ktv员工聘用合同样本

ktv员工聘用合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：

一、工作岗位

1.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容为__________。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满后，甲乙双方均有权选择续签或终止合同。

三、工作地点

3.1乙方工作地点为：__________。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间为__________小时，实行标准工时制度。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家及地方有关规定，按时足额支付乙方工资。

5.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额由双方另行协商确定。

5.3甲方支付乙方工资的时间为每月__________日。

六、社会保险和福利

6.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

6.2甲方根据国家及地方有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康，为乙方提供符合国家及行业标准的工作条件和劳动保护措施。

7.2乙方在工作中应遵守甲方的规章制度，爱护公物，维护公司形象。

八、合同解除和终止

8.1合同期满，双方协商一致，可以续签合同。

8.2甲方在以下情况下，可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事责任；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（5）乙方劳动合同约定的其他情形。

8.3乙方在以下情况下，可以解除合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件；

（3）甲方未依法缴纳社会保险；

（4）乙方劳动合同约定的其他情形。

九、违约责任

9.1甲方未按照约定支付劳动报酬的，应当向乙方支付相当于应付工资的百分之五十以上、百分之百以下的赔偿金。

9.2甲方未按照约定提供劳动条件的，应当承担相应的法律责任。

9.3乙方未按照约定履行工作职责的，应当承担相应的法律责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.3附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方身份证明；

（3）乙方学历、职称证明；

（4）乙方相关技能证书；

（5）其他与本合同有关的文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（劳务派遣单位）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方、第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，由第三方派遣乙方至甲方工作，达成如下协议：

一、工作岗位与派遣

1.1乙方同意由第三方派遣至甲方处担任__________岗位，具体工作内容为__________。

1.2第三方承诺乙方具备履行本合同所要求的工作能力和条件。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满后，甲乙双方、第三方均有权选择续签或终止合同。

三、工作地点

3.1乙方工作地点为：__________。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间为__________小时，实行标准工时制度。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬与支付

5.1甲方按照国家及地方有关规定，通过第三方支付乙方工资。

5.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额由双方另行协商确定。

5.3甲方支付乙方工资的时间为每月__________日。

六、社会保险和福利

6.1第三方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

6.2甲方根据国家及地方有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康，为乙方提供符合国家及行业标准的工作条件和劳动保护措施。

7.2乙方在工作中应遵守甲方的规章制度，爱护公物，维护公司形象。

八、甲方权益与责任

8.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

8.2甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

8.3甲方有权在乙方严重违反公司规章制度或造成重大损失时，解除与第三方的派遣协议。

九、乙方违约及限制条款

9.1乙方如违反甲方规章制度，甲方有权要求第三方采取相应措施，直至解除派遣协议。

9.2乙方如因个人原因导致工作失误或造成甲方损失，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方损失。

9.3乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职，应提前__________日书面通知甲方及第三方。

9.4乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应法律责任。

十、第三方责任与权利

10.1第三方负责乙方的招聘、培训、工资发放、社会保险缴纳等事宜。

10.2第三方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

10.3第三方有权在乙方严重违反公司规章制度或造成重大损失时，解除与乙方的劳动合同。

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙双方、第三方各执一份。

12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方身份证明；

（3）乙方学历、职称证明；

（4）乙方相关技能证书；

（5）其他与本合同有关的文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意义和目的在于，甲方可以通过与第三方建立合作关系，将人力资源管理的风险和成本转移给第三方，从而降低自身的运营风险和成本。同时，甲方可以专注于核心业务的发展，提高企业的竞争力。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行考核和调整，确保乙方的工作符合甲方的需求。此外，甲方在合同中增加了多项权利条款，以保障自身的权益不受侵害。通过这种方式，甲方可以更好地控制人力资源，提高工作效率，实现企业战略目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（劳务派遣单位）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方、第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，由第三方派遣乙方至甲方工作，达成如下协议：

一、工作岗位与派遣

1.1乙方同意由第三方派遣至甲方处担任__________岗位，具体工作内容为__________。

1.2第三方承诺乙方具备履行本合同所要求的工作能力和条件。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满后，甲乙双方、第三方均有权选择续签或终止合同。

三、工作地点

3.1乙方工作地点为：__________。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间为__________小时，实行标准工时制度。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬与支付

5.1甲方按照国家及地方有关规定，通过第三方支付乙方工资。

5.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额由双方另行协商确定。

5.3甲方支付乙方工资的时间为每月__________日。

六、社会保险和福利

6.1第三方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

6.2甲方根据国家及地方有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康，为乙方提供符合国家及行业标准的工作条件和劳动保护措施。

7.2乙方在工作中应遵守甲方的规章制度，爱护公物，维护公司形象。

八、乙方权益与责任

8.1乙方有权要求甲方提供符合合同约定的工作岗位和条件。

8.2乙方有权参与甲方组织的培训和发展机会。

8.3乙方有权在合同期内根据自身情况提出调整工作岗位或工作内容的请求。

九、甲方违约及限制条款

9.1甲方如未按照约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金。

9.2甲方如未按照约定提供劳动保护措施，乙方有权要求甲方立即改正并承担相应责任。

9.3甲方如未按照约定提供培训和发展机会，乙方有权要求甲方提供或赔偿相应的损失。

9.4甲方如需终止合同，应提前__________日书面通知乙方及第三方，并支付乙方相应的经济补偿。

十、第三方责任与权利

10.1第三方负责乙方的招聘、培训、工资发放、社会保险缴纳等事宜。

10.2第三方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

10.3第三方有权在乙方严重违反公司规章制度或造成重大损失时，解除与乙方的劳动合同。

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙双方、第三方各执一份。

12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方身份证明；

（3）乙方学历、职称证明；

（4）乙方相关技能证书；

（5）其他与本合同有关的文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：_________