小学教师聘用合同正式版7篇

小学教师聘用合同正式版7篇篇1甲方（用人单位）：XX小学地址：XX区XX路XX号联系方式：XX-XXXX-XXXX乙方（受聘人）：XXX性别：XX民族：XX学历：XX职称：XX身份证号码：XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX联系方式：XXX-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作岗位乙方同意接受甲方的聘任，担任小学部XX年级XX科目教师。乙方应履行甲方所赋予的岗位职责，完成甲方所分配的任务。三、工资待遇及福利1.甲方将按照国家的有关法律法规，为乙方提供福利待遇。2.甲方将按照乙方的岗位和贡献，给予乙方相应的工资待遇。试用期满后，乙方的基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的表现和贡献进行评定。3.甲方将按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方也将享受相应的社会保险待遇。4.甲方将提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够正常工作。同时，甲方也将保障乙方的合法权益，确保乙方能够享受应有的福利待遇。四、工作纪律和规章制度1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法活动或违反甲方的规定。2.乙方应按时上下班，不得迟到、早退或旷工。同时，乙方也应遵守甲方的考勤制度，确保出勤率符合要求。3.乙方应爱护甲方的财产和设备，不得擅自挪用或损坏甲方的财物。同时，乙方也应保持工作区域的整洁和卫生。4.乙方应尊重同事和学生，不得进行任何形式的欺凌或歧视行为。同时，乙方也应维护甲方的形象和声誉，不得进行任何损害甲方利益的行为。5.乙方如有违反工作纪律或规章制度的行为，将受到甲方的相应处罚和处理。严重违反工作纪律或规章制度的行为，可能导致乙方被辞退或解除劳动合同。五、保密条款篇2甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方从事小学教育教学工作达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。二、工作岗位甲方根据工作需要及乙方的学历、特长、能力，安排在____岗位工作，在乙方的教育教学方面的事务上要听从校长的安排与管理。三、工作职责及要求篇3甲方（用人单位）：XXX小学地址：XXXXXXXXX法定代表人（负责人）：XXXXXX电话：XXXXXXXXXXX邮箱：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXXXX性别：XXXXXXXXXX民族：XXXXXXXXXX出生日期：XXXXXXXXX学历：XXXXXXXXXX专业资格：XXXXXXXXXX小学教师资格家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX电子邮箱：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。本合同期满后，任何一方认为不再续订新的聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。二、岗位职责与要求甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向，聘请乙方从事小学学科教学工作。乙方须遵守甲方的教育教学和管理制度，并按照甲方的要求完成教育教学任务。甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现调整乙方的工作岗位。三、薪酬待遇与福利甲方根据乙方的工作岗位和表现，按月支付乙方的工资报酬。具体薪资标准按照甲方制定的薪酬制度执行。此外，甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受甲方规定的各项福利待遇。四、工作纪律与考核甲乙双方应严格遵守工作纪律，乙方必须接受甲方的工作考核，考核结果作为工资发放和是否续签合同的依据之一。乙方如不能胜任工作，甲方有权解除合同。乙方如有严重违纪行为，甲方可解除合同并追究相关责任。五、双方的权利与义务篇4甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相配套法律法规，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。本合同旨在明确甲方与乙方之间的工作聘用关系，明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。一、聘用岗位与工作内容甲方聘请乙方担任小学_______年级的_______科教师。乙方必须遵守甲方制定的规章制度，认真履行岗位职责。在教学工作中要做到认真备课、耐心授课、细心批改作业等，切实提高教学质量。具体职责包括但不限于以下内容：1.负责教授课程，制定教学计划，认真备课、上课、辅导学生作业等。2.按时参加学校会议及各项活动，积极参加教学研究等。3.承担课程考试命题工作，对学生学习情况进行考核与评价。4.关注学生身心健康，加强班级管理，保障学生安全。二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，双方可根据实际情况协商续签。三、薪酬待遇甲方按照国家规定及学校相关规章制度向乙方支付工资和福利待遇。基本工资为_____元/月，此外，还包括奖金、津贴和补贴等福利待遇。甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠。四、工作纪律与考核乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行工作职责。甲方应定期对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。