街道办事处创建廉洁单位实施方案模板

2020年街道办事处创建廉洁单位实施方案一、前言为进一步推动全面从严治党向基层延伸，加强街道办事处党风廉政建设，营造风清气正的政治生态，根据中央纪委、省纪委和市纪委的部署要求，结合我街道办事处的实际情况，特制定本实施方案。二、总体目标1.廉洁意识深入人心，全体党员干部廉洁自律意识明显增强。2.廉洁制度健全完善，权力运行规范透明。3.廉洁文化建设取得显著成效，社会风气明显好转。4.廉洁单位创建工作取得实质性进展，为街道办事处的长远发展提供坚强保障。三、主要任务（一）加强党风廉政教育1.深入开展“两学一做”学习教育活动，把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的基本路线、基本方略作为党员干部教育的必修课。2.利用“三会一课”、党员活动日等时机，组织党员干部学习党的纪律和规矩，强化廉洁意识。3.开展党风廉政建设专题讲座，邀请有关专家和领导授课，提高党员干部的党风廉政建设理论水平。（二）完善廉洁制度1.制定和完善街道办事处党风廉政建设责任制，明确党风廉政建设工作目标和任务，确保党风廉政建设工作落到实处。2.建立健全党风廉政建设考核评价体系，定期对党风廉政建设工作进行考核，确保各项工作有序推进。3.完善党风廉政建设相关制度，加强对重点领域、关键环节的监管，规范权力运行。（三）加强廉洁文化建设1.开展廉洁文化活动，通过举办廉洁书画展、廉洁文艺演出、廉洁知识竞赛等形式，营造浓厚的廉洁氛围。2.加强廉洁文化教育，充分利用宣传栏、电子显示屏等载体，宣传党风廉政建设成果和廉洁文化建设动态。（四）强化监督执纪问责1.加大对违反党风廉政建设规定行为的查处力度，严肃查处违纪违法行为，形成震慑。2.强化对重点领域、关键环节的监督，防止权力滥用和腐败现象发生。3.加强对党风廉政建设工作的督促检查，确保各项任务落到实处。四、具体措施（一）加强组织领导1.成立街道办事处创建廉洁单位工作领导小组，由办事处主任担任组长，分管副主任、纪委书记为副组长，相关部门负责人为成员。2.领导小组下设办公室，具体负责创建廉洁单位工作的组织实施和督促检查。（二）明确责任分工1.党政一把手负总责，对创建廉洁单位工作负领导责任。2.分管副主任、纪委书记负直接责任，对创建廉洁单位工作的具体实施负直接责任。3.各相关部门负责人按照职责分工，负责本部门创建廉洁单位工作的组织实施。（三）加强协调配合1.各相关部门要加强沟通协调，形成创建廉洁单位工作的合力。2.充分发挥党风廉政建设责任制考核的激励作用，推动创建廉洁单位工作深入开展。（四）强化宣传引导五、工作要求（一）提高认识，统一思想全体党员干部要充分认识创建廉洁单位工作的重要性，切实把思想和行动统一到中央和省、市的部署要求上来，增强责任感和使命感。（二）加强领导，精心组织各级领导要切实加强对创建廉洁单位工作的领导，精心组织，周密部署，确保各项工作有序推进。（三）健全制度，形成长效要结合创建廉洁单位工作，不断健全和完善相关制度，形成长效机制，为街道办事处的长远发展提供坚强保障。（四）严格考核，确保实效要加强对创建廉洁单位工作的考核，确保各项任务落到实处，取得实效。2020年街道办事处创建廉洁单位实施方案旨在深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为街道办事处的长远发展提供坚强保障。全体党员干部要以新时代中国特色社会主义思想为指导，勇于担当，积极作为，共同努力，为实现创建廉洁单位的目标任务而努力奋斗。2020年街道办事处创建廉洁单位实施方案可行性分析及难点要点注意事项一、可行性分析（一）政策支持根据中央和地方纪委的相关要求，加强党风廉政建设和反腐败斗争是当前和今后一个时期的重要任务。街道办事处的创建廉洁单位实施方案得到了上级政策的有力支持，为方案的顺利实施提供了政策保障。（二）组织保障方案的制定得到了街道办事处党政领导的高度重视，成立了专门的工作领导小组和办公室，确保了组织上的保障。明确了责任分工，形成了上下联动、协同推进的工作格局。（三）社会需求随着社会的发展和人民群众对党风廉政建设要求的提高，创建廉洁单位不仅符合社会发展需求，也是提升街道办事处形象、增强群众信任的重要途径。（四）资源整合街道办事处可通过整合现有资源，如党风廉政教育平台、文化活动设施等，为创建廉洁单位提供必要的物质支持。二、难点要点注意事项（一）难点1.意识转变：改变部分党员干部的惯性思维和不良习惯，提高廉洁自律意识，是一个长期而艰巨的任务。2.制度执行：建立健全的廉洁制度容易，但如何确保制度的执行力度，防止制度成为“纸上谈兵”，是实施过程中的一个难点。3.文化建设：廉洁文化建设需要深入人心，形成自觉遵守的氛围，这需要时间和持续的努力。4.监督执纪：在实际操作中，如何做到监督执纪严格公正，防止“人情案”、“关系案”，是一个挑战。（二）要点2.完善制度体系：构建科学合理的制度体系，确保权力运行的规范性和透明度。3.推进文化建设：将廉洁文化建设融入日常工作和生活中，形成长效机制。4.强化监督执纪：对违纪违法行为零容忍，严肃查处，形成震慑。（三）注意事项1.领导重视：领导层的重视是创建廉洁单位的关键，必须确保领导层在思想和行动上与中央保持高度一致。2.责任落实：明确责任分工，确保每个人都清楚自己的职责，形成齐抓共管的工作格局。3.群众参与：充分发挥群众的监督作用，鼓励群众积极参与廉洁单位的创建工作。4.动态调整：在实施过程中，要根据实际情况及时调整方案，确保方案的实效性。5.考核评估：建立健全考核评估机制，定期对创建廉洁单位工作进行评估，及时发现问题，采取措施予以解决。6.