25年公司级安全培训考试试题含答案【突破训练】

/25年公司级安全培训考试试题含答案【突破训练】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题(30题每题1分，共30分)1.建筑物起火的（）分钟内是灭火的最好时机，超过这个时间，就要设法逃离火灾现场。

A.1~3B.5~7C.15~30

2.实施紧急维修后，设备归属部门负责对设备故障产生原因进行分析，提出预防及改进措施。技术改造应遵循技术可靠、经济合理的原则，改造完毕后须进行试验、鉴定、验收，建立（）。

A.检定证书B.技术档案C.技术证书

3.对于操作工人来说，下面哪一部分的安全教育内容最为重要（）

A.安全生产知识、安全意识与安全操作技能教育B.安全科学基本理论与教育C.安全生产方针、法规与管理方法教育

4.积极改善职工的劳动环境，对噪声影响职业健康安全的设施设备采取必要的（）措施。

A.消音B.短暂停机C.防护罩D.停产

5..燃放礼花时以下哪种行为是正确的()?

A.捂耳走近点火B.在空旷处支撑牢固再点燃C.点着后注意观察

6.设备的安装、验收按照《》进行管理。

A.工单转办工作流程B.工单转办工作流程C.设备验收流程

7.发生设备事故后，应立即停止使用，并采取有效措施防止损失扩大。同时做好现场保护，（）。

A.逐级上报B.直接上报C.隐瞒不报

8.组织群众撤离危险区域时，应选择合理的()，避免横穿危险区域。

A.撤离时间B.撤离路线C.撤离地点

9.某作业场所已被确定为缺氧环境，此时，有人决定向该环境通入纯氧。你认为这样做是正确的吗?

A.可以，效果非常好B.不行，非常危险C.无所谓

10.在生产过程、劳动过程、()中存在的危害劳动者健康的因素，称为职业性危害因素。

A.作业环境B.卫生环境C.高温环境

11.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的（）。

A.执法证件B.监督执法证件C.监督证件

12.不锈钢容器进行水压试验时，应该控制水中的()含量，防止腐蚀。

A.氢离子B.氧离子C.氯离子

13.乙炔气瓶放置地点不得靠近热源，距明火至少应保持（）以上。

A.10米B.15米C.12米

14.依据《安全生产法》第九十二条的规定：生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全()事故的，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以处上一年年收入百分之四十的罚款：

A.发生一般事故的;B.发生较大事故的;C.发生重大事故的;D.发生特别重大事故的。

15.我国安全生产法律体系的核心是()。

A.宪法B.矿山安全法C.安全生产法D.劳动法

16.钢丝蝇压扁变形及表面起毛刺严重者应:()

A.换新B.继续使用

17.在狭小地方使用二氧化碳灭火器容易造成（）事故。

A.中毒B.缺氧C.缺氧

18.在遇到高压电线断落地面时，导线断落点（）米内，禁止人员进入。

A.10B.20C.30

19.“三铁”不包括下列哪一项()

A.铁的制度B.铁的面孔C.铁的处理D.铁的原则

20.使用台钻钻孔时，工人（）戴防护手套。

A.必须B.不许C.必要时应该

21.使用灭火器扑救火灾时，人应站在？（）

A.上风位B.下风位C.无一定风位

22.发生火灾时()。

A.不能随便开启门窗B.只能开门C.只能开窗

23.重大危险源控制的目的不仅是预防重大事故的发生，而且要做到一旦发生事故能将事故危害限制到()程度。

A.最低B.中等C.最高

24.当空气中氧含量低于()时，不能使用自吸过滤式防毒面具。

A.18％B.20％C.21％

25.对采用的（）、工艺、材料应当知悉其产生的职业危害，对所造成的职业危害后果承担责任

A.设备B.技术C.机械D.设施

26.特种作业和特种设备作业人员应（）

A.持证上岗B.持作业票C.工作单D.登记单

27.《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（），对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

A.生产制度B.法律法规C.劳动法D.安全操作规程

28.针对应急预案中某项应急响应功能开展的演练活动;（）。

A.单项演练B.综合演练C.现场演练

29.对采用的技术、（）、材料应当知悉其产生的职业危害，对所造成的职业危害后果承担责任

A.工艺B.流程C.说明D.生产

30.一般工业锅炉应每年进行()停炉内外部检验。

A.一次B.两次C.三次

二、多选题(10题每题2分，共20分)31.电气作业的“三宝”指（）？

A.安全帽B.安全带C.防护服D.绝缘手套

32.在锅炉工作过程中，传热方式有()。

A.导热B.对流C.辐射D.热交换

33.职业病防治工作应坚持()的方针，实行分类管理，综合治理

A.安全第一B.预防为主C.防治结合D.环境管理

34.我国常用的绝缘导线有()

