企业合同解除6篇

企业合同解除6篇篇1甲方（企业）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方与乙方于_________年_________月_________日签订的劳动合同，因以下原因，双方同意提前解除该合同：1._______________________________________________________2._______________________________________________________3._______________________________________________________为了明确双方的权利和义务，确保合同解除过程的顺利进行，特制定本协议。一、合同解除时间双方同意，劳动合同自本协议签订之日起解除。乙方应在协议签订后_________个工作日内完成离职手续。二、离职补偿1.甲方同意支付乙方离职补偿金人民币_________元，该补偿金已包含乙方应得的全部补偿。2.乙方在收到补偿金后，应签署离职证明，并保证不向甲方提出任何与离职有关的异议。三、保密义务1.乙方应对甲方商业机密、技术资料等保密信息严格保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方在离职后，应继续履行对甲方商业机密和技术资料的保密义务，直至甲方宣布解密或保密期限届满。四、竞业禁止1.乙方在离职后一定年限内（以下简称“竞业禁止期”），不得从事与甲方业务相同或相似的业务，也不得在与甲方有竞争关系的企业中任职或提供服务。2.乙方在竞业禁止期内，应遵守竞业禁止义务，不得有任何违反行为。甲方将向乙方支付竞业禁止补偿金人民币_________元。五、违约责任1.双方同意，如一方违反本协议中的任何条款，违约方应支付违约金人民币_________元给守约方。2.乙方如违反竞业禁止义务，应返还甲方支付的竞业禁止补偿金，并支付违约金人民币_________元。如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币_________元。六、其他事项1.乙方应在离职前归还甲方所有财物，包括但不限于办公设备、资料、公司车辆等。如有遗失或损坏，乙方应照价赔偿。2.乙方在离职后，应及时办理社会保险和住房公积金的转移手续。如因乙方原因未能及时办理，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。4.如本协议中有任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。鉴于甲方和乙方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因双方协商同意，决定于XXXX年XX月XX日解除该劳动合同。为明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、解除原因双方协商同意，因以下原因解除该劳动合同：XXXX。二、解除时间双方协商同意，自XXXX年XX月XX日起，解除该劳动合同。三、双方的权利和义务1.甲方需按照相关法律法规和双方协商的要求，及时、足额支付乙方的工资和福利待遇，确保乙方的合法权益得到保障。2.乙方需按照甲方的要求，按时完成工作任务，确保工作质量符合甲方的要求。同时，乙方需遵守甲方的规章制度和法律法规，确保在岗位上的表现符合甲方的期望。3.在解除劳动合同的过程中，双方需遵守法律法规和公平、公正的原则，确保双方的权益得到保障。甲方需为乙方提供必要的支持和协助，帮助乙方顺利度过解除劳动合同的过渡期。4.乙方需妥善保管甲方的商业机密和客户信息，确保不会泄露甲方的商业机密和客户信息。同时，乙方需遵守甲方的保密规定，确保在解除劳动合同后不会泄露甲方的商业机密和客户信息。四、违约责任1.如果甲方违反本协议的规定，未按时、足额支付乙方的工资和福利待遇，需承担相应的法律责任和赔偿责任。2.如果乙方违反本协议的规定，未完成工作任务或违反甲方的规章制度和法律法规，需承担相应的法律责任和赔偿责任。同时，乙方需退还甲方已支付但未完成工作任务的部分工资和福利待遇。五、争议解决1.如果双方在履行本协议的过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如果协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。如果调解仍无法解决争议，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分，确保双方的权利得到保障。六、其他条款1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，由双方协商确定。如有其他补充协议，需双方签字或盖章确认方为有效。3.乙方在解除劳动合同后仍需遵守甲方的保密规定和竞业禁止条款等规定。如违反规定需承担相应的法律责任和赔偿责任。4.甲方在解除劳动合同后仍需为乙方提供必要的支持和协助。