分红员工协议合同样本

分红员工协议合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）就乙方在公司担任分红员工的相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、协议标的

1.1本协议旨在明确公司向乙方支付分红的相关事宜。

二、分红条件

2.1乙方在公司担任分红员工，应满足以下条件：

（1）乙方为公司全职员工，且在公司工作满一年；

（2）乙方在本年度内，按照公司规定完成或超额完成其岗位职责；

（3）乙方无违纪行为，且未受到公司处罚。

2.2乙方如满足上述条件，有权按照本协议规定获得分红。

三、分红比例及金额

3.1分红比例：乙方分红比例由公司根据乙方在本年度内的工作表现、岗位贡献等因素综合考虑确定。

3.2分红金额：分红金额为乙方在本年度内完成或超额完成工作后，按照公司规定的分红比例计算所得。

四、分红发放时间

4.1公司应在年度考核结束后，根据乙方的工作表现及分红条件，于次年度内支付分红。

五、分红调整

5.1如公司发生重大经营变化、政策调整等原因，导致分红条件、比例或金额发生变化的，公司有权根据实际情况对分红进行调整。

六、协议解除

6.1以下情形之一，协议自动解除：

（1）乙方离职或被公司解聘；

（2）公司因经营需要，对乙方岗位进行调整，导致乙方不再符合分红条件；

（3）乙方违反公司规定，被公司开除或解除劳动合同。

6.2协议解除后，双方应按照本协议约定办理相关手续。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。协议期满后，如双方无异议，本协议自动续签。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.公司年度考核标准；

2.公司分红政策及计算方法；

3.公司相关法律法规。

甲方（公司）：

法定代表人（或授权代表）：

乙方（员工）：

身份证号码：

签字（或盖章）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为维护自身合法权益，特与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“第三方”）签订本分红员工协议，以明确各方权利义务。

一、协议标的

1.1本协议旨在明确公司通过第三方对员工乙方的分红支付、管理及监督事宜。

二、分红条件

2.1乙方作为公司分红员工，需满足以下条件：

（1）乙方为公司全职员工，且在公司工作满一年；

（2）乙方在本年度内，按照公司规定完成或超额完成其岗位职责；

（3）乙方无违纪行为，且未受到公司处罚。

三、第三方责任

3.1丙方作为第三方，负责对乙方进行分红管理及监督，具体包括但不限于：

（1）审核乙方的分红资格及分红金额；

（2）确保分红资金的安全、及时支付；

（3）监督乙方遵守公司规章制度及履行岗位职责。

四、分红比例及金额

4.1分红比例：乙方分红比例由公司根据乙方在本年度内的工作表现、岗位贡献等因素综合考虑确定。

4.2分红金额：分红金额为乙方在本年度内完成或超额完成工作后，按照公司规定的分红比例计算所得。

五、分红发放时间

5.1公司应在年度考核结束后，根据乙方的工作表现及分红条件，通知丙方于次年度内支付分红。

六、甲方的权利

6.1甲方有权对乙方的工作表现、岗位职责完成情况进行监督；

6.2甲方有权根据市场状况、公司业绩及员工表现，调整分红比例及分红金额；

6.3甲方有权解除本协议，终止与乙方及丙方的合作关系。

七、甲方的义务

7.1甲方应按照本协议约定，及时向丙方提供乙方分红的相关信息；

7.2甲方应确保丙方在履行分红管理职责过程中，不得泄露乙方隐私及公司商业秘密；

7.3甲方应积极配合丙方对乙方的分红管理及监督。

八、乙方的权利

8.1乙方有权获得公司依据本协议规定的分红；

8.2乙方有权对自身工作表现提出合理建议，争取更好的分红待遇。

九、乙方的义务

9.1乙方应按照公司规定，履行岗位职责，努力完成工作任务；

9.2乙方应遵守公司规章制度，不得违反法律法规；

9.3乙方应积极配合丙方进行分红管理及监督。

十、违约及限制条款

10.1如乙方违反本协议约定，导致公司遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任；

10.2如乙方被公司开除或解除劳动合同，乙方无权要求公司支付分红；

10.3如丙方违反本协议约定，未能妥善管理分红，导致公司遭受损失，丙方应承担相应的赔偿责任；

10.4乙方在分红期间，如发生严重违纪行为，甲方有权解除本协议，终止与丙方的合作关系。

十一、争议解决

11.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

12.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。协议期满后，如双方无异议，本协议自动续签。

12.2本协议一式两份，甲乙丙三方各执一份。

第三方介入的意义和目的在于：

1.通过第三方管理分红，提高分红发放的公正性、透明度；

2.降低甲方管理成本，集中精力发展核心业务；

3.强化对分红员工的管理与监督，确保公司利益不受侵害。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.明确甲方在分红员工协议中的主导地位，保障甲方权益；

2.确保分红员工的工作表现与分红待遇相匹配，激励员工积极性；

3.通过调整分红比例及金额，实现公司业绩与员工收益的双赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为保障乙方（以下简称“员工”）的权益，特与乙方及丙方（以下简称“第三方”）签订本劳动合同补充协议，以明确各方权利义务。

一、协议标的

1.1本协议旨在明确公司通过第三方对员工乙方的权益保障、待遇支付及管理事宜。

二、乙方权益保障

2.1乙方作为公司员工，享有以下权益：

（1）乙方有权获得公司规定的工资待遇；

（2）乙方有权享受公司提供的福利待遇；

（3）乙方有权参与公司组织的培训及晋升机会；

（4）乙方有权依法享有带薪休假、社会保险等权益。

三、第三方责任

3.1丙方作为第三方，负责对乙方权益进行保障，具体包括但不限于：

（1）审核乙方的工资待遇及福利待遇；

（2）确保乙方的工资及福利待遇按时、足额支付；

（3）监督公司履行对乙方的各项义务。

四、工资待遇及福利支付

4.1乙方工资待遇及福利待遇由公司根据国家法律法规及公司规章制度确定。

4.2丙方负责监督公司按照约定支付乙方的工资及福利待遇。

五、乙方权利

5.1乙方有权要求公司按照本协议约定支付工资及福利待遇；

5.2乙方有权要求公司提供必要的劳动保护及安全条件；

5.3乙方有权要求公司提供培训及晋升机会；

5.4乙方有权依法维护自身合法权益。

六、甲方义务

6.1甲方应按照国家法律法规及公司规章制度，保障乙方的合法权益；

6.2甲方应按照本协议约定，及时向丙方提供乙方的工资待遇及福利待遇信息；

6.3甲方应积极配合丙方对乙方的权益保障工作。

七、违约及限制条款

7.1如甲方违反本协议约定，未能按时足额支付乙方工资及福利待遇，乙方有权要求甲方立即支付，并承担相应的违约责任；

7.2如甲方违反国家法律法规及公司规章制度，侵害乙方合法权益，乙方有权依法要求赔偿；

7.3如丙方违反本协议约定，未能有效保障乙方权益，乙方有权要求丙方承担相应的违约责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。协议期满后，如双方无异议，本协议自动续签。

9.2本协议一式两份，甲乙丙三方各执一份。

乙方为主导的目的和意义在于：

1.确保乙方在劳动合同中的权益得到充分保障；