会计就业合同标准文本

会计就业合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方需要招聘会计人员，乙方愿意接受甲方的工作邀请，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方处担任会计岗位，负责甲方的财务核算、报表编制、税务申报等工作。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，保守公司秘密，维护公司利益。

二、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点履行工作职责，工作地点为：__________。

三、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，双方协商一致，可以续签本合同。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：每月人民币____元，具体支付方式为：____。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方其他相关证书复印件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方机构）：

鉴于甲方需要招聘会计人员，乙方愿意接受甲方的工作邀请，丙方作为第三方机构提供乙方的人力资源服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方处担任会计岗位，负责甲方的财务核算、报表编制、税务申报等工作。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，保守公司秘密，维护公司利益。

3.丙方负责乙方的人事关系管理，包括但不限于招聘、合同签订、薪资发放、社会保险缴纳等。

二、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点履行工作职责，工作地点为：__________。

三、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，双方协商一致，可以续签本合同。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：每月人民币____元，具体支付方式为：____。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方负责乙方的薪资发放及社会保险缴纳，甲方对丙方的服务质量进行监督。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照约定履行职责。

2.甲方有权对乙方的绩效考核结果进行评定，并根据考核结果调整乙方的工资和福利。

3.甲方有权根据业务发展需要调整乙方的工作岗位，但需提前通知乙方。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得甲方提供的劳动条件和劳动保护。

2.乙方有权依法参加社会活动，但不得影响工作。

3.乙方应按照甲方要求履行岗位职责，完成工作任务。

八、丙方的权利与义务

1.丙方有权按照本合同约定，收取乙方的人事管理服务费。

2.丙方有义务为乙方提供人事管理服务，包括但不限于招聘、合同签订、薪资发放等。

3.丙方有义务协助甲方对乙方的工作进行监督管理。

九、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）被依法追究刑事责任。

2.丙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）未按照本合同约定为乙方提供人事管理服务；

（2）泄露甲方的商业秘密；

（3）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同生效及其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方其他相关证书复印件

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的人力资源服务，甲方可以更专注于自身的核心业务发展，同时确保乙方得到专业的人事管理服务。甲方为主导的目的和意义在于，保障甲方对乙方工作的监督管理，维护甲方的合法权益，同时提高乙方的工作效率和绩效。

本合同的制定，旨在明确甲乙丙三方的权利与义务，确保合同的履行，维护甲方的权益，同时保障乙方的合法权益。通过合同的签订，甲乙丙三方将共同为实现甲方的经营目标而努力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方机构）：

鉴于甲方需要招聘会计人员，乙方愿意接受甲方的工作邀请，丙方作为第三方机构提供乙方的人力资源服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方处担任会计岗位，负责甲方的财务核算、报表编制、税务申报等工作。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，保守公司秘密，维护公司利益。

3.丙方负责乙方的人事关系管理，包括但不限于招聘、合同签订、薪资发放、社会保险缴纳等。

二、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点履行工作职责，工作地点为：__________。

三、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，双方协商一致，可以续签本合同。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：每月人民币____元，具体支付方式为：____。

2.丙方负责乙方的薪资发放及社会保险缴纳，甲方对丙方的服务质量进行监督。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，并保证报酬的及时性和准确性。

3.乙方有权要求甲方为其缴纳社会保险和住房公积金。

4.乙方有权在合同期内，根据工作表现和公司发展情况，与甲方协商调整工资和福利待遇。

七、丙方的权利与义务

1.丙方有权按照本合同约定，收取乙方的人事管理服务费。

2.丙方有义务为乙方提供人事管理服务，包括但不限于招聘、合同签订、薪资发放等。

3.丙方有义务协助乙方维护其合法权益，包括但不限于劳动争议的调解和仲裁。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照约定履行职责。

2.甲方有权根据业务发展需要调整乙方的工作岗位，但需提前通知乙方，并确保乙方的工作条件不降低。

3.甲方有义务按照合同约定，为乙方提供必要的培训和发展机会。

九、违约责任

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）未依法缴纳社会保险和住房公积金；

（3）未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

2.丙方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照本合同约定为乙方提供人事管理服务；

（2）泄露乙方的个人信息和商业秘密；

（3）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同生效及其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方其他相关证书复印件

乙方为主导的目的和意义在于，确