合同工解除劳动合同9篇

合同工解除劳动合同9篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因_____________原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同。为明确双方权益，特制定本协议。一、协议目的双方为了达成共识，明确解除劳动合同相关事宜，共同遵守本协议。二、解除劳动合同的时间和方式1.解除劳动合同的时间：____年__月__日。2.解除劳动合同的方式：双方协商一致，同意解除。三、双方权利和义务1.甲方应当按照国家法律法规及合同约定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴及其他劳动报酬。2.甲方应当按照国家有关规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。3.乙方应当遵守职业道德，保守甲方商业秘密，不得损害甲方利益。4.双方应共同遵守劳动法等相关法律法规，履行相应的义务。四、解除劳动合同后的相关事宜1.乙方应当在解除劳动合同前完成工作交接，并保证交接工作的顺利进行。2.甲方应当在解除劳动合同后为乙方出具离职证明。3.双方应当保守解除劳动合同的相关事宜，不得对外泄露。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或办理相关手续，应当承担违约责任。2.若乙方违反职业道德或泄露甲方商业秘密，应当承担相应的法律责任。六、争议解决如因履行本协议发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。七、附则1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关规定处理。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________法定代表人（签字）：________________身份证号：____________________日期：____年__月__日 日期：____年__月__日（注：本协议仅为样本，具体内容应根据实际情况调整，并由法律顾问审核确认。）篇2甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方经协商一致，决定解除双方所签订的劳动合同，为明确双方权益，达成如下协议：一、协议目的双方本着公平、公正、协商一致的原则，自愿解除劳动合同关系，确保双方权益得到妥善安排，以实现双方共赢。二、解除劳动合同的条款1.甲乙双方一致同意解除所签订的劳动合同，自本协议生效之日起，劳动合同正式终止。2.乙方应按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。3.甲方应按照相关法律法规和合同约定，支付乙方应得的工资、奖金、补偿金等劳动报酬。4.双方应共同遵守保密义务，不得泄露与对方有关的商业秘密、技术秘密等信息。三、双方声明和保证1.甲方声明已全部告知乙方有关工作内容、工作环境、劳动报酬等事项，乙方对此予以确认。2.乙方声明已充分了解并同意遵守甲方的各项规定和制度。3.双方共同保证在解除劳动合同后，不得有任何损害对方声誉和利益的行为。四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬，应承担违约责任，并支付相应的违约金。2.若乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或技术秘密，应承担相应的法律责任。五、法律适用和争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。甲方（雇主）：____________________（盖章）乙方（员工）：____________________（签字）日期：____________________篇3甲方（雇主）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于甲乙双方于______年____月___日签订了关于乙方在甲方担任特定职位的劳动合同，现因__________________（列举解除合同的具体原因），双方经过友好协商，决定提前终止该劳动合同。为明确双方权益，特制定此解除劳动合同协议。一、协议目的双方同意，在遵守国家法律法规的前提下，解除原劳动合同，并对此过程中的相关事宜进行明确约定。二、解除劳动合同的时间和方式1.双方同意，劳动合同自本协议签署之日起正式解除。2.解除方式为_____________（如：协商一致解除、单方解除等）。三、双方权益保障1.甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至劳动合同解除之日。2.乙方应按照甲方的要求办理离职手续，归还公司财产，包括但不限于办公用品、资料、设备等。3.对于涉及商业秘密、知识产权等方面的约定，双方应遵守原劳动合同中的相关条款。乙方不得在离职后泄露或利用甲方的商业秘密，否则应承担法律责任。四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方的劳动报酬，应承担违约责任。2.若乙方未按照本协议约定办理离职手续或泄露甲方商业秘密，应承担违约责任。五、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他事项1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和原劳动合同的相关约定执行。甲方（雇主）：___________________（签字或盖章）乙方（员工）：___________________（签字）日期：___________篇4甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，现经双方协商一致，就合同解除事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，解除双方之间的劳动合同关系。本协议旨在明确双方的权利义务，确保合同解除过程顺利进行。二、解除劳动合同的时间双方同意自本协议签署之日起，正式解除双方之间的劳动合同关系。三、解除劳动合同的原因双方同意，本次解除劳动合同的原因系乙方提出辞职申请，甲方同意其离职，并无违反法律法规及劳动合同约定之情形。四、双方权利和义务1.甲方应当支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并缴纳社会保险费和住房公积金等相关费用，至本协议约定的离职之日。2.乙方应当完成工作交接，并确保公司的财产、资料等不受损失。3.甲乙双方同意，解除本合同后，乙方不再对甲方的任何业务及相关事宜负有保密义务。五、违约责任及处理方式如甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，应承担由此产生的违约责任。违约方应当赔偿对方因此所受的直接损失。六、争议解决方式如因本协议产生的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。若相关法律有变动或调整，以国家法律法规及相关政策为准。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：_____________日期：_____________ 联系电话：_____________联系电话：_____________ 地址：_____________地址：_____________ 法定代表人（签字）：_____________（如有）身份证：_____________（个人）篇5甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因____________________（解除劳动合同的原因），双方经协商一致，决定解除该劳动合同。