民办教育机构年检工作方案

民办教育机构年检工作方案范本

为了规范民办教育机构办学行为，不断促进我市民办教育事业健康持续发展，现就我市民办教育

机构年年检工作有关事项通知如下：

一、组织机构

组长：

副组长：

成员：职教科基教科学前办人事科安稳科计财科学校后勤管理中心

二、年检范围

凡我市范围内经教育行政部门批准成立的各级各类民办教育机构均应接受本次年检。

三、年检内容

本次年检主要对民办教育机构的办学方向与依法办学、内部管理与组织活动、办学条件、师资队

伍建设和教肓教学管理、招生工作、资产与财务管理和安全稳定等方面进行检查（详见附件1、2、3）o

四、年检安排

本次年检时间从年12月14日开始，年1月15日结束，主要分为安排部署'学校自查、教育组

年检和教育局抽检四个阶段进行。

第一阶段：安排部署（年12月14日一年12月15日）。教育组组织召开辖区民办教育机构负责

人会双，学习文件、评估标准及表格填写等内容，专题安排年检工作。

第二阶段：各民办教育机构自查（年12月16日一年12月20日）。各民办教育机构对照年检标

准认真进行自查，形成自查汇报报送至教育组。

第三阶段：教育组年检（年12月21日一年1月10日）。各教育组要成立年检领导小组对辖区所

有民办教育机构进行年检，在检查期间，检查人员要对照标准，主要采取听、查、看、访、召开师生

座谈会等形式，客观、公正、实事求是完成民办教育机构的年检材料审查及年检工作，形成年检结论,

并将年检结果于年1月10日前报职教科。

第四阶段：教育局抽检（年1月11日一年1月15日）。教育局将组织人员对各镇（办）民办教

育机构进行抽检，并结合各教育组年检结果，形成终审结果向社会进行公示。

五、年检结果

年检结果根据年检评估得分和学校其他有关方面情况予以确定，分优秀、合格、不合格三类，对

于优秀和合格学校，要加大指导和扶持，支持其提高办学水平;对于不合格学校，要限期整改，整改

到期时，各教育组要重新对照标准进行检查，并将整改结果报职教科，对整改后仍不到位的，要依法

终止其办学资格，吊销办学许可证。

六、工作要求

(-)加强领导。年检是对民办教育机构一年一度全面工作的一次大检阅；是教育行政部门加强

民办学校管理，规范民办教育管理的重要手段；也是民办学校自我总结，相互交流，共同提高办学水

平的有效途径；更是引导社会大众选择合法办学机构的参照。各教育组要成立年检领导小组，对存在

严重违规违纪、重大安全隐患、管理混乱、不按中省市相关要求办理，不服从教育行政部门管理的民

办教育机构，要严格执行有关规定，实行一票否决，年检结论直接确定为不合格，取消其办学资格。

各民办教育机构要自觉接受监督管理，认真开展自查，如实填报有关数据，规范办学行为，提高办学

水平，确保年检工作的顺利实施。

(-)夯实责任。年检工作由各教育组组长牵头，要抽调熟悉学校管理、熟悉政策、工作认真的

教育管理人员组成年检小组，对照《金城市民办学校年度检查评估表》和《金城市民办幼儿园年检标

准》，深入民办教育机构严格实施年检，对民办教育机构形成年检结论。

(三)健全材料。年检上交的材料有：

1.民办教育机构年度年检自查报告(对照年检评估表或评估标准逐条自查)、董事会履职情况报

告和年工作设想；

2.会计事务所出具的年度财务报告；

3.办学许可证复印件、收费许可证复印件、法人登记证复印件、组织机构代码证复印件；

4.办学场地租赁协议（或土地证复印件）；

5.省民办教育情况统计表、年度金城市民办学校年检登记表、年度金城市民办幼儿园年检登记表、

年度金城市校外培训机构年检登记表、金城市年检合格民办教育机构登记表、金城市年检不合格民办

教育机构登记表（含电子版，见附件4-9）；6.所有材料按以上顺序装订成册。

附件1

金城市民办学校年检标准

学校名称：年检得分：年检工作人员签名：教育组长签字:

