健身馆劳工合同样本_第1页
健身馆劳工合同样本_第2页
健身馆劳工合同样本_第3页
健身馆劳工合同样本_第4页
健身馆劳工合同样本_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

健身馆劳工合同样本第一篇范文:合同编号:__________

健身馆劳工合同

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

鉴于甲方为健身馆经营主体,乙方愿意受聘于甲方担任健身教练一职,双方本着平等自愿、协商一致的原则,特订立本合同,以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。

2.合同期满后,如乙方同意继续留任,甲乙双方应重新签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的健身馆内,从事健身教练工作,负责为顾客提供专业的健身指导、训练和咨询服务。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,确保工作质量,维护甲方声誉。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为__________小时,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元,每月支付日期为每月__________日。

2.甲方根据乙方工作表现,可给予奖金、提成等额外奖励。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)严重违反甲方的规章制度;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;

(3)被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照国家规定缴纳社会保险;

(2)未按照约定支付劳动报酬;

(3)未按照约定提供劳动条件。

七、其他

1.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方业务信息。

2.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.乙方学历、专业技术资格证书复印件。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

健身馆劳工合同

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

第三方(服务提供方):____________________

鉴于甲方为健身馆经营主体,乙方愿意受聘于甲方担任健身教练一职,第三方作为服务提供方,为乙方提供专业培训、考核和职业发展等服务。双方本着平等自愿、协商一致的原则,特订立本合同,以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。

2.合同期满后,如乙方同意继续留任,甲乙双方应重新签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的健身馆内,从事健身教练工作,负责为顾客提供专业的健身指导、训练和咨询服务。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,确保工作质量,维护甲方声誉。

3.第三方负责为乙方提供专业培训、考核和职业发展等服务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为__________小时,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元,每月支付日期为每月__________日。

2.甲方根据乙方工作表现,可给予奖金、提成等额外奖励。

3.第三方根据乙方培训、考核和职业发展情况,提供相应补贴。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇。

3.第三方负责为乙方提供专业培训、考核和职业发展所需费用。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并有权根据考核结果调整乙方的工资和奖金。

2.甲方有权对乙方的工作时间进行调整,以保证健身馆的正常运营。

3.甲方有权对乙方进行培训,以提高其专业水平和业务能力。

4.甲方有权解除与乙方的劳动合同,若乙方出现以下违约情形:

(1)严重违反甲方的规章制度;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;

(3)被依法追究刑事责任。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

2.乙方在合同期内,不得泄露甲方的商业秘密,否则应承担相应的法律责任。

3.乙方因个人原因离职,应提前__________日向甲方提出书面申请,并完成交接工作。

八、第三方责权利

1.第三方负责为乙方提供专业培训、考核和职业发展服务,确保乙方具备从事健身教练工作的能力。

2.第三方有权对乙方进行考核,并根据考核结果调整乙方的培训计划。

3.第三方有权根据乙方的工作表现,向甲方提供乙方的工作评价。

九、合同解除和终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)乙方严重违反甲方的规章制度;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;

(3)乙方被依法追究刑事责任。

3.第三方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)无法为乙方提供专业培训、考核和职业发展服务;

(2)违反本合同约定,损害甲方利益。

十、其他

1.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.乙方学历、专业技术资格证书复印件;

4.第三方营业执照复印件;

5.第三方资质证明复印件。

第三方介入的意义和目的在于为乙方提供专业培训、考核和职业发展服务,提高乙方的工作能力和业务水平,从而提升甲方健身馆的整体服务质量。甲方为主导的目的和意义在于确保健身馆的正常运营,维护甲方权益,同时为乙方提供良好的工作环境和发展平台。通过本合同的签订,甲乙双方及第三方将共同致力于打造一个高效、专业的健身馆运营体系。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

餐饮店服务人员劳动合同

甲方(餐饮店雇主):____________________

乙方(服务人员):____________________

第三方(培训管理公司):____________________

鉴于甲方为餐饮店经营主体,乙方愿意受聘于甲方担任服务人员一职,第三方作为培训管理公司,为乙方提供职业培训、资格认证和职业发展支持。双方本着平等自愿、协商一致的原则,特订立本合同,以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。

2.合同期满后,如乙方同意继续留任,甲乙双方应重新签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的餐饮店内,从事餐饮服务、顾客接待等工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,确保服务质量,提升顾客满意度。

3.第三方负责为乙方提供必要的职业培训和资格认证服务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为__________小时,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元,每月支付日期为每月__________日。

2.甲方根据乙方工作表现,可给予奖金、提成等额外奖励。

3.第三方根据乙方培训、考核和职业发展情况,提供相应补贴。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇。

3.第三方负责为乙方提供职业培训和资格认证所需费用。

六、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件,包括但不限于安全的工作环境、必要的劳动保护措施。

2.乙方有权要求甲方提供与其工作性质相符的培训和职业发展机会。

3.乙方有权在合同期内,根据自身情况调整工作内容或请求调换岗位。

4.乙方有权在合同期内,因个人原因提出离职,但需提前__________日向甲方提出书面申请。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资或奖金,乙方有权要求甲方立即支付或赔偿损失。

2.甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇,乙方有权要求甲方立即补足或赔偿损失。

3.甲方未提供必要的培训和发展机会,乙方有权要求甲方履行合同义务或赔偿损失。

4.甲方不得无故克扣乙方的工资,不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容。

八、第三方责权利

1.第三方负责为乙方提供专业培训和资格认证,确保乙方具备从事餐饮服务工作的能力。

2.第三方有权对乙方进行考核,并根据考核结果提供相应的职业发展建议。

3.第三方有权根据乙方的工作表现,向甲方提供乙方的工作评价。

九、合同解除和终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)甲方未履行合同约定的培训和发展义务;

(2)甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇;

(3)甲方存在严重违约行为。

3.第三方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)无法为乙方提供必要的培训和资格认证服务;

(2)违反本合同约定,损害乙方利益。

十、其他

1.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.乙方学历、专业技术资格证书复印件;

4.第三方营业执照复印件;

5.第三方资质证明复印件。

乙方

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论