用工计件合同协议

用工计件合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方有计件工作任务需要乙方完成，乙方具备完成该工作任务的能力和意愿，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，达成如下协议：一、工作内容及要求（一）工作内容1.乙方同意按照甲方要求，完成甲方分配的计件工作任务。具体工作任务为：[详细描述工作任务的内容、范围、标准等，例如：按照甲方提供的生产图纸和工艺要求，进行产品零部件的加工制作，确保加工精度达到±[x]毫米，表面粗糙度达到Ra[x]μm，所加工的零部件需通过甲方的质量检验标准。]2.工作地点为：[具体工作地点]（二）工作要求1.乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度、操作规程及工作流程，按照甲方要求的质量标准、数量标准和时间要求完成工作任务。2.乙方在工作过程中应爱护甲方提供的工具、设备、原材料等，如有损坏或丢失，应照价赔偿。3.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露或用于与本工作无关的其他用途。二、计件单价及结算方式（一）计件单价1.甲方根据不同的工作任务，确定相应的计件单价。具体计件单价如下：[工作任务1]：每件[x]元；[工作任务2]：每件[x]元；......2.计件单价如有调整，甲方应提前[x]天通知乙方。（二）结算方式1.甲方每月[具体结算日期]对乙方上月完成的工作任务进行统计核算，并于核算后的[x]个工作日内支付乙方工资。2.乙方应在每月[具体日期]前将本人签字确认的工作量统计清单提交给甲方，作为结算工资的依据。如乙方未按时提交，甲方有权按照上月统计数据进行结算，由此产生的一切后果由乙方自行承担。3.甲方支付乙方工资时，乙方应提供本人有效的银行账户信息，甲方将工资通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定完成工作任务，并对乙方的工作进行监督、检查和指导。有权根据生产经营需要，调整乙方的工作任务、工作地点和工作时间，但应提前[x]天通知乙方。有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖惩。2.义务按照本协议约定向乙方支付工资。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用。向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和劳动保护用品。有权获得本协议约定的工资报酬。有权拒绝甲方违章指挥、强令冒险作业的要求，并对甲方及其管理人员侵犯其合法权益的行为提出申诉、控告。2.义务按照本协议约定完成工作任务，接受甲方的监督、检查和指导。遵守甲方制定的各项规章制度、操作规程及工作流程，保守甲方的商业秘密和技术秘密。爱护甲方提供的工具、设备、原材料等，如有损坏或丢失，应照价赔偿。按照国家法律法规的规定，接受甲方的管理和指挥，按时上下班，不得无故旷工、迟到、早退。如因乙方自身原因造成工作延误、质量问题或其他损失的，应承担相应的赔偿责任。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全。（二）劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所和工作环境，确保乙方在安全、卫生的条件下工作。甲方应按照国家和地方有关规定，对工作场所进行定期的安全检查和卫生清理，及时消除安全隐患和卫生问题。（三）职业危害防护甲方对乙方从事的工作岗位可能产生的职业危害进行如实告知，并采取有效的防护措施，如为乙方配备必要的防护设备、定期组织乙方进行职业健康检查等，保障乙方的职业健康。乙方应按照甲方的要求正确佩戴和使用劳动保护用品，积极配合甲方进行职业健康检查。五、合同的变更、解除和终止（一）合同的变更1.本合同履行期间，如有下列情形之一的，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：甲方因生产经营需要，调整工作任务、工作地点、工作时间或劳动报酬等；乙方因个人原因，要求变更工作岗位、工作地点或劳动报酬等；本合同约定的其他变更事项。2.变更本合同应采用书面形式，并由甲乙双方签字（或盖章）确认。（二）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本合同约定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；本合同约定的其他解除情形。4.除上述情形外，甲乙双方任何一方解除本合同，应提前[x]天书面通知对方。（三）合同的终止1.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。六、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本协议约定支付乙方工资的，应按照应付工资金额的[x%]向乙方支付赔偿金，并在规定的时间内足额支付工资。2.甲方未按照本协议约定为乙方提供劳动保护、劳动条件或职业危害防护的，乙方有权解除本合同，并要求甲方按照国家和地方有关规定支付经济补偿。3.甲方违反本协议约定的其他条款，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.乙方未按照本协议约定完成工作任务的，应按照甲方的要求进行返工或弥补损失，由此产生的费用由乙方自行承担。如因乙方原因给甲方造成经济损失的，乙方应按照损失金额的[x%]向甲方支付赔偿金。2.乙方违反甲方规章制度、操作规程或工作流程的，甲方有权按照规章制度的规定对乙方进行处罚，乙方应接受处罚并改正错误。如因乙方违反规定给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密的，乙方应按照甲方的要求立即停止侵权行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权解除本合同，并要求乙方按照国家和地方有关规定支付经济补偿。4.乙方违反本协议约定的其他条款，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[具体日期]止。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行；国家法律法规未作规定的，由甲乙双方协商补充