检查

细化分解分值得分

内容

1.全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务。3

办学方2.能依法办学，按法律规定办理了办学许可证、法人登记证、收费许可证等,并自觉服从政府相关部门管理。3

向与依

3.能认真围绕当地经济社会和教育事业发展情况，制定学校发展规划。对学校定位合理。2

法办学

（12分）4.注重办学投入，学校条件不断得到皮唐。无面向社会公开募桀资金建设学校的行为。2

5.依法设立了学校的决策机构（童事会或理事会），制定了学校章程，并报审批机关备案。2

学校管6.董事会能按法定的七项职责行使职权，其组成人员符合法律要求，制定并能次行议事规定参与学校管理：决策

4

理与组机构负责人无身兼三职的情况（莹事长、校长、法定代表人）。学校办学稳定，持续发展，办学水平不断提高。

织活动7.与教职工签订聘任合同，依法设立工资专户.能按时发放工资；为教职工办邃了“养老保险''和"医疗保险”、

2

（16分）“失业保险”等。

8.校（园）长的资质、聘任和核准依法依规进行.校（团）长能按法定的六项职责行使职权。学校管理制度和中

4

层职能机构健全，管理效果良好，.各方面秩序正常，教育教学质量稳步提高，

9.建立了党团组织，有经费，有人员，有健仝的管理制度，能正常开展组纵活动。2

10.建立了工会，能切实维护教职工合法权益；建立了教职工参与学校民主管理、监督的机构或制度。2

”.能按办学许可证和学校章程规定的办学内容开展教育教学活动；变更办学范围、漕加办学内容、开展联合办学

2

等能及时主动报主管的审批机关批准或备案。无随意变更现象。

12.学校占地面积、校舍建筑面积、建筑质量符合国家关于同类学校设置标准基本要求，能与办学规模相适应，有

办学3

条件土地证、房屋产权证或场地租赁合同。

（13分）13.校园独立设置，布局合理，环境幽雅，文化气息浓，保持干净整洁。2

检查

内容细化分解分值得分

14.普通教室和功能部室构造符合国家规定标准，设施配套，采光照明通风条件良好。2

15.实验（实训）室、仪器室、微机室、图书室、活动室等各类功能都室缝全，仪器设备配等合格，管理规范，能

4

满足教育教学和开展活动需要,学生体育和幼儿玩具史等符合国宗相关要事.

16.教师办公、学生住宿以及公共餐饮等条件艮好。2

17.有专门的教学管理机构和人员；教:学机构负贡人有3年以上同级同类教亶教学管理经历，有专科以上学历或

2

中级以上职称。

18.教师与所任教科目专业讨口,学历史标。学校有教师队伍建设规划和教师管理考核制度；制定教师、教学管理

4

师资建人员培训计划和实施方案。

设和教19.有较科学的教学计划，课时安排合理,教材选用适当。开齐课程，开足课时。3

学管理20.有较完备的教育科研、教学评价制亥和实施办法；教学秩序稳定，能保证完成教学计划，学生对教学工作比较

3

（16分）满意。

21•建有学生信息库,并能及时补充、更新；学生档案和教学档案完备。2

22.学校教务管理科学规范，制定并认真执行教学计划、教学管理制度、课表等。2

23.能及时将年招生简章和广告报主管教育行政部门备案,无擅自篡改备案内容现象；能诚信办学，诚信招生，年

3

度内未出现因不诚信而引发学生上访事件.

24.学校网站发布学校信息、招生广告及校外广告牌用规范、准确。2

招生25.要立了规范的招生工作制度,制定了招生工作方案；能按照核定的学校名利、办学地点、办学类型2

工作和层次组织招生。

（13分）

26.不得组织在校学生或委托社会中介机构参与招生，无出租、出借办学许可证等违规行为。2

27.招生应向学生及家长明确学习形式、学习年限、各项收费标准、取得学习证书办法。2

28.能依法依规为要求退学的学生办理退学退费；能兑现招生广告中减免学费，奖助学金等承诺；招生总结、新2

生花名班能及时报教育主管梯门备案.

