




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
简单轻伤赔偿协议书甲方(赔偿义务人):姓名:______性别:______年龄:______身份证号:______联系电话:______家庭住址:______乙方(赔偿权利人):姓名:______性别:______年龄:______身份证号:______联系电话:______家庭住址:______鉴于甲方于[伤害事件发生日期]对乙方造成了身体伤害,经医院诊断为轻伤,现甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就乙方因本次伤害所遭受的损失赔偿事宜,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,经友好协商,达成如下协议:一、事件概述[详细描述伤害事件的发生经过,包括时间、地点、原因等]二、乙方伤情及损失情况乙方因本次伤害造成的伤情经[医院名称]诊断为[具体伤情诊断结果],并为此支付了相应的医疗费用。具体损失包括但不限于:1.医疗费用:乙方因治疗伤情所产生的挂号费、检查费、治疗费、药费等共计人民币[x]元,相关费用凭证附后(详见附件[x])。2.误工费:乙方因受伤无法正常工作,导致误工损失。误工期限经医院建议并结合实际情况确定为[误工天数]天。乙方月工资收入为人民币[x]元,因此误工费损失共计人民币[x]元(误工费计算方式:月工资收入÷30天×误工天数)。3.护理费:考虑到乙方受伤后行动不便,需要专人护理。护理费按照每天人民币[x]元的标准计算,护理期限为[护理天数]天,共计人民币[x]元。4.营养费:根据乙方伤情及医生建议,需加强营养。营养费按照每天人民币[x]元的标准计算,共计人民币[x]元,支付期限为[营养期天数]天。5.交通费:乙方因就医、复查等事宜产生的交通费用,共计人民币[x]元,相关交通票据附后(详见附件[x])。6.精神损害抚慰金:本次伤害给乙方身体和精神上带来了一定痛苦,综合考虑伤害程度、双方过错等因素,甲方同意向乙方支付精神损害抚慰金人民币[x]元。上述各项损失共计人民币[x]元。三、甲方权利义务1.权利有权对乙方提供的损失相关凭证进行核实。在本协议履行过程中,如发现乙方存在欺诈行为,有权要求乙方返还已支付的赔偿款,并承担因此给甲方造成的损失。2.义务按照本协议约定的金额和方式向乙方支付赔偿款。向乙方赔礼道歉,以诚恳的态度取得乙方的谅解。协助乙方办理因本次伤害可能涉及的相关保险理赔等手续,提供必要的证明材料。四、乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得甲方支付的赔偿款。在甲方履行完赔偿义务后,要求甲方停止因本次伤害事件对乙方的一切侵权行为。2.义务向甲方如实提供因本次伤害所产生的各项损失的相关凭证,保证凭证的真实性、合法性。在收到甲方支付的赔偿款后,签署收款确认书。承诺不再就本次伤害事件向甲方主张除本协议约定之外的其他任何赔偿或费用,除非出现新的、与本次伤害直接相关且不可预见的损失。五、赔偿款支付方式及期限甲方应在本协议签订之日起[x]个工作日内,将赔偿款人民币[x]元一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下:开户银行:______账户名称:______账号:______六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和金额支付赔偿款,每逾期一日,应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方一次性支付全部赔偿款及违约金,同时承担乙方为实现债权所支付的一切费用,包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等。2.若乙方违反本协议约定,未如实提供损失凭证或在收到赔偿款后又就本次伤害事件向甲方主张其他赔偿或费用的,乙方应全额返还已收到的赔偿款,并按照赔偿款总额的[x%]向甲方支付违约金。同时,甲方有权要求乙方承担甲方因处理乙方违约行为所产生的一切费用,包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等。七、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议履行完毕后,双方因本次伤害事件所产生的权利义务关系即告终结。甲方(签字/盖章):______日期:______乙方(签字/盖章):______日期:______附件:1.乙方医疗费用清单及凭证(详见附件[x])2.乙方误工证明及工资收入凭证(详见附件[x])3.乙方护理费支付凭证(如有)(详见附件[x])4.乙方营养费支付凭证(如有)(详见附件[x])5.乙方交
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 如何实施工作计划中的跟踪评估
- 全面提高学生创造力的教育措施计划
- 汽车行业月度个人工作计划
- 总结经验教训特许金融分析师考试试题及答案
- 2024年网络编辑师证书考试品位试题及答案
- 小语种证书考试特别议题试题及答案
- 财富积累与风险管理的关系试题及答案
- 国际金融理财师考试解题思维训练技巧试题及答案
- 畜牧师职称考试应考者的试题及答案指南
- 理解用户体验在理财中的重要性试题及答案
- 国家安全教育智慧树知到答案章节测试2023年临沂职业学院
- (完整版)人教版小学阶段英语单词默写表
- 2023版浙江评审卫生高级专业技术资格医学卫生刊物名录
- GB/T 16866-2006铜及铜合金无缝管材外形尺寸及允许偏差
- GB/T 16823.3-2010紧固件扭矩-夹紧力试验
- FZ/T 81010-2018风衣
- 语言学-Chapter-4-Syntax复习进程
- 系统生物学-第三讲-转录组学课件
- 2023年中荆投资控股集团有限公司招聘笔试模拟试题及答案解析
- 护士节趣味运动会主持词
- 2023年软件正版化工作总结八篇
评论
0/150
提交评论