公司工资及合同样本

公司工资及合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于：

1.甲方系依法设立并有效存续的企业，具备独立承担民事责任的能力。

2.乙方愿意在甲方处从事工作，甲方同意乙方加入甲方工作。

3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守劳动纪律，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资支付时间为：____________________。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）未按照约定提供培训、晋升机会的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

十、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方系依法设立并有效存续的企业，具备独立承担民事责任的能力，专注于____________________业务。

2.乙方愿意在甲方处从事工作，甲方同意乙方加入甲方工作。

3.第三方作为专业的第三方服务机构，同意提供相关服务以支持甲乙双方的劳动合同关系。

4.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守劳动纪律，完成工作任务。

3.第三方提供的服务内容为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.第三方负责确保乙方享有上述休息休假权益。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资支付时间为：____________________。

4.甲方有权根据市场行情和公司经营状况对乙方工资进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

4.第三方负责监督甲方向乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、第三方责任与义务

1.第三方应保证提供的服务符合相关法律法规和行业标准。

2.第三方应对乙方进行必要的职业培训和发展指导。

3.第三方应协助甲方进行劳动关系的管理，确保乙方权益。

七、甲方权益

1.甲方有权根据公司经营需要调整乙方的岗位和工作内容。

2.甲方有权对乙方的表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权对乙方的合同进行变更或解除。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反劳动合同约定的，甲方有权根据合同约定或法律规定追究乙方的责任。

2.乙方在合同期间未经甲方同意，不得自行从事与甲方业务相竞争的活动。

3.乙方因自身原因导致合同解除，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

十一、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关证书复印件。

第三方主体（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

甲方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的在于通过专业的第三方服务机构，为甲方提供人力资源管理、职业培训、劳动关系管理等方面的支持，以确保劳动合同的顺利履行和甲方的权益得到保障。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方在人力资源管理方面的灵活性和高效性，同时保障甲方在业务发展和市场竞争中的优势地位。通过明确的合同条款和双方的共同努力，实现甲乙双方及第三方之间的互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方系依法设立并有效存续的企业，专注于____________________业务，需要乙方作为专业技术人员加入。

2.乙方具备相关专业技术能力，愿意在甲方处从事工作。

3.第三方作为技术支持服务提供商，同意为甲乙双方提供技术支持服务。

4.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守劳动纪律，完成工作任务。

3.第三方提供的技术支持服务内容为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.第三方负责确保乙方享有上述休息休假权益。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资支付时间为：____________________。

4.乙方有权要求甲方根据市场行情和公司经营状况调整工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

4.乙方有权要求甲方按照规定缴纳社会保险和住房公积金。

六、第三方责任与义务

1.第三方应保证提供的技术支持服务符合相关法律法规和行业标准。

2.第三方应对乙方进行必要的职业培训和发展指导。

3.第三方应协助甲方进行劳动关系的管理，确保乙方权益。

七、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全的工作环境。

2.乙方有权要求甲方对其工作成果给予合理的评价和认可。

3.乙方有权要求甲方提供必要的职业发展机会和晋升空间。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方违反劳动合同约定的，乙方有权根据合同约定或法律规定追究甲方的责任。

2.甲方不得因乙方的工作表现而进行不公平的待遇或歧视。

3.甲方未经乙方同意，不得将其工作内容或工作地点进行重大变更。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

十一、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关证书复印件。

第三方主体（盖章）：____________________

乙