目标任务分解责任将工作任务分解到各个部门和个人,明确责任人和完成时间。根据企业工会章程和上级工会要求,制定具体年度工作计划。制定年度工作计划确定工作重点和方向调查研究通过问卷调查、座谈会等方式,了解员工的需求和关注点。确定工作重点制定实施方案根据员工需求和工会职责,确定年度工作重点和方向。针对工作重点,制定具体的实施方案和措施。123组织常规活动如定期召开工会会员代表大会、工会委员会会议等,加强工会组织建设。组织工会活动与培训举办文体活动举办各类文化、体育、娱乐活动,丰富员工的业余生活,增强团队凝聚力。开展技能培训组织员工参加各类技能培训,提高员工的综合素质和业务水平。04工会权益维护与服务维护职工合法权益维护职工劳动权益包括劳动合同签订、工资福利、休息休假、劳动安全卫生等方面的权益。维护职工民主权利保障职工参与企业管理的权利,包括知情权、参与权、表达权和监督权。关心职工生活福利关注职工的生活质量和福利待遇,如住房、医疗、子女教育等问题。协调劳动关系建立和谐劳动关系通过协商、调解等方式,解决劳动纠纷和矛盾,促进企业与职工之间的和谐共处。030201参与企业管理代表职工参与企业重大决策的制定和实施,反映职工的意愿和要求。促进企业稳定发展通过维护职工权益和协调劳动关系,为企业的稳定发展创造有利条件。为会员提供劳动法律方面的咨询和援助,帮助会员维护自己的合法权益。提供会员服务与支持提供法律咨询和援助提高会员的职业技能水平,为会员提供更多的职业发展机会。开展职业技能培训和竞赛组织各种形式的文化娱乐活动,丰富会员的精神文化生活,增强工会的凝聚力。举办文化娱乐活动05工会经费管理与审查委员需具备财务管理、审计等相关专业知识和经验。委员资格负责监督工会经费的收支情况,确保资金安全。委员职责01020304由工会会员代表大会选举产生,确保代表性和广泛性。选举方式一般为与工会委员会相同的任期,确保监督的连续性。委员任期选举经费审查委员会包括工会经费的收入、支出、结余等方面。审查内容审查工会经费使用情况按照工会经费管理规定,对每一笔支出进行逐笔审查。审查程序确保工会经费的合理使用,防止浪费和滥用。审查要求向工会会员公开,接受会员监督。审查结果报告对象工会会员代表大会及工会委员会。报告内容经费收支情况、审查结果及改进措施。报告形式书面报告或口头报告,可辅以图表等直观形式。报告频率定期报告,如遇特殊情况可随时报告。报告经费使用情况06工会工作流程中的注意事项遵循法律法规遵守劳动法工会在维护职工权益时应严格遵守国家劳动法律法规,确保职工合法权益不受侵害。履行法定程序维护职工权益工会应依法依规进行各项工作,如选举、表决、组织活动等,确保工会工作的合法性和有效性。工会应积极参与企业各项政策的制定,为职工争取合法权益,如工资、福利、劳动保护等。123加强与上级工会的沟通及时汇报工作工会应定期向上级工会汇报工作情况,包括职工的思想动态、工作进展和存在的问题等。寻求上级指导工会在工作中遇到难以解决的问题时,应主动向上级工会请教,寻求帮助和指导。参与上级活动工会应积极参与上级工会组织的各项活动,加强与上级工会的联系和沟通,提高工会的凝聚力和战斗力。确保会员参与和民主决策工会应建立健全的民主管理制度,让会员参与到工会的决策和管理中来,提高工
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