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文档简介
健身馆劳工合同样本第一篇范文:合同编号:__________
健身馆劳工合同
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
鉴于甲方为健身馆经营主体,乙方愿意受聘于甲方担任健身教练一职,双方本着平等自愿、协商一致的原则,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
2.合同期满后,如乙方同意继续留任,甲乙双方应重新签订劳动合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方指定的健身馆内,从事健身教练工作,负责为顾客提供专业的健身指导、训练和咨询服务。
2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,确保工作质量,维护甲方声誉。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间为__________小时,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币__________元,每月支付日期为每月__________日。
2.甲方根据乙方工作表现,可给予奖金、提成等额外奖励。
3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇。
六、劳动合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方的规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)被依法追究刑事责任。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定缴纳社会保险;
(2)未按照约定支付劳动报酬;
(3)未按照约定提供劳动条件。
七、其他
1.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方业务信息。
2.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历、专业技术资格证书复印件。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
健身馆劳工合同
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
第三方(服务提供方):____________________
鉴于甲方为健身馆经营主体,乙方愿意受聘于甲方担任健身教练一职,第三方作为服务提供方,为乙方提供专业培训、考核和职业发展等服务。双方本着平等自愿、协商一致的原则,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
2.合同期满后,如乙方同意继续留任,甲乙双方应重新签订劳动合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方指定的健身馆内,从事健身教练工作,负责为顾客提供专业的健身指导、训练和咨询服务。
2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,确保工作质量,维护甲方声誉。
3.第三方负责为乙方提供专业培训、考核和职业发展等服务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间为__________小时,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币__________元,每月支付日期为每月__________日。
2.甲方根据乙方工作表现,可给予奖金、提成等额外奖励。
3.第三方根据乙方培训、考核和职业发展情况,提供相应补贴。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇。
3.第三方负责为乙方提供专业培训、考核和职业发展所需费用。
六、甲方权益与责任
1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并有权根据考核结果调整乙方的工资和奖金。
2.甲方有权对乙方的工作时间进行调整,以保证健身馆的正常运营。
3.甲方有权对乙方进行培训,以提高其专业水平和业务能力。
4.甲方有权解除与乙方的劳动合同,若乙方出现以下违约情形:
(1)严重违反甲方的规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)被依法追究刑事责任。
七、乙方违约及限制条款
1.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。
2.乙方在合同期内,不得泄露甲方的商业秘密,否则应承担相应的法律责任。
3.乙方因个人原因离职,应提前__________日向甲方提出书面申请,并完成交接工作。
八、第三方责权利
1.第三方负责为乙方提供专业培训、考核和职业发展服务,确保乙方具备从事健身教练工作的能力。
2.第三方有权对乙方进行考核,并根据考核结果调整乙方的培训计划。
3.第三方有权根据乙方的工作表现,向甲方提供乙方的工作评价。
九、合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方的规章制度;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
3.第三方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)无法为乙方提供专业培训、考核和职业发展服务;
(2)违反本合同约定,损害甲方利益。
十、其他
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历、专业技术资格证书复印件;
4.第三方营业执照复印件;
5.第三方资质证明复印件。
第三方介入的意义和目的在于为乙方提供专业培训、考核和职业发展服务,提高乙方的工作能力和业务水平,从而提升甲方健身馆的整体服务质量。甲方为主导的目的和意义在于确保健身馆的正常运营,维护甲方权益,同时为乙方提供良好的工作环境和发展平台。通过本合同的签订,甲乙双方及第三方将共同致力于打造一个高效、专业的健身馆运营体系。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
餐饮店服务人员劳动合同
甲方(餐饮店雇主):____________________
乙方(服务人员):____________________
第三方(培训管理公司):____________________
鉴于甲方为餐饮店经营主体,乙方愿意受聘于甲方担任服务人员一职,第三方作为培训管理公司,为乙方提供职业培训、资格认证和职业发展支持。双方本着平等自愿、协商一致的原则,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
2.合同期满后,如乙方同意继续留任,甲乙双方应重新签订劳动合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方指定的餐饮店内,从事餐饮服务、顾客接待等工作。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,确保服务质量,提升顾客满意度。
3.第三方负责为乙方提供必要的职业培训和资格认证服务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间为__________小时,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币__________元,每月支付日期为每月__________日。
2.甲方根据乙方工作表现,可给予奖金、提成等额外奖励。
3.第三方根据乙方培训、考核和职业发展情况,提供相应补贴。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇。
3.第三方负责为乙方提供职业培训和资格认证所需费用。
六、乙方权益与责任
1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件,包括但不限于安全的工作环境、必要的劳动保护措施。
2.乙方有权要求甲方提供与其工作性质相符的培训和职业发展机会。
3.乙方有权在合同期内,根据自身情况调整工作内容或请求调换岗位。
4.乙方有权在合同期内,因个人原因提出离职,但需提前__________日向甲方提出书面申请。
七、甲方违约及限制条款
1.甲方未按照合同约定支付乙方工资或奖金,乙方有权要求甲方立即支付或赔偿损失。
2.甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇,乙方有权要求甲方立即补足或赔偿损失。
3.甲方未提供必要的培训和发展机会,乙方有权要求甲方履行合同义务或赔偿损失。
4.甲方不得无故克扣乙方的工资,不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容。
八、第三方责权利
1.第三方负责为乙方提供专业培训和资格认证,确保乙方具备从事餐饮服务工作的能力。
2.第三方有权对乙方进行考核,并根据考核结果提供相应的职业发展建议。
3.第三方有权根据乙方的工作表现,向甲方提供乙方的工作评价。
九、合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未履行合同约定的培训和发展义务;
(2)甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇;
(3)甲方存在严重违约行为。
3.第三方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)无法为乙方提供必要的培训和资格认证服务;
(2)违反本合同约定,损害乙方利益。
十、其他
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历、专业技术资格证书复印件;
4.第三方营业执照复印件;
5.第三方资质证明复印件。
乙方
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