一

楼

查

内

容细化分解分值得分

29.能保证学校作为法人单位其财产权的独立性和完整性,认真儆到所有财产以学校名义分门别类规范登记建账

（包括举办者的出资、社会或个人的捐赠、国家的投入或国有资产、学生缴病的学费和住宿费、办学积累等），4

帐表齐全，财务档案完备，无抽逃办学资金现能。

30.能按国家法律规定，每年预留学校发展基金。2

资产与31.建立了专门财务部门，会计制度和资产管理制度。2

财务

管理32.配备了专职财务管理人员，具备专科以上学历，有会计岗位资格证书。2

（16分）

33.收费项目和标准经物价部门批准《备案》，收费使用国家规定的收费票据.2

34.设立了公示栏、公示牌，向学生公布收费项目、标准、依据、退费规定、学费减免政策等。2

35.代办费收取遵循“学生自愿、据实收取，不得盈利、及时结算、定期公布”的原则，不强行向学生收取，无

2

乱收费行为。

36.重视加强对学生学习和生活纪律管理。积极开展学生思想政治教育、法制教育、安全教育活动，教书育人、

3

服务育人、环境育人效果明显。

37.爱立师生利益诉求和矛盾调解处理机制；设立信访机构，配备专职工作人员，有效化解校内矛盾。2

安全

稳定38.建立健全校内各级安全稳定工作或任制；制定突发事件应急预案；能定期组织学生进行突发事件应急演炼。2

（14分）

39.有安全保卫工作机构、人员配备及相应设备，“人防、物防、技防”制度落实到位：执行严格的门卫门禁谕度：

3

有切实可行的防火、防盗、防疫和食品安全措施。

40.重视校园和周边综合治理工作，校舍无明显的安全隐患；年无曳大安全事故和学生伤害事故。4

注：良好：85分以上：合格：85-60分：不合格：60分以下。

附件2

金城市民办幼儿园年检标准

幼儿园名称:年检得分：年检工作人员签名:教育组组长签字:

一级二级

三级指标评力标准分值得分

指标指标

【.办园方向端正,依法依规办反：坚持保育与教育相结合原则，为幼儿终身发展奠定基础。共2项，每项5分10

办园（―）2.幼儿园生源稳定,建园时间不少于2年，城区幼儿园办田规模不少干6个班，农村不少于3

酌扣5

方向办园方向个班，在当地具有一定的影响。

25分翻过规定班额不得

3.按照快准班瑕（小就25人、口班30人、大班35人）境班.10

分

■（二）4.办园羟物充分、根定，能保汪幼儿园在正常开展工作的基磴上，逐步改善办因条件。的扣10

—**

办园经费管理5.收费项目规范,无乱收费现象：经卷使用突出保官和教育的需要。共2项,每项5分10

条件国内有危房的不得

6.园舍建筑安全,园内无危房，清洁、安全、无污染、无噪音。

135（三）分10

分园舍建设

7.幼儿园窿筑面积、绿化面积.户外活动面积达到《标准》要求；户外活动场地全部软化.第一项15分,第二20

项5分

第一项10分,第二

&户外活动场地平坦无杂物,无危险，便于幼儿活动；有沙坑、姑水池、种植苗、饲养角.15

项5分

9.户外大型活动器械不少于5件，且安全适用。少于3件不得分10

共2项.每项15分，

10.设置有活动室.发室、嵬洗室及其功能番室（保健室、音体室、科学发现室.美工塞.国

幼儿如前远繇活动30

书资料室.办公室、会议宣、厨房）等；活动室、柒室、望洗室设施配套.