具体考核办法按照甲方制定的相关规章制度执行。五、保险与福利甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。此外，甲方还为乙方提供以下福利待遇：__________（如带薪休假、节日福利等）。六、违约责任双方应按照本合同的约定履行各自义务。任何一方违反本合同约定的，都应承担相应的违约责任。具体违约责任按照国家和地方相关法律规定执行。七、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日附件：甲方的相关规章制度和岗位职责说明等文件作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。篇5甲方：[学校名称]乙方：[教师姓名]身份证号码：[身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经过友好协商，就甲方聘用乙方从事小学教学工作一事达成以下协议条款，以资共同遵守。一、聘用期限及工作时间本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方在合同期内，应全职在甲方所安排的岗位上进行小学教学工作。工作时间根据甲方的工作安排确定。每周工作五天，加班、调休等按照甲方的相关规定执行。二、工作内容及地点乙方应在甲方的安排下担任小学教学工作，具体科目为______。工作地点在甲方所属学校。乙方需按照教学大纲要求完成规定的教学计划和任务。乙方需服从学校的工作安排和管理。三、薪酬待遇及福利甲方按照学校规定支付乙方工资报酬，具体薪资水平根据乙方的资历、经验和能力确定。甲方将按照有关规定为乙方办理社会保险，并支付相应的福利待遇。乙方享有与甲方正式员工相同的法定节假日休息和寒暑假期。四、岗位职责及要求乙方应认真履行以下岗位职责：严格遵守学校的教学计划和课程安排；创新教学方法和手段，提高教学质量；关爱学生，关注学生的全面发展；积极参与学校组织的各项活动和工作；遵守学校的规章制度和管理规定等。乙方应确保教学质量，关注学生德育、智育、体育、美育等全面发展。若乙方在教学工作中出现严重失误或问题，甲方有权追究其责任并给予相应处罚。五、合同变更、解除和终止双方应遵守诚实信用原则，在合同期限内不得随意变更合同内容。若需变更合同内容，应经过双方协商一致并书面确认。合同解除或终止需按照《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定执行。合同期满前，双方可协商是否续签合同。若因乙方违约或不能胜任工作等原因需要解除合同，甲方有权解除本合同并提前告知乙方。若因甲方违反合同约定侵害乙方的合法权益，乙方有权提出解除本合同并要求赔偿损失。六、违约责任及争议解决方式双方应严格遵守本合同的各项约定。若一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方损失。因履行本合同产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决争议。七、其他未尽事宜本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议进行约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同内容严谨、完整、清晰，甲乙双方均已认真阅读并理解合同条款，对合同内容无异议。双方签字确认如下：篇6甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方公平自愿协商，共同签订本合同并共同遵守本合同所列条款。一、基本情况甲方聘请乙方为________学校小学部教师，从事_____科目教学工作。乙方应遵守宪法、法律、法规及学校章程和规章制度，爱岗敬业，为人师表，完成教育教学任务。本合同自签订之日起生效，合同期为_____年。二、权利和义务（一）甲方权利和义务1.甲方按照国家和地方的教育政策、法规制定学校章程和规章制度，并依据工作岗位的特点和要求聘用乙方。甲方应严格执行上级颁发的有关文件和规定，保障乙方的合法权益。对乙方享有知情权、考核权等合法权利并加强管理。有权依据考核结果实行奖惩等人事管理。2.甲方保证在正式聘任期间为乙方提供相应的专业技术职务岗位及岗位待遇等条件，根据乙方的工作表现及考核结果向乙方发放奖金或福利等福利待遇。并为乙方办理社保等保险手续。对乙方实施职业生涯规划教育和管理。根据工作需要组织安排乙方参加必要的培训或进修等活动。对乙方因工作原因造成的身体伤害或疾病等情形应承担相应责任。篇7甲方（聘用单位）：__________小学乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事小学教育相关工作事宜达成如下协议：一、聘用期限及工作时间1.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作时间：每天工作时间不超过_____小时，原则上执行国家教育部的教育教学时间规定安排工作作息。假期按照法定节假日进行休假。但根据国家特殊政策的需要或紧急工作任务的安排等特殊情况时除外。乙方承诺理解上述工作安排，并在职责范围内接受和完成相应的工作任务。二、工作内容及岗位职责要求乙方应在甲方的指导下开展教育教学活动，遵守甲方的规章制度，爱岗敬业，教书育人，努力做好本职工作。甲方根据工作需要及乙方的专业技能特长安排乙方从事小学学科教学工作。具体岗位职责要求按甲方相关规定执行。乙方应服从甲方的日常工作管理并负责完成领导安排的工作内容，具体职责包括但不限于完成课堂教学备课计划任务以及管理课堂秩序等工作任务等。若调整岗位应合理安排相应的工作职责要求。乙方承诺服从甲方的安排，认真履行工作职责。三、薪酬待遇与福利甲方按照学校教育教学岗位的工作量标准和国家教育行业标准确定乙方工资待遇和薪酬标准等薪资条款事项。此外甲方会考虑实际工作状况为乙方支付一定的福利待遇补助等福利条款事项。甲方按月支付乙方工资报酬和福利等劳动报酬。乙方享受甲方规定的福利待遇及国家规定的各项社会保险待遇等福利保