A.陶瓷绝缘导线B.橡胶绝缘导线C.塑胶绝缘导线

35.机械职业危害的主要类型（）。

A.粉尘B.生产性毒物C.噪声D.振动E.辐射和高温，高温，低温

36.如下哪些心理现象与事故有关()

A.侥幸心理，好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.麻痹心理

37.根据《安全生产检查和隐患排查、整改制度》的规定，安全生产检查的内容包括:()

A.安全生产规章制度是否健全

B.设施、设备是否处于安全运行状态

C.特种作业人员是否持证上岗

D.从业人员配备、使用劳动防护用品情况

38.不符合《安全生产法》规定的是()。

A.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报

B.居民委员会、村民委员会发现其所在区域内的生产经营单位存在安全生产违法行为时，应当挺身而出，立即制止，而无需向任何政府部门报告

C.负有安全生产监督管理职责的部门公开举报电话、信箱或者电子邮件地址，受理有关安全生产的举报

D.负有安全生产监督管理职责的部门受理的举报事项经调查核实后，应当以电话、传真或口头形式向有关负责人汇报

E.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均无权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报

39.下列选项对正确戴安全帽描述正确的是（）。

A.戴帽前先检查外壳是否破损，有无合格帽衬、帽带是否齐全同一水平

B.调整好帽箍；

C.调整好帽衬间距（约4—5厘米）

D.戴帽后系好帽带，锁好带扣

40.下列属于保证用电安全的基本要素的有()只要这些要素都能符合安全规范的要求，正常情况下的用电安全就可以得到保证

A.电气绝缘B.安全距离C.设备及其导体载流量D.明显和准确的标志

三、判断题(18题每题2分，共36分)41.发生电气火灾时，如果没有灭火器，可以用水扑救。（）

A.√B.×

42.企业应设立24小时应急咨询服务固定电话，并有专业人员值班。没有条件设立电话的，应委托危险化学品专业机构作为应急代理。(）

A.√B.×

43.《中华人民共和国消防法》规定,公司对员工进行岗前消防安全培训,按期组织消防安全培训和消防操练。（）

A.√B.×

44.设备归属部门应于每年12月第一周前制定次年的《设备年度保养计划》（附件4），经单位负责人签字确认后报送安全设备部。保养计划应明确保养内容、保养周期和责任人。（）

A.√B.×

45.泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。（）

A.√B.×

46.发生火灾时，正确应变措施是：发出警报，疏散，在安全情况下设法扑救。（）

A.√B.×

47.使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。（）

A.√B.×

48.关键岗位和重点部位应实行管理人员定点承包安全管理机制，承包人至少每季度到承包点参加一次安全活动。（）

A.√B.×

49.《常用危险化学品的分类及标志》中此图形为不燃气体的安全标志。（）

A.√B.×

50.工人安全帽和摩托车头盔可以通用。()

A.√B.×

51.根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险的费用由企业和职工个人各交一半。（）

A.√B.×

52.强令工人冒险作业发生重大伤亡事故造成严重后果，这是违法行为。（）

A.√B.×

53.通常事故是由不安全行为和不安全状态所引起的，可是不安全行为和不安全状态不一定就造成事故。（）

A.√B.×

54.某施工单位在为员工发放安全帽等防护用品时，要求员工每人负担其中一部分费用。（）

A.√B.×

55.施工现场明火作业必须办动火证。（）

A.√B.×

56.在车间内用天车吊运物体时，可以从人员的头顶通过。（）

A.√B.×

57.制定生产安全事故应急救援预案，建立应急救援队伍，配备应急救援装备、器材，并定期进行维护、保养和检测。（）

A.√B.×

58.对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。（）

A.√B.×

四、简答题(4题每题3.5分，共12分)59.请简要说明员工的权利、义务和法律责任？

60.劳动防护用品分为哪两类？

61.如何合理地布置作业现场场地？

62.《安全生产法》规定，从业人员在安全生产方面有哪些义务和权利?你如何履行?

