签试用期合同协议

签试用期合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方有意在甲方处进行试用工作，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方的试用期工作事宜达成如下协议：一、试用期限1.乙方的试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期届满前，甲方将对乙方的工作表现进行考核评估，以确定是否正式录用乙方。二、工作内容及工作地点1.工作内容：乙方在试用期内担任________________岗位，主要负责______________________工作。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。具体工作内容可根据甲方业务需要进行合理调整，但应提前通知乙方。2.工作地点：乙方的工作地点为____________________。甲方因经营需要变更工作地点的，应与乙方协商一致，并签订相关变更协议。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行______工时制度。具体工作时间为____________________。乙方应遵守甲方的工作时间安排，按时上下班，不得迟到、早退。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方如需请假，应按照甲方的请假制度提前申请并获得批准。四、劳动报酬1.甲方按照以下方式向乙方支付试用期工资：乙方试用期月工资为人民币______元。工资发放时间为每月______日。甲方应通过银行转账等方式将工资支付至乙方工资卡账户。2.甲方有权根据乙方的工作表现、考核结果等情况，对乙方的工资进行调整。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用。2.甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于____________________。六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的规章制度履行工作职责，完成工作任务。有权对乙方的工作表现进行考核评估，根据考核结果决定是否正式录用乙方。有权根据甲方的经营需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作内容。2.义务按照本协议约定向乙方支付试用期工资。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。对乙方进行必要的培训和指导，帮助乙方熟悉工作环境和工作流程。依法保障乙方的合法权益，不得歧视、虐待、侮辱乙方。（二）乙方权利和义务1.权利有权按照本协议约定获得试用期工资。有权享受国家规定的休息休假权利。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。在试用期内，乙方如认为自己不适合继续在甲方工作，有权提前三日通知甲方解除本协议。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责。按照本协议约定及甲方的要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户资料等。不得利用甲方提供的工作条件从事与甲方业务无关的活动。积极参加甲方组织的培训和学习，不断提高自身业务能力和综合素质。七、培训与保密（一）培训1.甲方根据工作需要，可为乙方提供必要的培训。培训内容包括但不限于业务知识、工作技能、职业道德等。2.乙方应积极参加甲方组织的培训，并按照要求完成培训任务。培训期间，乙方应遵守甲方的培训纪律，不得无故旷课、迟到、早退。3.甲方为乙方提供培训所发生的费用，如乙方在试用期内解除本协议或试用期满后未被甲方正式录用，乙方应按照甲方的要求退还相应的培训费用。（二）保密1.乙方在试用期内及试用期满后，均应对甲方的商业秘密和工作机密予以保密。商业秘密和工作机密包括但不限于甲方的业务信息、技术资料、客户资料、财务数据、营销策略、管理模式等。2.未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和工作机密，不得利用甲方的商业秘密和工作机密为自己或他人谋取利益。3.本协议终止或解除后，乙方应继续履行保密义务，直至甲方的商业秘密和工作机密不再具有保密性为止。八、协议的解除和终止（一）协议的解除1.在试用期内，乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；因乙方自身原因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本协议约定的其他解除情形。2.乙方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：在试用期内，乙方如认为自己不适合继续在甲方工作，有权提前三日通知甲方解除本协议；甲方未按照本协议约定支付试用期工资的；甲方未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。（二）协议的终止1.试用期届满，双方未就乙方的正式录用事宜达成一致意见的，本协议自动终止。2.本协议约定的其他终止情形出现时，本协议终止。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付试用期工资或未为乙方缴纳社会保险，甲方应按照国家和地方有关规定承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。乙方违反保密义务的，应按照本协议约定及法律规定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.双方违反本协议约定的其他条款，应承担相应的违约责任。十、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。