为明确双方权益，特订立本协议。一、协议目的双方经过友好协商，同意解除原签订的劳动合同，并就相关事宜达成如下协议。二、解除劳动合同的条款1.解除劳动合同的日期：____年__月__日。2.双方确认解除劳动合同后，乙方应完成的交接工作、物品归还等事项。3.乙方应遵守竞业限制条款，详见附件《竞业限制协议》。三、经济补偿与赔偿1.甲方应按照国家和地方的相关规定，向乙方支付经济补偿金。具体金额和支付方式如下：____________________________________。2.若因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照法律规定支付赔偿金。具体金额和支付方式如下：____________________________________。3.若因乙方原因解除劳动合同，乙方应按照相关规定承担相应责任。四、保密义务双方同意，在解除劳动合同后，乙方仍应履行保密义务，详见附件《保密协议》。五、争议解决本协议执行过程中，如发生争议，双方应首先友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他事项1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____年__月__日乙方（签字）：____________________日期：____年__月__日附件：竞业限制协议、保密协议等。（注：以上仅为模板，具体内容需根据实际情况填写）篇6甲方（雇主）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于甲乙双方于_____________年_____月___日签订了关于乙方在甲方担任某职位的劳动合同，现因_____________原因，双方经协商一致，决定解除该劳动合同。为明确双方权益，特制定本协议。一、解除劳动合同的双方意愿1.甲乙双方自愿解除所签订的劳动合同，并共同遵守本协议的各项条款。2.解除劳动合同的日期为_____________年_____月___日。二、解除劳动合同的补偿与安排1.甲方应按照国家法律法规及甲方规定，向乙方支付相应的经济补偿金。具体金额及支付方式如下：_____________________________________。2.双方应共同办理相关手续，包括但不限于工作交接、物品归还、福利结算等。3.乙方在解除劳动合同后，应遵守甲方的离职规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。三、双方的权利与义务1.甲方应按时足额支付乙方工资、奖金、福利等待遇，确保乙方权益。2.乙方应履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。3.双方解除劳动合同后，不再互相承担在劳动合同中的权利和义务。四、违约责任1.甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.如因乙方违反保密义务，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。五、争议解决1.本协议的履行过程中，如甲乙双方发生争议，应首先协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。六、其他事项1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的有关规定执行。甲方（签字盖章）：___________________乙方（签字）：___________________日期：_____________年_____月___日篇7甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，就乙方劳动合同解除事宜达成如下协议：一、协议背景1.甲乙双方确认，乙方在甲方的工作年限为_____年，担任的职务为__________。2.双方同意遵循诚信原则，共同遵守本协议的约定。二、解除劳动合同的条款1.甲乙双方一致同意，自本协议签署之日起，解除双方之前签订的劳动合同。2.乙方应当在本协议签署后的_____日内完成工作交接，并保证甲方的工作顺利进行。甲方应当在此期间为乙方提供必要的协助。三、经济补偿1.甲方同意支付乙方一次性经济补偿金，具体数额为_____元。该补偿金包括但不限于工资、奖金、津贴、福利等。2.甲方应当在乙方完成工作交接后的_____日内支付上述补偿金。四、保密义务与竞业限制1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露任何涉及甲方业务的信息。2.在劳动合同解除后的_____个月内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付经济补偿金，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金数额为未支付的经济补偿金的两倍。2.若乙方违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。六、争议解决方式本协议履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（雇主）：____________________（签字盖章）乙方（员工）：____________________（签字盖章）日期：____________________篇8甲方（雇主）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于甲乙双方于_____年___月___日签订了关于乙方的劳动合同，现因___________________（具体原因），双方经过平等协商，决定提前终止该劳动合同。为明确双方权益，特制定本协议。一、解除劳动合同的双方自愿性甲乙双方自愿解除此前所签订的劳动合同，无论是甲方还是乙方先提出解除，双方均已充分理解和认知解除劳动合同的相关法律后果。双方对解除劳动合同不存在任何异议，也不存在任何纠纷。二、解除劳动合同的时间和方式1.双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同。2.乙方应在协议签署后___日内完成工作交接，并保证将公司财产、资料等妥善归还甲方。三、工资和福利结算1.乙方工资和福利结算至劳动合同解除之日。2.乙方在解除劳动合同后，甲方应按照相关规定支付乙方的经济补偿。四、保密义务和竞业限制1.乙方在离职后应继续履行其在原劳动合同中的保密义务，不得泄露公司的商业秘密。2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据原劳动合同约定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类业务。五、违约责任1.若甲乙任何一方违反本协议的约定，应承担由此产生的违约责任。2.违约赔偿包括但不限于经济损失、律师费、诉讼费等。六、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，由双方另行协商。甲方（签字盖章）：___________________日期：_______年______月______日乙方（签字）：___________________日期：_______年______月______日篇9甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了关于乙方在甲方担任特定职位的劳动合同，现因_____________