参考答案

1.B

2.B

3.A

4.A

5.B

6.C

7.A

8.B

9.B

10.A

11.B

12.C

13.A

14.B

15.C

16.A

17.B

18.B

19.D

20.B

21.A

22.A

23.A

24.A

25.B

26.A

27.D

28.A

29.A

30.A

31.ABC

32.ABC

33.BC

34.BC

35.ABCDE

36.ABCE

37.ABCD

38.BDE

39.ABCD

40.ABCD

41.B

42.A

43.A

44.A

45.B

46.A

47.A

48.B

49.B

50.A

51.B

52.A

53.A

54.B

55.B

56.B

57.A

58.A

59.对从业人员权利的法律规定（主要八项）知情权、建议权、批评权和检举控告权、拒绝权、紧急避险权、获得工伤保险权、要求赔偿权、劳动保护权从业人员义务的法律规定（主要三项）自觉遵守的义务、自觉学习安全生产知识的义务、危险报告义务从业人员的法律责任《中华人民共和国安全生产法》第九十条《建设工程安全生产管理条例》第五十八条第六十二条第六十六条《中华人民共和国刑法》第一百三十四条第一百三十九条

60.一般劳动防护用品、特种劳动防护用品。

61.作业现场场地要做到布置整齐、合理、通道畅通，零部件摆放整齐，消除跑冒滴漏，电气安装要符合规范，减少或者消除临时线路，工位器具摆放有序、整齐、安全。

62.义务：1、遵章守纪，服从管理;2、接受安全生产教育和培训;3、发现不安全因素报告。权利：1、对危险因素和应急措施的知情权;2、批评检控权;3、违章指挥和强令冒险作业拒绝权;4、在紧急情况下停止作业和紧急撤离权;5、获得伤亡赔偿权。25年公司级安全培训考试试题含答案【突破训练】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题(30题每题1分，共30分)1.后热是焊工立即将焊件加热()度，保温2~6h后空冷。

A.150~200B.250~350C.500~650

2.泡沫不能用于扑救()火灾。

A.塑料B.汽油C.煤油D.金属钠

3.依据《安全生产法》第九十二条的规定：生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全()事故的，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以处上一年年收入百分之四十的罚款：

A.发生一般事故的;B.发生较大事故的;C.发生重大事故的;D.发生特别重大事故的。

4.根据国家规定，凡在坠落高度离基准面()以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。

A.2mB.3mC.3mD.5m

5.特殊作业安全规范，高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、防火（）措施进行检查

A.四防B.三防C.二防D.一防

6.在同一块脚手板上施工操作的人员不能超过（）

A.1人B.2人C.3人

7.取得特种作业操作许可证的人员，一般每隔几年必须进行定期复审？（）

A.一年B.二年C.三年

8.特种设备归属部门应定期进行隐患排查，发现隐患应当（）设备运行及时消除隐患，待隐患消除后，方可继续使用。

A.暂停B.停止C.继续

9.应使用()来清洗皮肤上沾染的油污。

A.有机溶剂B.肥皂C.丙酮

10.使用灭火器扑灭初起火灾时要对准火焰的（）喷射。

A.上部B.中部C.根部

11.维修完成后，维修人员应认真做好维修记录并及时整理归档，委托外部维修的由实施单位填写并提交()，该记录需设备管理人员签字确认。

A.保养记录B.维修记录C.说明书

12.()坡口加工比较容易。

A.V形B.U形C.双U形

13.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责的，责令。（）

A.处二万元以下罚款B.限期改正C.停产停业整顿

14.企业发生事故，分析其原因主要是由于人的（）和物的不安全因素造成的。

A.不安全行为B.设备不良C.疏忽

15.选择或模拟生产经营活动中的设备、设施、装置或场所,设定事故情景,依据应急预案而模拟开展的演练活动（）。

A.综合演练B.单项演练C.现场演练

16.公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少()进行一次。

A.一年B.半年C.一季度

17.有害物质的发生源，相对工作地点来说，应布置在机械通风或自然通风的（）。

A.前面B.后面C.上风侧D.下风侧

18.凡是在特级动火区域内的动火必须办理()。

A.相关手续B.许可证C.特级动火证D.动火证

19.安全生产工作的方针是（）。

A.预防为主，防治结合B.安全第一，预防为主C.预防为主，防消结合

20.经大修改造的设备，在投入使用前应按新设备验收标准进行检查、鉴定和试运行，合格后方能投入使用。新型或关键设备在使用前，应按()将性能、操作和保养规程等事项，向操作和维修人员进行技术交底。

A.合格证B.价格表C.说明书

21.发生设备事故后，应立即停止使用，并采取有效措施防止损失扩大。同时做好现场保护，（）。

A.逐级上报B.直接上报C.隐瞒不报

22.四种防火的基本措施是：消除着火源、()、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。

A.控制火源B.控制可燃物C.控制火势的蔓延D.掩埋沙土

23.风力大于几级，龙门吊车停止使用。()