如乙方需要甲方提供推荐信或其他证明文件等需甲方协助的事项时甲方应尽力协助。5.双方同意本协议中的所有条款并愿意共同遵守和执行本协议中的所有规定。本协议的生效条件和程序以及本协议的变更、解除和终止等事项按照相关法律法规和双方协商的要求进行。篇3甲方（用人单位）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经过平等协商，达成如下协议，以解除双方之间的劳动合同关系：一、协议解除1.甲乙双方同意，自本协议生效之日起，解除双方之间的劳动合同关系。2.乙方应按照甲方要求，在协议生效前完成所有未完成的任务，并保证所有工作的顺利进行。3.甲方应按照乙方的工作表现和实际情况，支付乙方相应的工资和福利，确保乙方在协议生效前获得应有的报酬。二、双方权利与义务1.甲方应按时支付乙方工资和福利，不得拖欠或克扣。同时，甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方的人身安全和健康。2.乙方应遵守甲方的规章制度和纪律，不得从事违法、违规或不道德的活动。在协议解除后，乙方应保守甲方的商业机密和保密信息，不得擅自泄露或利用。3.甲方应为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方提升工作能力和素质。乙方应积极参与甲方的培训和学习活动，不断提升自己的能力和水平。三、违约责任1.甲乙双方同意，如果一方违反本协议的规定，应承担相应的违约责任。具体违约责任应根据违约方的情况和违约程度来确定。2.甲方或乙方违反协议规定后，应及时采取措施予以补救，尽量减少因违约造成的损失。同时，违约方应支付相应的违约金或赔偿金，以弥补对方的损失。四、争议解决1.甲乙双方同意，在履行本协议过程中产生的争议，应通过友好协商解决。如果协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解。2.如果调解委员会无法调解，双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应履行仲裁裁决的结果。3.如果一方对仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应尊重法律事实，遵守诉讼程序，确保诉讼活动的顺利进行。五、其他事项1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应认真履行协议义务，确保协议的实现。2.本协议未尽事宜，由双方协商确定。协商不成时，按照相关法律法规的规定处理。3.乙方在协议解除后仍需遵守甲方的保密义务和竞业限制条款。具体保密义务和竞业限制条款应根据实际情况制定并严格执行。4.如果一方需要修改或补充本协议的内容，应及时与对方协商并取得对方的同意。修改或补充后的协议内容应符合法律规定和双方的共同利益。5.本协议的修改或补充应以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认。修改或补充后的协议内容与原协议具有同等法律效力。6.甲乙双方同意，本协议解除后不影响双方已经签订的其他协议或合同的效力。其他协议或合同仍然按照原约定继续履行。7.如果一方违反本协议的规定导致另一方遭受损失时，违约方应支付相应的违约金或赔偿金以弥补对方的损失。具体违约金或赔偿金的数额应根据违约方的情况和违约程度来确定。8.甲乙双方同意，在本协议解除后的一段时间内（具体时间根据双方协商确定），双方应保持必要的联系和合作以便顺利完成工作的交接和其他相关事宜的处理工作。在此期间内双方应继续遵守保密义务和竞业限制条款等相关规定以确保双方权益得到充分保障。篇4甲方（企业）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方与乙方于_________年_________月_________日签订的劳动合同，现因以下原因，双方同意提前解除该劳动合同：1._______________________________________________________2._______________________________________________________3._______________________________________________________为了明确双方的权利和义务，确保合同解除过程的顺利进行，特制定本协议。一、合同解除时间双方同意，劳动合同自本协议生效之日起解除。本协议生效时间为双方签字或盖章之日起。二、工资和福利处理1.乙方在甲方工作期间的工资和福利，甲方应按照合同约定和国家法律法规的规定进行结算和支付。2.乙方在甲方工作期间未享受的带薪年休假等福利，甲方应按照国家法律法规的规定进行补偿。3.乙方在甲方工作期间产生的其他未结款项，如借款、未报销费用等，甲方应在乙方办理离职手续前进行结算。三、离职手续1.乙方应在合同解除前，按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于提交工作交接报告、归还公司财物等。2.