宝的本条款不得分

（四）

部室建设第一项5分,第二项

11.每班活动室、展室有良好的朗明、通风、采光条件；设质茶本齐全；做到1人1床。20

10分，第三项5分

12.幼儿园有一定数量的计算机。有多谖体设各加5分10

（五）

13.各类规章制度黄全，教职工知晓率商。酌扣10

制度速设

（六）14.确定有专人负贵档案管理工作；各类档案材料齐全、分类科学、管理规范、资料详实.查

共2项，每项5分

档亲管理找方便.10

15.近两年园内无重大责任事故：制定幼儿园安全管理规定和卫生保健制度：建立职贵明确.第一项10分，第二

25

措施产苗的安全工作一日常规；戏立安全工作档案。三四项各5分

园分

共4项，每项5分，

管理16.教职工安全意识强，团内有健全的卫生、消防等安全颈案：定期进行安全检查，及时揖除

无制度、无记录不得20

235安全隐患,每学期不少于15次：各类检丧记录齐全；建立事故及时报告制度。

分

分

（七）第一项10分,第二

17.防火设施齐全（泡沫灭火器等常用灭火用具），有消防通道：声户、阳台.核销、电源等

安全管理项5分，无防火设龟15

分安全防护措融.

本条款不得分

18.制定并实行幼儿入园高园制度，培养幼儿自我保护意识和能力，掌握相关的自我保护知识

酌扣10

和方法。

19.园内及班级各类物品摆放卷井、安全.有序：所有化学物品（洗涤甥品.消毒用品等）和

共2项，等项5分10

有潜在危险的东西必须远离幼儿.

20.更视他康教育,建立幼儿於康检登制度(包括入园体检.每日晨检.全日观察和定期体棱无晨检记录或晨检

10

等)。不规范不得分

食堂工作人员无能

力所点T作人而M须导体健康,月每学期体检一次.10

柬址的不得分

22.积极做好疾痛防治工作,无传染病蔓廷,配合卫生部门做好新生入园免疫接种变险工作，

的扣10

预防接种率100%,这卡率100%.

(A)

卫生保健23.有保健室(隔来室)；有药品柜、资料柜，备有常规外用药品。共2项，等项5分10

24.麓立定期消毒制度；配有消青母具及必备常用消毒液；专人费贵定期消毒工作,并有消毒工

共3项.每项5分15

作记录。

25.教职工和幼儿个人卫生符合至求；一人一巾一杯，消毒严格；有安全卫生方便的供水设备.共3项，等项5分15

26.保证幼儿每日餐点供应，科学合理制定幼儿型食，每周制订定量食谙；幼儿伙食与教师产

共2项，每项5分10

格分开。

共3项，等项5分，

27.设立聘台管理委员会：定期间家长公布幼儿伙作瓶目：食品采购票证索证制度健全.伙食

未公布伙食账目的15

帐物相符，管理规范.

园务本条款不得分

(九〉

管理共2项，每项10分，

用房管理28.厨房功能齐全，炊具、冰箱、消毒柜等设造完备，布局合理.使用程当：严格执行f作品

235食堂设施不全或卫20

卫生法》.做到生熟分开，清洁卫生，产防食物中毒事故发生。

分生差本条款不得分

共2项，每项10分，

29.饮事员受过专业培训，持证二岗：做好48小时食品留样监控工作。未做留样的本条款20

不得分

丁30.团长及主管教司副因长具有幼儿师范学校毕业或学前款再大专以上学历,并有从事幼儿教

(+)

-育五年以上实际工作经脍，在周祖长均得持有日长岗位证书，能深入教学第一为指导幼儿园教酌扣15

园长素质

/育教学各项工作。

段31.专任教舜均有教师任职资格证书，大专以上学历的教师数量不低于80，酌扣10

<+-)

13分5保教队伍32.敬师队伍稳定，在教师培养、使用、引进等方面有计划，有措德，有合理的激励机制，能

酌扣10

充分调动教师的枳极•性。

共2项,每项10分.

33.保育员具有高中以上文化，并受过保育培训：配有卫生保健人员，里使人员登项符合相关

<+-）资质不合要求本条20

规定要求.