A.6级B.8级

24.预案要有实用性，要根据()的实际条件制订，使预案便于操作。

A.本单位B.周边单位C.其它单位

25.（）必须分间、分库储存。

A.灭火方法相同的物品B.容易相互发生化学反应的物品C.以上两种答案都对

26.任何电气设备在未验明无电之前，一律认为()

A.有电B.无电C.能有电D.也可能无电

27.生产经营单位必须为从业人员提供符合（）劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

A.国家标准或者行业标准的

B.安全生产监督管理的部门规定的

C.国务院有关部门规定的

D.市级以上各级人民政府及其有关部门规定的

28.每年的11月9日被确定为：（）

A.消防安全日B.安全生产日C.禁毒日

29.公共场所发生火灾时，该公共场所的现场工作人员应()。

A.迅速撤离B.抢救贵重物品C.组织引导在场群众疏散

30.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（）和强令冒险作业。

A.违章作业B.工作安排C.违章指挥

二、多选题(10题每题2分，共20分)31.表示蒸汽工作特性的主要参数是()。

A.压力B.容积C.温度D.密度

32.以下属于特种设备的是()

A.锅炉，压力容器B.大型游乐设施C.电梯D.客运索道E.超重机械

33.常用的停炉保养方法有()。

A.压力保养B.干法保养C.湿法保养D.彻底清洗

34.施工现场的安全教育培训主要包括哪些内容？（）

A.安全法规B.安全知识C.安全操作规程D.安全技能训练

35.防止锅炉爆炸的措施()等。

A.防止超压B.防止过热C.防止腐蚀D.防止安全阀故障

36.火灾的种类包括下面那几种：（）。

A.普通物品火灾B.易燃液体火灾C.可燃气体火灾D.金属电器火灾

37.《安全生产法》规定，企业工会组织的职责包括（）。

A.依法对安全生产工作进行监督

B.对制定或者修改有关安全生产的规章制度提出修改意见

C.组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督

D.对安全生产的经营决策提出修改意见

38.干粉灭火剂主要适用于()扑救物质的火灾，有的还适用于扑救木材、轻金属和碱金属火灾。

A.易燃液体B.可燃气体C.电气火灾D.金属燃烧火灾

39.以下哪些属于施工现场常见的易燃、易爆危险品？（）

A.油漆B.汽油C.电石D.氧气

40.受限空间作业时，以下对监护人职责表达正确的选项是(）。

A.当容器或设备翻开时，应检查每个进入点能否搁置了“危险，勿进入”的标记。

B.检查该受限空间内能否已进行了净化并检测。

C.检查该受限空间能否有通风，通风可否知足整个受限空间的换肚量不小于3次/min。

D.检查限制地区使用的工具能否适合。

三、判断题(18题每题2分，共36分)41.限制火灾扩散与蔓延是防火防爆的主要原则之一。（）

A.√B.×

42.受过一次强冲击的安全帽应及时报废，不能继续使用。（）

A.√B.×

43.企业内机动车辆，包括进出厂区的私人车辆。（）

A.√B.×

44.在生产过程中，发现安全防护装置对操作带来不方便，可以不用或者拆除。（）

A.√B.×

45.清水灭火器﹕不适用于扑救油类、电气、轻金属、可燃气体的火灾。（）

A.√B.×

46.我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色。红、白间隔含义是警告危险。（）

A.√B.×

47.脚手架使用前应检查：脚手板是否有空隙、是否有探头板，护身栏、挡脚板是否齐全有效，确认安全后方可使用。（）

A.√B.×

48.灭火的基本原理可以归纳为：冷却法、窒息法、隔离法和化学抑制法。（）

A.√B.×

49.伤残五至六级的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助基金。保留劳动关系的，由用人单位安排适当的工作。难以安排工作的，从工伤保险基金按月发给伤残津贴。（）

A.√B.×

50.严禁任何人攀登吊运中的物体以及在吊钩下通过和停留。（）

A.√B.×

51.工人操作机械时穿着的“三紧”工作服是指袖口紧、领口紧、下摆紧。()

A.√B.×

52.任何电器设备在未验明无电之前，一律认为有电。（）

A.√B.×

53.事故应急管理的内涵包括预防、预备、响应和恢复四个阶段。（）

A.√B.×

54.“三不伤害”是指：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。()

A.√B.×

55.危险化学品单位应当按照国家有关规定,定期对重大危险源的安全设施和安全监测监控系统进行检测、检验,并进行经常性维护、保养,保证重大危险源的安全设施和安全监测监控系统有效、可靠运行;维护、保养、检测应当作好记录,并由有关人员签字。（）

A.√B.×

56.从业人员在紧急情况下停止作业或采取紧急撤离措施导致企业的损失，可通过从业人员降低工资、福利等方式弥补。（）

A