甲方应在乙方办理离职手续后，为乙方出具离职证明，并协助乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续。四、保密义务1.双方同意，在合同解除后，乙方应对其在甲方工作期间获知的商业秘密、技术资料等信息进行保密，不得泄露给第三方。2.乙方在保密期间内，不得利用甲方的商业秘密、技术资料等信息从事与甲方相同或相似的业务活动。五、违约责任1.双方同意，如一方违反本协议约定的义务，应承担相应的违约责任。2.违约方应赔偿因此给对方造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。六、其他约定1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，按照国家法律法规的规定处理。甲方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。鉴于甲方和乙方于XXXX年XX月XX日签订了《劳动合同》，现因XXXX原因，双方经过协商一致，同意解除该劳动合同。为明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、解除合同的双方意愿1.甲方和乙方经过协商，一致同意解除XXXX年XX月XX日签订的《劳动合同》。2.乙方在甲方的工作年限为XXXX年XX月，甲方已支付乙方工资至XXXX年XX月XX日。二、解除合同的补偿与赔偿1.甲方同意向乙方支付经济补偿金人民币XXXX元整（￥XXXX）。该补偿金已包含乙方的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险等所有费用。2.乙方同意在收到补偿金后，不再向甲方追究任何法律责任，包括但不限于要求甲方支付加班费、年假工资、失业保险金等。3.如果乙方在甲方工作期间有任何未报销的费用或未归还的物品，乙方应在收到补偿金前归还甲方或报销相关费用。三、解除合同的程序1.乙方应在XXXX年XX月XX日前完成工作交接，并保证在交接完毕后不再进入甲方的工作场所。2.甲方应在乙方完成工作交接后，及时为乙方办理社保关系转移手续，并出具解除劳动合同的证明。3.乙方应在收到补偿金后，向甲方提供个人银行账户信息，甲方将在收到信息后XX个工作日内将补偿金支付到乙方的银行账户。四、其他约定1.双方同意在解除劳动合同后，保持保密义务，不得泄露对方的商业秘密和保密信息。2.双方同意在解除劳动合同后，不再有任何劳动法律关系，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、社会保险等任何形式的支付和补偿。3.如果乙方在解除劳动合同后，有任何劳动争议或纠纷，乙方应在法律规定的期限内提起劳动仲裁或诉讼，甲方将不再承担任何法律责任。五、违约责任1.如果甲方或乙方违反本协议的任何条款，违约方应向守约方支付违约金人民币XXXX元整（￥XXXX）。2.如果甲方或乙方违反本协议的保密义务，违约方应向守约方支付保密违约金人民币XXXX元整（￥XXXX）。六、争议解决1.如果甲乙双方在本协议的执行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议中不涉及争议部分的条款。七、协议生效与终止1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。2.本协议生效后，甲乙双方应立即停止一切与劳动合同有关的活动，包括但不限于工作、培训、出差等。3.本协议生效后，甲乙双方应积极配合完成社保关系转移、工资结算等后续工作。八、其他条款1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商确定。2.本协议中的所有条款均为双方的真实意思表示，双方对此表示充分的理解和认可。3.本协议中的任何修改或补充，必须以书面形式进行，并经过甲乙双方签字或盖章确认。4.本协议中的任何争议或纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。但双方应尽力避免仲裁或诉讼，以维护双方的友好合作关系。篇6甲方（用人单位）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。乙方（员工）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。鉴于甲方和乙方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因XXXX（原因），双方经过协商，达成以下协议：一、协议内容1.双方同意解除XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，自XXXX年XX月XX日起生效。2.乙方应在协议生效前完成手头工作，并确保与甲方无关的所有事项得到妥善处理。3.甲方将按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，给予乙方相应的经济补偿。具体补偿金额为XXXX元，将在协议生效后的XXXX个工作日内