写过劳动合同标准文本_第1页
写过劳动合同标准文本_第2页
写过劳动合同标准文本_第3页
写过劳动合同标准文本_第4页
写过劳动合同标准文本_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

写过劳动合同标准文本第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位)名称:____________________

乙方(劳动者)姓名:____________________

鉴于甲方从事____________________业务,需要乙方担任____________________岗位,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。

2.乙方在合同期内,如因甲方业务需要,甲方有权根据乙方的工作能力和表现,与乙方协商一致后,延长合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任____________________岗位,负责____________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量,遵守职业道德。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定,支付乙方工资,工资标准为每月____元。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩,给予相应的奖金和提成。

3.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护和社会保险

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照国家规定支付工资的;

(2)未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的;

(3)未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。

3.附件:

(1)甲方营业执照复印件;

(2)乙方身份证复印件;

(3)社会保险缴纳证明;

(4)住房公积金缴纳证明。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位)名称:____________________

乙方(劳动者)姓名:____________________

丙方(第三方主体)名称:____________________

鉴于甲方从事____________________业务,需要乙方担任____________________岗位,并委托丙方提供相关服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、合同主体及权利义务

1.甲方作为用人单位,负责乙方的工作安排、薪酬支付、社会保险及住房公积金缴纳等。

2.丙方作为第三方主体,负责为甲方提供乙方所需的岗位技能培训、工作指导及管理服务。

3.乙方在甲方和丙方的共同指导下,完成工作任务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和业务需求,与乙方协商一致后,延长合同期限。

三、工作内容

1.乙方在甲方处担任____________________岗位,负责____________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量,遵守职业道德。

3.丙方负责对乙方进行岗位技能培训,确保乙方具备完成工作任务的能力。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定,支付乙方工资,工资标准为每月____元。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩,给予相应的奖金和提成。

3.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动保护和社会保险

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

七、第三方丙方责任及权利

1.丙方负责对乙方进行岗位技能培训,确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行监督,对乙方的工作质量进行考核。

3.丙方有权对乙方进行工作指导,帮助乙方提高工作效率。

4.丙方对乙方违反合同的行为,有权采取必要的管理措施。

八、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和业务需求,对乙方的工作岗位进行调整。

3.甲方有权对乙方进行绩效考核,并根据考核结果给予相应的奖惩。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。

2.乙方未经甲方同意,不得以任何形式泄露甲方商业秘密。

3.乙方在合同期内,不得与其他单位或个人签订与本合同相冲突的合同。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。

3.附件:

(1)甲方营业执照复印件;

(2)乙方身份证复印件;

(3)丙方营业执照复印件;

(4)社会保险缴纳证明;

(5)住房公积金缴纳证明。

十二、总结

1.第三方介入的意义和目的:丙方作为第三方主体,为甲方提供专业化的服务,提高乙方的工作效率,降低甲方的人力成本,保障甲方的合法权益。

2.甲方为主导的目的和意义:甲方作为合同主导方,通过加强对乙方的管理,确保乙方的工作质量和效率,实现甲方的业务目标。同时,甲方在合同中明确自身权益,降低潜在风险。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位)名称:____________________

乙方(劳动者)姓名:____________________

丙方(第三方人力资源服务公司)名称:____________________

鉴于甲方需要招聘专业技术人员,乙方具备相关技能和经验,丙方作为专业的人力资源服务公司,负责乙方的招聘、入职管理及职业发展规划,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、合同主体及权利义务

1.甲方作为用人单位,负责乙方的工作岗位安排、工作内容、薪酬支付及社会保险和住房公积金缴纳。

2.丙方作为第三方人力资源服务公司,负责乙方的招聘、入职管理、职业发展规划及相关人事行政服务。

3.乙方在甲方提供的岗位上工作,并接受丙方的专业服务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。

2.乙方在合同期内,如因甲方业务需要,甲方有权与乙方协商一致后,延长合同期限。

三、工作内容

1.乙方在甲方处担任____________________岗位,负责____________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量,遵守职业道德。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定,支付乙方工资,工资标准为每月____元。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩,给予相应的奖金和提成。

3.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动保护和社会保险

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

七、第三方丙方责任及权利

1.丙方负责乙方的招聘工作,确保乙方符合甲方的岗位要求。

2.丙方负责乙方的入职手续办理,包括但不限于合同签订、福利待遇落实等。

3.丙方负责乙方的职业发展规划,提供培训和晋升机会。

4.丙方有权对乙方的工作表现进行评估,并向甲方提供反馈。

八、乙方权益保障

1.乙方有权了解自己的工作内容、工作条件及薪酬待遇。

2.乙方有权获得甲方提供的培训和发展机会。

3.乙方有权对工作环境、工作条件提出改进建议。

4.乙方有权获得国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时足额支付乙方工资的,乙方有权要求甲方支付逾期工资及赔偿金。

2.甲方未按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的,乙方有权要求甲方补缴并承担相应责任。

3.甲方违反合同约定,解除或终止劳动合同的,应当依法支付经济补偿金。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。

3.附件:

(1)甲方营业执照复印件;

(2)乙方身份证复印件;

(3)丙方营业执照复印件;

(4)社会保险缴纳证明;

(5)住房公积金缴纳证明。

十二、总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论