tbm劳务合同标准文本

tbm劳务合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“劳动者”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

一、甲方根据生产经营需要，需聘请乙方从事相关工作。

二、双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

1.2本合同期满，双方无异议的情况下，可协商续签。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方单位从事________________工作。

2.2乙方应遵守甲方单位的各项规章制度，完成甲方分配的工作任务。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作__小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

第四条劳动报酬

4.1甲方支付乙方月工资人民币____元，工资支付方式为每月__日支付。

4.2甲方支付乙方加班费、奖金等福利待遇，具体标准按甲方单位相关规定执行。

第五条社会保险及住房公积金

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

第六条保密条款

6.1乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

6.2乙方违反本条约定，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

第七条违约责任

7.1甲方未按时足额支付乙方工资、加班费等，应向乙方支付相应的赔偿金。

7.2乙方未按约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条合同解除

9.1双方可协商一致解除本合同。

9.2有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方单位的规章制度；

（2）乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

9.3有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资、加班费等；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方强迫乙方加班或违法解除劳动合同。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

10.3附件：

（1）甲方单位规章制度；

（2）甲方单位工资支付规定；

（3）甲方单位社会保险缴纳规定；

（4）甲方单位住房公积金缴纳规定。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“劳动者”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

丙方（以下简称“劳务派遣单位”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

一、甲方根据生产经营需要，需聘请乙方从事相关工作。

二、丙方作为劳务派遣单位，同意将乙方派遣至甲方工作。

三、双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

1.2本合同期满，双方无异议的情况下，可协商续签。

第二条工作内容与派遣

2.1乙方在甲方单位从事________________工作。

2.2丙方负责乙方的人事关系管理，包括但不限于招聘、培训、薪酬、社会保险和住房公积金等。

2.3丙方保证乙方的派遣资格合法有效。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作__小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

第四条劳动报酬与支付

4.1甲方支付丙方劳务派遣费用，具体金额为每月人民币____元。

4.2丙方负责支付乙方月工资人民币____元，工资支付方式为每月__日支付。

4.3丙方保证乙方的工资按时足额支付。

第五条社会保险及住房公积金

5.1丙方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2丙方依法为乙方缴纳住房公积金。

第六条丙方责任与权利

6.1丙方负责乙方的招聘、培训、考核和解除劳动合同等人事管理工作。

6.2丙方有权对乙方进行必要的考核和奖惩。

6.3丙方在乙方违约或严重违反甲方单位规章制度时，有权解除与乙方的劳务派遣合同。

第七条甲方责任与权利

7.1甲方负责为乙方提供必要的工作条件和工作环境。

7.2甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务。

7.3甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。

7.4甲方在丙方违约或乙方违约时，有权要求丙方承担责任。

第八条乙方的违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方单位规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）故意或重大过失给甲方造成重大损失。

8.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与第三方签订类似工作合同。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条合同解除

10.1双方可协商一致解除本合同。

10.2有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方单位规章制度；

（2）乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

第十一条其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

11.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

11.3附件：

（1）甲方单位规章制度；

（2）甲方单位工资支付规定；

（3）甲方单位社会保险缴纳规定；

（4）甲方单位住房公积金缴纳规定。

结尾总结：

第三方介入的意义和目的在于通过劳务派遣的形式，使甲方能够更加灵活地调整人力资源配置，降低招聘和管理的成本，同时保障乙方的合法权益。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方在合同履行过程中的权益得到充分保障，通过严格的违约和限制条款，维护甲方的商业秘密和利益，确保甲方的工作效率和产品质量不受影响。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“客户”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“服务提供者”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

丙方（以下简称“服务外包单位”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

一、甲方需要特定服务以满足其业务需求。

二、丙方作为服务外包单位，同意将乙方派遣至甲方提供所需服务。

三、双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容与期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

1.2乙方在甲方处提供以下服务：____________________。

第二条乙方权利与义务

2.1乙方享有以下权利：

（1）根据本合同约定，获得甲方支付的服务费用；

（2）获得甲方提供的工作条件和必要的工具、设备；

（3）获得甲方提供的培训和发展机会；

（4）在合同期内，甲方不得无正当理由解除本合同。

2.2乙方应履行以下义务：

（1）按照甲方要求提供高质量的服务；

（2）遵守甲方的工作规则和操作流程；

（3）保守甲方的商业秘密；

（4）按时参加甲方组织的培训。

第三条服务费用与支付

3.1甲方支付丙方服务费用，具体金额为每月人民币____元。

3.2丙方负责支付乙方月工资人民币____元，工资支付方式为每月__日支付。

3.3丙方保证乙方的工资按时足额支付。

第四条社会保险及住房公积金

4.1丙方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2丙方依法为乙方缴纳住房公积金。

第五条丙方责任与权利

5.1丙方负责乙方的招聘、培训、考核和解除劳动合同等人事管理工作。

5.2丙方有权对乙方进行必要的考核和奖惩。

5.3丙方在乙方违约或严重违反甲方规定时，有权解除与乙方的服务外包合同。

第六条甲方责任与义务

6.1甲方应按照本合同约定支付服务费用。

6.2甲方应提供乙方必要的工作条件和必要的工具、设备。

6.3甲方应提供乙方合理的培训和发展机会。

6.4甲方不得无正当理由解除本合同，如有需要解除合同，应提前__个月通知丙方和乙方。

第七条乙方的违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）未按约定提供服务质量；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）违反甲方的工作规则和操作流程。

7.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与第三方签订类似服务合同。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条合同解除

9.1双方可协商一致解除本合同。

9.2有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规定；

（2）乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

第十条其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

10.3附件：

（1）甲方单位工作规则和操作流程；

（2）甲方单位培训和发展计划；

（3）甲方