美容院劳合同协议

美容院劳合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方经营一家美容院，乙方具备相应的劳动能力和专业技能，愿意在甲方处工作，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等自愿、协商一致，达成如下劳动合同协议：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点（一）工作内容1.乙方同意在甲方美容院担任________________岗位，负责________________工作。具体工作内容包括但不限于为顾客提供美容护理服务、产品销售、顾客关系维护等。2.乙方应按照甲方制定的工作流程和服务标准，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。（二）工作地点乙方的工作地点为甲方美容院所在地：____________________。三、工作时间和休息休假（一）工作时间甲方实行____工时制度，具体工作时间为：____________________。乙方应遵守甲方的工作时间安排，按时上下班。（二）休息休假1.乙方依法享受国家规定的节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。2.乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排补休。四、劳动报酬（一）乙方的工资待遇为：1.基本工资：每月____元。2.绩效工资：根据乙方的工作业绩和表现，按照甲方制定的绩效考核制度发放。3.提成工资：乙方销售甲方美容院产品或服务的，按照销售额的____%提取提成。（二）工资发放时间甲方每月____日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供免费的美容护理服务，乙方可根据工作需要享受相应的护理项目。2.甲方为乙方提供员工培训机会，帮助乙方提升专业技能和综合素质。3.甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方发放节日福利、生日福利等。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。（二）劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，确保乙方能够正常开展工作。（三）职业危害防护甲方对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害因素及防范措施。乙方应遵守甲方的职业危害防护规定，正确佩戴和使用劳动保护用品。七、合同的解除和终止（一）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。（二）合同解除或终止的手续1.本合同解除或终止时，甲乙双方应按照国家和地方政府的规定办理相关手续，包括工作交接、工资结算、社会保险减员等。2.乙方应在解除或终止本合同后____日内，将工作交接手续办理完毕，并将甲方的财物、文件等归还甲方。八、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护、劳动条件、劳动报酬或其他福利待遇的，应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金。2.甲方违反本合同约定解除或终止本合同的，应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金。（二）乙方违约责任1.乙方未按照本合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应按照甲方的要求承担赔偿责任。2.乙方违反本合同约定解除或终止本合同的，应按照国家法律法规的规定向甲方支付违约金。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他事项（一）本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行，或者由甲乙双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章