社保问题补偿协议书

社保问题补偿协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方在与乙方劳动关系存续期间，存在未依法为乙方缴纳社会保险的情况，现经双方友好协商，就甲方因社保问题对乙方进行补偿事宜，达成如下协议：一、协议背景甲方自[起始劳动关系建立日期]起与乙方建立劳动关系，但在[具体时间段]未依法为乙方缴纳社会保险。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规规定，用人单位有为劳动者缴纳社会保险的法定义务。甲方的该行为损害了乙方的合法权益，现双方就补偿事宜自愿达成协议。二、标的物或服务具体描述本协议所涉及的补偿标的物为甲方因未依法为乙方缴纳社会保险，而给予乙方的一次性经济补偿。该补偿涵盖乙方在甲方工作期间，因甲方未缴纳社保而导致乙方无法享受的各项社会保险待遇的相应经济赔偿，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利要求乙方按照本协议约定，提供真实有效的身份信息及相关证明材料。在乙方违反本协议约定时，有权要求乙方返还已支付的补偿款项，并承担相应违约责任。2.义务按照本协议约定的金额和支付方式，向乙方支付社保问题补偿款。向乙方提供关于社保问题的详细说明，包括未缴纳社保的时间段、原因等情况。协助乙方办理与社保相关的权益保障手续（如有需要），提供必要的文件和信息支持。（二）乙方权利义务1.权利要求甲方按照本协议约定支付社保问题补偿款。要求甲方对未缴纳社保的情况进行合理说明，并提供相关证明材料（如有）。2.义务向甲方提供真实、准确、完整的身份信息及与社保问题相关的证明材料，如工资条、工作证、劳动合同等。承诺在收到甲方支付的补偿款后，不再就本协议约定的社保问题向甲方主张任何权利（法律法规另有规定的除外）。配合甲方完成与本协议相关的手续办理，如签署确认文件、提供收款账户信息等。四、补偿金额及支付方式（一）补偿金额经双方协商一致，甲方同意向乙方支付社保问题补偿款共计人民币[大写金额]元整（小写：￥[具体金额]元）。该补偿款为甲方对乙方因未缴纳社保所造成损失的一次性经济补偿，包含但不限于乙方应享受的社保待遇权益损失、因社保问题可能产生的其他间接损失等。（二）支付方式甲方应在本协议签订之日起[x]个工作日内，将补偿款一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的收款账户信息如下：开户银行：[开户银行名称]开户名称：[开户人姓名]银行账号：[银行账号]五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和金额向乙方支付补偿款，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部补偿款及违约金。2.若甲方违反本协议其他约定义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实，导致甲方支付补偿款错误或遭受其他损失的，乙方应返还甲方已支付的全部补偿款，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.若乙方违反本协议约定，就本协议约定的社保问题再次向甲方主张权利，乙方应向甲方返还已收取的补偿款，并按照补偿款金额的[x%]向甲方支付违约金。乙方应承担甲方因应对乙方再次主张权利而产生的全部费用，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款（一）协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）协议变更与解除本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。在履行本协议过程中，如出现法律法规规定或双方约定的解除情形，本协议可依法解除。（三）保密条款双方应对本协议的内容及履行过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：______签订日期：______年____月____日乙方（签字）：__________________签订日期：______年____月