保教队伍款不得分

34.每班保教人员配备达到两战一保。讪到一投一保存5分10

（十二）35.按当地劳动部门的规定与教职工卷订劳动合同,教师工资待遇不低于当地最低工资标准.第一项15分,第二

20

工资待遇并按有关规定为员工版纳一定社会保险；运立俣收人员档案.项5分

36.定期在教师中开展基本技能（弹，唱、眺、画、说说、朗诵.游戏活动设计、自制教玩具）

的扣20

及专叱素府（区域活动设计、环境创设、分析评价》等活动，并有活动记录.

每学期教研活动少

（十三）战37.积极开.展园本教研,每月全团至少开展1次教研活动，并有记录。20

班管理于4次的不得分

共2项，每项5分，

38.幼儿园每年有一定数量论文在区县级以上报刊发表或在市级以上研讨会上交流或获奖；近

每发表或骁奖1次得10

两年内幼儿团或新生或县级以上有关部门表彰。

1分

39.认真执行《幼儿园管理条例》、《幼儿团工作规程》、《3-6岁儿童学习与发展指南》，

合理安排教盲活动；各类教学计划（国务工作、学期计划、阶段计划.专息计划》齐全,并产共2项，每项10分20

格执行。

40.坚持保育与教有相站台原则，在型个性差异，对幼儿实施体、留、名、美全面发展的敢育，

共2项，等项10分20

促进其身心和谐发展：无变相体罚，无小学化悚向,无早期定向培养现象。

五•11.利用室内外空间创设丰富的敢学环境，努力为幼儿提供安全、轻松、和谐的学习和活动环

洞

教酌扣10

境.

教

学

（4-E9）保共2项.每项10分.

活

动12.设立以游戏为基本活动的幼儿一日生活作息制度；游戏种类丰富，自选活动每天不少于30

教工作不开展游戏活动本20

分钟。

2330

夕

分条款不得分

43.枳板组织开展区域活动,每殊所设幼儿活动区他不少于6个.并能陵季节，数百目标，幼

酌扣20

儿兴建的需要进行文化，促进幼儿主动、积极地叁与活动.

户外活动时间少于2

44.每天保证幼儿户外活动时间大少于2小时（体育活动不少于1小时）.10

小时不得分

未缝立成长档案不

15.建立幼儿成长档案,及时对保教活动的适宜性迸行反思和评价。10

得分

46.立足本国实际.积极开展国方研修.能利用本土资源生成符合幼儿兴趣和年粕特点的活动

酌扣15

主题或因本教材。

47.有配索的玩教具及操作材料（其中自制比例不少于1/3）：幼儿游戏使用的玩教具及材料

（十五）玩共2项，每项10分20

教具及图（含自制）人均不少于5种。

书配备

4$.幼儿用书人均10.册以上：教师用书人均20.册以上：幼儿用订房幼教刊物不少于5种.共3项，每项5分15

49.幼儿开朗，自信,乐意与人交谈，讲话礼触：幼儿用意参加集体活动，能互助、合作和分

共2项，每项10分20

（十六）保享，有建守游戏规则和公共场所规则的意识。

栽族量50.幼儿身心健康，对户外环境千一定的适应能力，基本动作冰调：幼儿有良好的生活、卫生

共2项，每项10分20

习惯（进餐.睡眠、入刖、段洗写）和自我服务能力。

51.能充分利用家庭、社区教育以及周困自然费源开展活动。酌扣10

（十七）家

52.定立家长委员会和家团联系制度；以灵活多样的家园互动形式，争取家长支持；年学期面第一项6分，第二项

国共育

向家长举行一次开放日活动：能艰搪家长的实际需要，提供相关服务项目，家长对幼儿园管理、4分，第三.、第四项20

保教工作和取芬满意.各5分

.办日特色显明,逐步形成了幼儿团特有的优势和特点.加扣

（十八）办535

国衿色

六54.主动参与社区文化建设，积及宣传早期教育有关政策、法规、知识，传播科学育儿理念.酌扣5

'

苑

示

射

福（十九）引55.定期组织示范性'研究性双牵教育活动，定期向其他幼儿田开放,一学期不少于1次.未开放不得分10

用

作领示范作

分用56.枳极开展课题研究活动,课题成果能有效地促迸本国的教盲故学工作,在当地具有一定的未开展督扶活动不

40